Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjäksi tähtäävä ja ansiosidonnainen
lkj
29.11.2017 |
Jos olen työtön työhankija ja haen ansiosidonnaista päivärahaa liitolta, mutta ilmoita työkkärin papereissa olevani kiinnostunut yrittämisestä ja haluan neuvoa yrittäjäksi ryhtymiseen, niin saanko silti ansiosidonnaista päivärahaa? Toiveena on perustaa oma firma, mutta jos kerron siitä, enkä oikeasti ole kiinnostunut muista tarjotuista töistä, niin olenko oiketutettu ansiosidonnaiseen siihen saakka, kun firma on pystyssä? Ovatko työkkärissä vain iloisia, kun on selvät sävelet ja firma parin kuukauden päästä pystyssä, ja maksavat mukisematta ansiosidonnaisen? Vai katsovatko, etten ole työmarkkinoiden käytettävissä, kun parin kuukauden työttömyysaikanani vain suunnittelen firman kuvioita? Voisin kyllä hakea muitakin töitä ja yrittää näyttää aktiiviselta, mutten ottaisi niitä vastaan/tulisi valituksi, koska tähtäimessä yritystoiminnan aloittaminen. Eihän tästä uskalla työkkäriinkään soittaa, kun ottavat pian nimen ylös ja laittavat karenssia. Työtönhän olisin, joten minusta olisin oikeutettu ansiosidonnaiseen.
Kommentit (6)
Saathan sinä työttömyyskorvauksella osallistua te-toimiston järjestämään yrittäjyyskoulutukseenkin. Ja ehdottomasti kannattaa osallistua! Ansiosidonnaiselta putoat vasta, kun yritys on rekisterissä. Maalaisjärkeä kannattaa kuitenkin käyttää eli et tietenkään kerro, että et ottaisi nyt muita töitä vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saathan sinä työttömyyskorvauksella osallistua te-toimiston järjestämään yrittäjyyskoulutukseenkin. Ja ehdottomasti kannattaa osallistua! Ansiosidonnaiselta putoat vasta, kun yritys on rekisterissä. Maalaisjärkeä kannattaa kuitenkin käyttää eli et tietenkään kerro, että et ottaisi nyt muita töitä vastaan.
Ok, eli uskaltaa kertoa lomakkeita täyttäessä, että on kiinnostunut yritystoiminnasta. Ei kuitenkaan kannata mainita, että on sellaisen ehdottomasti perustamassa, eikä muut työt kiinnosta.
Älä kerro mitään ylimääräistä, vastaat vain kysymyksiin ja hymistelet mukana. Jos saat yrityksesi oikeasti pyörimään muutamassa kuukaudessa, niin ei työkkäri sinua ehdi edes kaipaamaan tässä ajassa. Älä liikaa huoli, että heti olisit uudessa työpaikassa. Ja vaikka olisitkin, niin ei se estä yrityksen aloittamista. Tosin tuo hieman lisähommia hetkeksi.
Vierailija kirjoitti:
Älä kerro mitään ylimääräistä, vastaat vain kysymyksiin ja hymistelet mukana. Jos saat yrityksesi oikeasti pyörimään muutamassa kuukaudessa, niin ei työkkäri sinua ehdi edes kaipaamaan tässä ajassa. Älä liikaa huoli, että heti olisit uudessa työpaikassa. Ja vaikka olisitkin, niin ei se estä yrityksen aloittamista. Tosin tuo hieman lisähommia hetkeksi.
Sehän tässä onkin, että alani on sellainen, jossa töitä, etenkin lyhyitä sijaisuuksia riittää. Pelkään joutuvani töihin. Minulla on muutama lapsi kotona ja yritykseni olisi sen luonteinen, ettei heitä tarvitsisi laittaa hoitoon. Jos työkkäri määrää välissä töihin, niin sitten pitäisi viedä heitä välissä hoitoon, mikä tuntuisi typerältä. Tarvitseeko lyhyisiin sijaisuuksiin edes suostua, jos työkkäri määrää? Jos kuitenkin hakee pidempikestoista työtä. Eihän lapsille hetkessä hoitopaikkaa saa.
lkj kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä kerro mitään ylimääräistä, vastaat vain kysymyksiin ja hymistelet mukana. Jos saat yrityksesi oikeasti pyörimään muutamassa kuukaudessa, niin ei työkkäri sinua ehdi edes kaipaamaan tässä ajassa. Älä liikaa huoli, että heti olisit uudessa työpaikassa. Ja vaikka olisitkin, niin ei se estä yrityksen aloittamista. Tosin tuo hieman lisähommia hetkeksi.
Sehän tässä onkin, että alani on sellainen, jossa töitä, etenkin lyhyitä sijaisuuksia riittää. Pelkään joutuvani töihin. Minulla on muutama lapsi kotona ja yritykseni olisi sen luonteinen, ettei heitä tarvitsisi laittaa hoitoon. Jos työkkäri määrää välissä töihin, niin sitten pitäisi viedä heitä välissä hoitoon, mikä tuntuisi typerältä. Tarvitseeko lyhyisiin sijaisuuksiin edes suostua, jos työkkäri määrää? Jos kuitenkin hakee pidempikestoista työtä. Eihän lapsille hetkessä hoitopaikkaa saa.
Tottakai tarvitsee, mutta eihän se työkkäri sinua palkkaa vaan se firma. Työkkäriltä voi tulla osoitus hakea niitä töitä, mutta ei se sinua niihin valitse.
Tee sitten firmallesi todella hyvät kannattavuuslaskelmat ennen kuin polkaiset sen käyntiin. Edelleen suosittelen lämpimästi yrittäjyyskurssia.
https://jyx.jyu.fi/dspace/bitstream/handle/123456789/56032/URN%3ANBN%3A…
Työelämän huonoa puolta on kuvattu prekariaatti-ilmiöksi. Kyseinen ilmiö tarkoittaa
oikeastaan kaikkea, mikä ei sovi niin sanottuun normaaliin, kestoltaan ja palkkaukseltaan
vakaaseen työsuhteeseen. Prekariaatti merkitsee ennen kaikkea epävarmuuden kokemuksia,
joihin vaikuttavat vastentahtoinen osa-aikatyö, toistuvat määräaikaiset työ-
suhteet tai sijaisuudet, projektimaiset työsuhteet tai yrittäjämäinen keikkatyö monelle
toimeksiantajalle. Lisäksi prekariaattiin kuuluva tekee välillä töitä, välillä ei. Hänen
työnsä on usein alipalkattua ja koulutusta vastaamatonta. (Heiskanen ym. 2008, 128.)
Prekariaattityöt estävät monia toteuttamasta keskivertokansalaisuutta, johon
kuuluvat vanhemmuus, asunnon hankkiminen, velan ottaminen tai velan maksu (Heiskanen
ym. 2008, 128).