Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ketä hoitajien ylityökielto siis ei koske?
05.02.2018 |
"Kiellon ulkopuolelle on rajattu muun muassa työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle, terveydelle tai turvallisuudelle."eikös tuossa rajata suurin osa jäseniä ulos työtaistelusta?
Kommentit (10)
Eli siis päiväkodissa vaikka henkilökunta ei venytä vuorojaan, vaikka ryhmä olisi täysi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tein just aloituksen samasta asiasta, ennenkuin tämän näin. Kaikkiahan se koskee, eli hoitajien vapaaehtoista venymistä käytetään hyväksi ihan joka paikassa.
Meillä esim. kaikki sairaslomat korvataan toisella työpaikan hoitajalla, eli tekevät nämä vuorot lisätöinään, omalla vapaapäivällään.
Esim anestesiahoitajana en voi lähteä kello 15.30 ja jättää potilasta ennenkuin seuraava on tullut tilalle. Ja tätähän kuntatyönantaja käyttää hyväksi. Ja potilaat rääkyy ja haistattelee veettua, vaikka ovat juuri kunnalliselta saaneet jatkoaikaa elämälleen. Aina löytyy ruikuttamista. Lääkäri katsoi väärin, ensiavus oli jonoa ( tokihan korvakipuisen pitää päästä ennen sydänkohtauksen saanutta eiksje?), teho-osastolla oli pashaa ruokaa. Nukutuksen jälkeen oksetti, tipanlaitto pisti.
Jospa olisikin niin, että työporukkaa olisi riittävästi, ja fiksut ihmiset eivät taantuisi taaperoiksi saavuttuaan sairaalaan. No saahan sitä haaveilla.
Vierailija kirjoitti:
Meillä esim. kaikki sairaslomat korvataan toisella työpaikan hoitajalla, eli tekevät nämä vuorot lisätöinään, omalla vapaapäivällään.
tämä on käytäntönä myös monen ystäväni ja tuttuni työpaikoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli siis päiväkodissa vaikka henkilökunta ei venytä vuorojaan, vaikka ryhmä olisi täysi?
Niin ajatella, sähän voisit hakea lapses ajoissa kotiin. Vai onko hoitajan venyttävä, koska sun on ihan "pakko vain ihan tämän kerran" käydä asioilla - eihän se haittaa vaik vähä myöhästyy? Ja tokihan sun peppilottasikuriinas on tärkeämpi kuin esim opettajan perheaika?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä esim. kaikki sairaslomat korvataan toisella työpaikan hoitajalla, eli tekevät nämä vuorot lisätöinään, omalla vapaapäivällään.
tämä on käytäntönä myös monen ystäväni ja tuttuni työpaikoilla.
Ja kuormittavaa selvästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toisaalta mua harvittaa se, että ensin meiltä leikataan summa x, sitten kovalla tohinalla voidaan se sama summa saada takaisin ja kaikki ovat taas tyytyväisiä. Eli mikä korotus saatiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli siis päiväkodissa vaikka henkilökunta ei venytä vuorojaan, vaikka ryhmä olisi täysi?
Niin ajatella, sähän voisit hakea lapses ajoissa kotiin. Vai onko hoitajan venyttävä, koska sun on ihan "pakko vain ihan tämän kerran" käydä asioilla - eihän se haittaa vaik vähä myöhästyy? Ja tokihan sun peppilottasikuriinas on tärkeämpi kuin esim opettajan perheaika?
Entisenä päiväkodintyöntekijänä mietteeni ilmoille heitin. En siksi, että ketään olisin päiväkodissa turhaan pitämässä.
Alue: Aihe vapaa
Suojeluvelvoite voidaan määrätä tietyissä paikoissa ts. esim. teho-osastolla pitää olla tietty vahvuus, mutta ei se rajaus mikään työpakko ole kuitenkaan.