Epäilen, että työkaveri on ns. hullu. Pitäiskö kertoa pomolle?

Kuvaile hieman tarkemmin, puhuuko asiattomuuksia, huutaako työkavereilleen vai mitä? Asiattomasta käytöksestä kannattaa ainakin puhua esimiehelle, joka voi tarvittaessa ohjata asian työterveyteen.

Tai voi olla kyse myös päihteidenkäyttäjästä. Joka tapauksessa mitä tässä pitäisi tehdä kun itse ei enää jaksa?

Minulla on se kuva asiasta ettei voi mitään.

Uskomatonta mutta totta, että toisten töitä sabotoivia työkavereita on tyyliin kun silmä välttää sotkee ja sabotoi.

On myös sellaisia jotka suorastaan valehtelevat ja ottavat kunnian jostakin työstä. Joku pikkuasia ei haittaa, mutta kertoo kyllä ihmisen itsetunnosta.

Luulisi, että vuosia jos jotain työtä on tehnyt ei tarvitsisi enää todistella omaa paremmuutta.

Ja tosiaan sitä joutuu kuulemaan uskomattomua asioita.

Kyllähän se on jo tullut selväksi, että asiakkaita haukutaan todella törkeästi.

Ja vielä vähän enemmän.

Päihteihteiden käyttäjä, korvaushoitopotilas tai joku mielenterveys potilas... Kerro pomolle, ei yhden ihmisen ehdoilla voida mennä ja pilata muiden työntekijöiden asioita.

Tai onko vain erilainen kuin sinä? Kuvaile miten häiritsee? Minuakin häiritsee tietyt ihmiset työpaikkalla, mutta en minä heistä valitusta tee. Yksi on ylipainoinen ja se näkyy jaksamisessa, istuu tauoilla usein, yksi on ylimielinen ja huonosti käyttäytyvä, puhuu mielestäni omituisia ja vie asiakkaita nenän edestä, tämä hämmentää sekä muita työntekijöitä, että asiakkaita.

Onko aina ollut mielestäni ns.hullu vai yhtäkkiä muuttunut sellaiseksi?

Millä tavalla tämä ”hulluus” ilmenee?

Onko ala sellainen jossa voi olla muille vaaraksi esim.hoitoala?

Miksei pomo huomaa, jos työkaveri on ns.hullu?

Mietin vain, että on todella loukkaavaa, jos työkaverisi onkin vain muuten erikoinen tapaus ja menet hulluksi nimittelemään :D

Minäkin olen todella erilainen kuin työkaverini. Minä olen iloinen, reipas pirskahteleva, puhun suht.nopeasti, huumorini on erilainen ja välillä meidän välille tulee outoja tilanteita. Uskon, että tämän selittää ainakin osittain se, että olen eripuolelta Suomea, jossa ihmiset ovat iloisempia, puheenrytmitys nopeampaa, reippaita ja puheliaita. Täällä päin Suomea ollaan harvapuheisia, kaikki mitä tehdään tai sanotaan on pitkäveteistä ja ’tyhjän naurajat’ ovat ihan tyhmiä.

Hulluksi epäilen syystä: puhuu TAUOTTA, myös itsekseen, hihittelee yksinään, usein levottomat jutut, silmissä omituinen katse. On aina ollut ns. outo mutta nyt käytös muuttunut selkeästi pahempaan suuntaan. Onnistuu kuitenkin olemaan hiljaa kun pomo tulee tarkastamaan tilanteen.

Jos hän istuisi yksin omassa huoneessaan antaisin olla, mutta kun tätä joutuu päivittäin kuuntelemaan niin häiritsee työntekoa ja tekee pian kaikki muutkin hulluiksi. Kyseessä ei ole erityisen fiksu ihminen normaalitilassakaan, mutta silloin puhetta tuli vaan 1/10 nykyisestä ja pystyi vastavuoroiseen keskusteluun eikä pelkkiin monologeihin + sisältö oli jossain määrin järjellistä.

ap

Hulluus ei ole rikos.

Vierailija kirjoitti:

Hulluus ei ole rikos.

Hyvä tietää, etten turhaan tee rikosilmoitusta.

Taustalla voi olla mitä vain. Stressi, aivokasvasvain, surureaktio.. Ei ole missään nimessä sopivaa mennä ilmoittamaan esimiehelle että työkaveri on hullu. Keskustele kahden kesken esimiehesi kanssa ja kerro että koet häiritsevänä ja uuvuttavana työkaverisi käytöksen. Esimies sitten kyselee lisää jos kysyy ja tekee päätökset.

Yksi kysymys: saako hän tehtyä töitään tuosta huolimatta? Tekeekö kovassa tahdissa?

Vierailija kirjoitti:

Yksi kysymys: saako hän tehtyä töitään tuosta huolimatta? Tekeekö kovassa tahdissa?

Väittää olevansa täynnä energiaa ja tekee kyllä töitä, mutta usein ymmärtää aiemmin ihan selkeätkin asiat väärin/ei huomaa kaikkea ja tekee virheitä. Se miten hän loppujen lopuksi suoriutuu on viime kädessä pomon asia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi kysymys: saako hän tehtyä töitään tuosta huolimatta? Tekeekö kovassa tahdissa?

Väittää olevansa täynnä energiaa ja tekee kyllä töitä, mutta usein ymmärtää aiemmin ihan selkeätkin asiat väärin/ei huomaa kaikkea ja tekee virheitä. Se miten hän loppujen lopuksi suoriutuu on viime kädessä pomon asia.

Voi olla surureaktio tai burnoutin ensioireet. Kysyin tuota siksi, että olisiko mania mahdollinen. Kannattaa ehkä ilmaista huoli muuttuneesta käytöksestä tjsp.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi kysymys: saako hän tehtyä töitään tuosta huolimatta? Tekeekö kovassa tahdissa?

Väittää olevansa täynnä energiaa ja tekee kyllä töitä, mutta usein ymmärtää aiemmin ihan selkeätkin asiat väärin/ei huomaa kaikkea ja tekee virheitä. Se miten hän loppujen lopuksi suoriutuu on viime kädessä pomon asia.

Voi olla surureaktio tai burnoutin ensioireet. Kysyin tuota siksi, että olisiko mania mahdollinen. Kannattaa ehkä ilmaista huoli muuttuneesta käytöksestä tjsp.

Eli voi olla melkein mitä vain. Moni seikka voi saada oireilemaan noin