Lue keskustelun säännöt.
Onko työnantajalla oikeus vai nostaisiko AY-liike mekkalan, jos työnantaja puhalluttaisi aamusin työpaikalle tulijat?
27.12.2017 |
Nollalla sisään, muuten ulos. Tätä toistuisi jatkuvasti ja ennalta ilmoittamatta, osin satunnaisin pistokokein. Olisiko ok?
Kommentit (11)
Tällaisia käytäntöjä on jo työpaikoilla, joissa ajetaan esimerkiksi autoa tai lennetään lentokonetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tällaisia käytäntöjä on jo työpaikoilla, joissa ajetaan esimerkiksi autoa tai lennetään lentokonetta.
Entäpä, jos sama systeemi olisi ihan tavallisessa toimistossa/virastossa?
Tietenkin saa puhalluttaa, varsinkin jos työn edellytys on olla selvä. Työmaalla, auton ratissa jne. Toimistotöissä alko-ongelmaiset yleensä hoidetaan työterveyden, hr-osaston ja esimiehen väliin tulolla.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin saa puhalluttaa, varsinkin jos työn edellytys on olla selvä. Työmaalla, auton ratissa jne. Toimistotöissä alko-ongelmaiset yleensä hoidetaan työterveyden, hr-osaston ja esimiehen väliin tulolla.
Onko sellaisiakin työpaikkoja olemassa, jossa ei edellytetä selvin päin olemista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin saa puhalluttaa, varsinkin jos työn edellytys on olla selvä. Työmaalla, auton ratissa jne. Toimistotöissä alko-ongelmaiset yleensä hoidetaan työterveyden, hr-osaston ja esimiehen väliin tulolla.
Onko sellaisiakin työpaikkoja olemassa, jossa ei edellytetä selvin päin olemista?
Muusikoille on usein järjestetty jopa tilaajan puolesta juomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin saa puhalluttaa, varsinkin jos työn edellytys on olla selvä. Työmaalla, auton ratissa jne. Toimistotöissä alko-ongelmaiset yleensä hoidetaan työterveyden, hr-osaston ja esimiehen väliin tulolla.
Onko sellaisiakin työpaikkoja olemassa, jossa ei edellytetä selvin päin olemista?
Eduskunta
Meillä kaivoksella puhallutetaan ja raja on 0,00.
Jos vähääkään epäilyttää, kannattaa jäädä kotiin.
Reilu peli puolin ja toisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaisia käytäntöjä on jo työpaikoilla, joissa ajetaan esimerkiksi autoa tai lennetään lentokonetta.
Entäpä, jos sama systeemi olisi ihan tavallisessa toimistossa/virastossa?
No kysymyshän on pelkästään siitä näkeekö työnantaja siitä olevan haittaa vai hyötyä omalle liiketoiminnalleen. Moraalipyhistely ei liity yritystoimintaan vaan on pelkästään palstapellejen harrastus.
Esimerkiksi B2B-kaupassa asiakkaita kestitään jälleen enenevässä määrin. Pitäisikö siis miljoonakauppoja takovan myyntivastaavan jäädä kotiin makaamaan joka kerran kun asiakkaan kanssa on käyty radalla..?
Kyllähän se saattaisi alkavia alkoholiongelmia jopa vähentää tai ainakin lykätä, jos tietäisi että aamulla on puhalluskoe. Saman tietysti pitäisi koskea myös johtajia ja omistajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän se saattaisi alkavia alkoholiongelmia jopa vähentää tai ainakin lykätä, jos tietäisi että aamulla on puhalluskoe. Saman tietysti pitäisi koskea myös johtajia ja omistajia.
Ja miksiköhän myös omistajan pitäisi olla selvin päin? Sehän on vain ja ainoastaan hänen asiansa.
On OK, meillä on noin. Rattiin ei ole asiaa promilleissa ja kuskit tietävät sen. Kukaan ei ole jäänyt kiinni viimeiseen 6 vuoteen, joten ihan hyvä juttu.