Korotuksia lääkäreille.
Lääkäriliitto hyväksyi uuden virkaehtosopimuksen
21.09.2007 20:50
Uusi sopimus nostaa terveyskeskuksissa työskentelevien lääkärien vuosilomapalkkaa ja parantaa lomarahaa. Sopimus on kahden vuoden ja neljän kuukauden pituinen.
Suomen Lääkäriliiton valtuuskunta on hyväksynyt uuden kunnallisen virkaehtosopimuksen. Päätös syntyi äänestyksen jälkeen. Uusi lääkärisopimus on yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen. Korotusten yhteismäärä sopimuskaudella on 10,7 prosenttia. Sopimus tulee voimaan lokakuun alusta.
Liiton tavoitteena ollut nuorien erikoistuvien lääkärien palkkauksen tasokorotus toteutuu uudessa sopimuksessa. Erikoistuvien lääkärien vähimmäispalkan tasokorotus on keskimäärin 6 prosenttia.
Uusi sopimus nostaa myös terveyskeskuksissa työskentelevien lääkärien vuosilomapalkkaa ja parantaa lomarahaa. Sopimus on kahden vuoden ja neljän kuukauden pituinen.
Mikäs olikaan se hoitajille tarjottu prosentti...
Kommentit (16)
Kun valmiiksi pienestä palkasta se 11% on niin vähän euroissa. Miksi ihmeessä nyt lääkärit saavat hyvän palkankorotuksen, eikös se olisi kuulunut hoitajille?
Tosin jos tämä auttaa terveyskeskuksien lääkäritilannetta, se on ihan ok.
t. tkl, joka luki korotuksesta ensimmäistä kertaa Vauva-palstalta ;)
Vierailija:
Kun valmiiksi pienestä palkasta se 11% on niin vähän euroissa. Miksi ihmeessä nyt lääkärit saavat hyvän palkankorotuksen, eikös se olisi kuulunut hoitajille?Tosin jos tämä auttaa terveyskeskuksien lääkäritilannetta, se on ihan ok.
Insinöörikoulutus on vaativuudeltaan jotain ihan muuta kun sairaanhoitoalan opiskelut...
Vierailija:
80-luvun lopussa kun valmistuin erikoissairaanhoitajaksi, lähtöpalkkani oli noin 8400 mk. Samaan aikaan valmistui kaverin poikaystävä muovialan insinääriksi ja lähtöpalkka olikin 10000 mk!
On se kuitenkin arvokkaampaa työtä, kuin insinöörin hommat. Ja törkeää, jos lääkärit nyt saivat korotuksen, kun palkka oli muutenkin hyvä..
vaan 2,jotain % /vuosi kolmen vuoden sopimusaikana, yhteisvaikutus tuo mainittu. Lisäksi selvennyksiä loma-ajan palkkoihin ym. epäselvyyksiin. Jos hoitajat ovat mielestään niin paljon tärkeämpiä kuin kaikki muut ammattialat (vrt. opettajat, lastentarhanopettajat, sosiaalityöntekijät jne.) niin eiku lakkoon. Valtaosa hoitajista, joiden kanssa olen keskustellut, on kuitenkin nihkeitä lakkoon ryhtymisessä, ehkä järkevämpää kuin takuta jonkun 10 euron lisäkorotuksesta (jonka verotus ja inflaatio syö) olisi vaatia lisävirkojen perustamista, toimivia sijais-ym. käytäntöjä, toimivia ja selkeämpiä tietokonesysteemejä, selkeämpää työnjakoa, jossa hoitajat tekevät hoitajan töitä eikä heille siirretä sekä sihteerin, lähihoitajan että lääkärin hommia. Tällä olisi paljon suurempi vaikutus arkityöhön kuin jollain nimellisellä lisäkorotuksella, jonka mieltä parantava vaikutus säilyy noin viikon, sen jälkeen sama paska työpaikalla jatkuu.
Tämä neuvottelukierros pisti lopullisesti köyhät kyykkyyn. Terv ent akuuttisairaanhoitaja
homma on niin " syvältä" kuulemma, että tekevät mieluummin keikkaa, pelkkiä päivystyksiä tai tutkimustyötä tai menevät yksityiselle...
Mutta on tulossa vain 8 % korotus. En ilmeisesti ole naisvaltaisella alipalkatulla julkisen sektorin alalla kun jää se tasa-arvoraha saamatta.
psykologi
Työ on siellä sen verran raskasta ja yksinäistä, nää plantut lähtee mestareiden oppiin isompiin sairaaloihin. Tk:ssa tehdään se pakollinen jakso. Vuokrafirmat maksaa tähtitieteellisiä summia " tatjaanoille" jolla ei ole edes kieli hallussa. Laita näitä sit huonokuuloisien ja monisairaiden vanhuksien kanssa tekemisiin. Harvalla lääkärilla on kiinnostusta olla tk:ssa muutamaa kk/vuotta pidempään. Harvassa on ne helmet jotka pysyvät siellä kauemmin kuin on pakko. Ikävää potilaille. Ei se palkka siihen auta kun mukavuudenhalu ajaa muun yli.
Palkkaus niin hoitajissa kuin lääkäreissä pitäisi kohdentaa siten että huonosti vetävät sektorit saisivat roimasti enemmän palkkaa niin hoitajille kuin lääkäreille. Tk, vuodeosastot, vanhustenhuolto näin äkikseltään mainitakseni. Vuoseosaston perushoitajille ja sairaanhoitajille 700e kk lisää. Kevyt hoitohomma jossain osastotyössä, niin riittää se 10%.
T: sh, kotiäiti, se samainen joka ei enää hoitsun hommia tule tekemään ;)
Nyt saadaan terveyskeskuksiinkin fiksuja ja päteviä. Ei tuo ole hoitajilta pois. Lääkäriliitto osaa neuvotella!
Hoitajille ja meille muille kunta-alan ihmisille on tarjottu 11 prosenttia. Hoitajille se ei kelpaa; heitä harmittaa, kun eivät saa enempää kuin muut.
miksi ihmeessä korotukset ihan eri sfääreissä kuin hoitajilla? Missä mättää?
noin 4000-5000 euron palkkoihinsa. Mieluummin olisin antanut hoitajille enemmän ja näille jo isopalkkaisille vähemmän.
Koska palkat läähäsivat jäljessä muista jo alkujaan. Oli tarkoitus saada muiden alojen palkkataso edes vähän lähemmäksi. Tasa-arvoistusta.
80-luvun lopussa kun valmistuin erikoissairaanhoitajaksi, lähtöpalkkani oli noin 8400 mk. Samaan aikaan valmistui kaverin poikaystävä muovialan insinääriksi ja lähtöpalkka olikin 10000 mk!