Lue keskustelun säännöt.
Työkokeilusta kieltäytymisestä ei voi tulla karenssia, eihän?
21.12.2017 |
Ei kai ainakaan aikuisia, vuosikymmeniä työskennelleitä voi niihin pakottaa? Tietysti, jos näin olisi, jäisi kaksi mielenkiintoista vaihtoehtoa:
Mennä kokeiluun ja huomata, kuinka tyhmäksi ja kömpelöksi sitä onkaan käynyt, kun tulee jatkuvasti isoja virheitä ja laitteetkin hajoaa, järjestelmät, sekoaa, työvälineetenevät rikki...
Tai sitten ottaa se karenssi ja alennettu toimeentulotuki. Aina kannattaa opetella köyhää elämää, niin ei kaipaa vahingossakaan enää töihin.
Kommentit (14)
Vierailija kirjoitti:
Vai oliko se kiinni siitä, jos on mennyt allekirjoittamaan suunnitelman, jossa hyväksyy myös työkokeilun?
Ja työllistymissuunnitelma puolestaan tehdään "yhteistyössä" TE-toimiston kanssa, se tarkoittaa sitä että TE-toimisto kirjoittaa suunnitelmaan mitä haluaa ja sinä allekirjoitat.
Ja suunnitelman allekirjoittaminen on pakollista, jos et allekirjoita sitten tulee karenssia ja rangaistuksia.
Näin se vaan etenee tämä Suomen kansalaisten perustuslaillisten oikeuksien tuhoaminen tässä maassa, pakkotyö elää ja voi hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko yli nelikymppisiä ollut työkokeilussa? Eihän tuollaiseen voi suostua!
Eli onko se tässä tämä "pakkotyön" kiertäminen näin hölmösti tehty, että kun ei saada tehtyä pakolla työsopimusta, sitten tehdään työvoimapolitiikan nimissä pakolla suunnitelma siitä jonka lopputuloksena teet em. pakkotyön vapaaehtoisesti.
Täydellisen umpityperä systeemi, jolla estetään Suomessa markkinoiden toiminta, ei ole pienintäkään epäselvää että Suomi kansana ottaa tällaisista ratkaisuista ja "tarjouksista" turpiinsa täydeltä laidalta, kun kansa toteaa että hups eipäs kannatakaan enää mennä neuvottelemaan kun näköjään yritetään pakolla ryöstää.
Vierailija kirjoitti:
Onko yli nelikymppisiä ollut työkokeilussa? Eihän tuollaiseen voi suostua!
Tottakai yli nelikymppisiäkin on työkokeiluissa. Työkokeiluja järjestetään kahdessa eri tarkoituksessa: uuteen alaan tutustumiseksi tai töihin palaamisen edistämiseksi. Jos haluat lähteä opiskelemaan uutta alaa, koska entinen ei työllistä, niin työkokeilu on erittäin hyvä vaihtoehto ennen opintoihin hakeutumista. Jos taas olet pitkään ollut pois työmarkkinoilta niin työkokeilu on työkunnon testaamista. Jos käy niin, että koneita tosiaan hajoilee ja järjestelmät sekoaa, niin se kertoo, että tarvitset vahvempia toimenpiteitä työelämään palaamiseksi, esim. kuntouttavaa työtoimintaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko yli nelikymppisiä ollut työkokeilussa? Eihän tuollaiseen voi suostua!
Tottakai yli nelikymppisiäkin on työkokeiluissa. Työkokeiluja järjestetään kahdessa eri tarkoituksessa: uuteen alaan tutustumiseksi tai töihin palaamisen edistämiseksi. Jos haluat lähteä opiskelemaan uutta alaa, koska entinen ei työllistä, niin työkokeilu on erittäin hyvä vaihtoehto ennen opintoihin hakeutumista. Jos taas olet pitkään ollut pois työmarkkinoilta niin työkokeilu on työkunnon testaamista. Jos käy niin, että koneita tosiaan hajoilee ja järjestelmät sekoaa, niin se kertoo, että tarvitset vahvempia toimenpiteitä työelämään palaamiseksi, esim. kuntouttavaa työtoimintaa.
