Lue keskustelun säännöt.
Saako työnantaja kysyä vapaapäivätoiveen syytä?
30.11.2017 |
Eli jos teen vuorotyötä ja pyydän ennen vuorolistan tekoa jonkun tietyn päivän vapaaksi, saako pomo kysyä miksi tarvitsen sen vapaaksi? Ja jos kysyy, onko pakko vastata? Olis vähän arkaluontoisempaa menoa..
Kommentit (12)
Saa kysyä, koska jos moni haluaa saman päivän vapaaksi, niin isoäidin hautajaisiin tai lapsen kanssa syöpäpolille lähtevä saa vapaan todennäköisemmin kuin se, jonka vapaatoiveen taustalla on rakennekynsien laitto. Mutta ei tietenkään ole pakko vastata yksityiskohtaisesti, voi aivan hyvin sanoa, että henkilökohtainen syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa kai se kysyä muttei ole pakko vastata? Sanot vaan että on menoa ja sillä selvä. Mun pomo kysyy usein jos on monta toivetta samalle päivälle että osaa priorisoida, esim. mummon hautajaiset on vähän tärkeämpi meno kuin baari-ilta tai kissan synttärit.
Ei tuo nyt suoraan lain nojalla ole kiellettyä. Mutta ehkä sinun kannattaa itse kertoa ympäripyöreästi, miksi haluaisit saada vapaapäivän. - Valehdella ei kannata, mutta tyyliin henkilökohatinen meno tms.
Sano vaan että on henkilökohtaisia menoja äläkä selittele sen enempää
Hirveen hankalaa pitää tehä kaikesta. Itelle ei tulis mieleenkään etteikö pomo sais kysyä syytä vapaapäivääni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi toki kysyä mutta eräs esimies uteli älyttömästi yksityiskohtia mitä teen vapaapäivinä ja miksi. Oli vaan sellainen " kyttätyyppi " jolla pakkomielle puuttua muiden asioihin. Teki mieli sanoa että menen perseen tähystykseen että haluaako kuvamateriaalia sieltä kenties
Vierailija kirjoitti:
Sano vaan että on henkilökohtaisia menoja äläkä selittele sen enempää
Niin, eihän sitä tarvitse tarkemmin selitellä, eikö pomonkaan tarvitse sitä vapaata antaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi toki kysyä mutta eräs esimies uteli älyttömästi yksityiskohtia mitä teen vapaapäivinä ja miksi. Oli vaan sellainen " kyttätyyppi " jolla pakkomielle puuttua muiden asioihin. Teki mieli sanoa että menen perseen tähystykseen että haluaako kuvamateriaalia sieltä kenties
Anomuksesi vapaapäivän osalta on hylätty t esi-nahka-henkilö
Meillä pomo kysyy siksi, että jos on henkilökohtainen syy, niin pyrkii antamaan vapaaksi mahdollisuuksien mukaan, vaikka vajetta olisikin. Siis tyyliin tilanne, että kaksi työntekijää hakee samaa päivää vapaalle, toisen syy on se, että menossa illalla keikalle vs. toinen olisi osallistumassa vaikka oman sukulaisen hautajaisvalmisteluihin samana päivänä, niin tekee valinnan näiden väliltä.
Yleensä saa suoraan vapaan pyytämällä, mutta jos on tiukkaa töissä, niin saattaa tehdä tarveharkintaa syyn perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sano vaan että on henkilökohtaisia menoja äläkä selittele sen enempää
Niin, eihän sitä tarvitse tarkemmin selitellä, eikö pomonkaan tarvitse sitä vapaata antaa!
se onkin sitten mukava kun sattuu astetta yksinkertaisempi pomo joka kysyy " mitä henk koht menoja " .. tähänkin olen törmännyt. Hämmennyin kyllä siinä tilanteessa että mitähän tuohon vastaisi koska ei kukaan kysy tuollaista
Vierailija kirjoitti:
Sano vaan että on henkilökohtaisia menoja äläkä selittele sen enempää
mitä vastaatte silloin kun utelee lisää että " mitä menoja " vaikka ne ei pätkääkään kuulu pomoille eikä työpaikalle muutenkaan. Kaikki ei tykkää tuoda vapaa-ajan asioita työpaikalle
En tiedä saako enkä tiedä pitääkö sitä kertoa. Itse sinuna ehkä pyytäisin päivää vapaaksi kertoen syyksi tärkeän henkilökohtaisen menon. Ei sen tarkemmin tarvi selittää.