:D Kuntouttavaan ei voi ihmistä laittaa siksi, että on vähän tyhmä. Pitäisi lain mukaan olla jokin vaiva, mistä kuntoutua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni puhuu niin paljon, ettei ajatus pysy perässä, tiedosta puhumattakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkokeilulle on aina perusteet ja ne tulee kirjata suunnitelmaan. Ja pitää kirjata sekin, miksi työkokeilu on tietyn mittainen eli mitä sillä tavoitellaan. Viikkokin riittää ja sillähän saa pidettyä tulonsa tasaisina.
Voi jos se on kirjattu sinun työllistymissuunnitelmaan, etkä noudata sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömyyttä parempi. Jos oot työttömäks jääny vielä vähän aika sitten, saa päivärahaa 200pv ajalta korotettuna (oliko 4,30€/pv?) + 9€ verottomana kulukorvausta/osallistumis päivä.
Kieltäytymisestä voi tulla karenssi, jos paikka on osoitettu.
Vierailija kirjoitti:
Eli onko se tässä tämä "pakkotyön" kiertäminen näin hölmösti tehty, että kun ei saada tehtyä pakolla työsopimusta, sitten tehdään työvoimapolitiikan nimissä pakolla suunnitelma siitä jonka lopputuloksena teet em. pakkotyön vapaaehtoisesti.
Mä ainakin rikkoisin kaikki laitteet "vahingossa" ja aiheuttaisin tuhoa, niin että se työkokeilu menisi miinukselle.
Sinkkumies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ei tullut karenssia, koska se työkokeilupaikka oli aivan järkyttävää kusetuspaskaa. Kävin siellä hetken ja sitten laitoin työpaikan tilille tietyistä asioista ja "yhteisymmärryksessä" peruttiin se työsopimus. Onneks en joutunut olemaan kuin vähän päälle viikon, joka oli sekin kyllä liikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli onko se tässä tämä "pakkotyön" kiertäminen näin hölmösti tehty, että kun ei saada tehtyä pakolla työsopimusta, sitten tehdään työvoimapolitiikan nimissä pakolla suunnitelma siitä jonka lopputuloksena teet em. pakkotyön vapaaehtoisesti.
Mä ainakin rikkoisin kaikki laitteet "vahingossa" ja aiheuttaisin tuhoa, niin että se työkokeilu menisi miinukselle.
Sinkkumies
En suosittele rikkomaan mitään. Voit joutua korvausvastuuseen, siitähän on jo kai jotain tapauksiakin kun näin on käynyt.
Mieluiten hoida asiasi niin että mitään sinun etujesi tai tahtosi vastaista työkokeilua ei edes aloiteta.
Avaintekijä TE-toimiston kanssa on ilmeisesti ns. "työllistymissuunnitelman" tekeminen, eli siinä kannattaa sitten olla oma-aloitteinen ja laittaa sinne vain sellaisia asioita mitkä itse koet hyväksi. Virkailiija toki yrittää esittää niinkuin se olisi pakollista tehdä virkailijan ehtojen mukaan, mutta edelleenkin, se on SINUN työllistymissuunnitelma johon ei ole virkailijalla mitään asiaa sotkea sinne mitään sellaista mitä et voi hyväksyä. Tietenkin virkailija yrittää painostaa sinua, koska sinä olet vain työtön joka ei tiedä TE-toimiston sisäisistä käytännöistä, siksihän se TE-toimiston kielikin on sellaista Orwellimaista vääntelyä jossa mikä tahansa sana voi tarkoittaa mitä tahansa.
Kaikessa erityisen tärkeätä on aina se että SINUN ehtosi täyttyvät.
Älä sovi MITÄÄN missä ei kysellä sinun ehtojasi.
Vai oliko se kiinni siitä, jos on mennyt allekirjoittamaan suunnitelman, jossa hyväksyy myös työkokeilun?