Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kuinka moni meinaa oikeesti irtisanoutua, kun pakkorokotukset alkavat?

Vierailija
08.10.2017 |

Itse olen siinä rajamaastossa. Toisaalta en tiedä mitä muuta sitä alkaisi tekemään, mutta toisaalta en tiedä miten sen jälkeen suhtaudun itseeni ja työhöni, jos olen antanut ulkopuoliselle taholle vallan määrätä omasta terveydestäni..salaa toivon, että tänä talvena mahdollisilla moni saisi jotan oireita rokotteesta niin, että pakkorokottaminen perutaan.

Kommentit (23)

Vierailija
1/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta on käsittämätöntä, että terveydenhoitoalalle sairaiden pariin on edes hakeutunut ihminen, joka haluaa levittää tauteja vastutuskyvyttömiin ihmisiin, jotka joutuvat hengenvaaraan sairastuttuaan influenssaan.

Vierailija
2/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanot vain, että sait viimeksi voimakkaan allergisen reaktion, joten et voi ottaa ainakaan samankaltaista rokotetta. Ei siihen ole varaa, että sinut lähetettäisiin kalliisiin allergiatesteihin, vaan rokote jätetään antamatta :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Parempi että irtisanoudut, muuten voit olla tartuttamassa huonokuntoisia potilaita.

Vierailija
4/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin ruksasin hoitoalan pois uudelleenkoulutuslistaltani.

Vierailija
5/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä. En tee välitöntä potilastyötä. Taloudellisesti työpaikan pitäminen ei ole aivan pakollista, tarvittaessa löydän kyllä uuden muualta kuin sairaalasta. Olen myös opiskellut toisen alan, joten tämä saattaa olla se tekijä, joka saa lopullisen päätöksen vaihdosta aikaan.

Oma krooninen sairauteni ei sovi yhteen influenssarokotteiden kanssa; reagoin niihin huonosti ja sairastan niiden kanssa huomattavasti enemmän kuin ilman. Valitsen omalle kohdalleni ennemmin influenssariskin (edellinen sairastettu vuonna 1997) kuin jokatalvisen kuukausien rokotesairastelun, etenkin kun rokote ei estä kantajuutta eli tautia voi tartuttaa eteenpäin saamatta sitä (kunnolla) itse.

Vierailija
6/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siinä on työnantajalla ihmettelemistä kun jonakin vuonna koko henkilöstö saa vaikka uniapnean tai sairastuu piikistä viikoksi influenssaan. Pakko ei toimi koskaan. Oikein odotan niitä oikeusjuttuja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Siinä on työnantajalla ihmettelemistä kun jonakin vuonna koko henkilöstö saa vaikka uniapnean tai sairastuu piikistä viikoksi influenssaan. Pakko ei toimi koskaan. Oikein odotan niitä oikeusjuttuja.

Mitä tekemistä rokotuksilla ja uniapnealla on keskenään? Uniapnea ei estä työskentelyä.

Vierailija
8/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Siinä on työnantajalla ihmettelemistä kun jonakin vuonna koko henkilöstö saa vaikka uniapnean tai sairastuu piikistä viikoksi influenssaan. Pakko ei toimi koskaan. Oikein odotan niitä oikeusjuttuja.

Hih, kerropa minulle kuinka niapnea tarttuu? Esiintyykö siitä epidemioita?? :-)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No eiköhän kirjottaja tarkoittanut narkolepsiaa..

Vierailija
10/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minä. En tee välitöntä potilastyötä. Taloudellisesti työpaikan pitäminen ei ole aivan pakollista, tarvittaessa löydän kyllä uuden muualta kuin sairaalasta. Olen myös opiskellut toisen alan, joten tämä saattaa olla se tekijä, joka saa lopullisen päätöksen vaihdosta aikaan.

Oma krooninen sairauteni ei sovi yhteen influenssarokotteiden kanssa; reagoin niihin huonosti ja sairastan niiden kanssa huomattavasti enemmän kuin ilman. Valitsen omalle kohdalleni ennemmin influenssariskin (edellinen sairastettu vuonna 1997) kuin jokatalvisen kuukausien rokotesairastelun, etenkin kun rokote ei estä kantajuutta eli tautia voi tartuttaa eteenpäin saamatta sitä (kunnolla) itse.

Voisitko kertoa mistä sairaudesta on kyse? Ehkä joku meistä voisi vedota samaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kai nyt käytettävässä rokotteessa ole niitä ajutantteja tms, jotka aiheuttivat narkolepsiaa. Onko jossain uutisoitu sellaisesta? Ymmärtääkseni silloin sikainfluenssan suhteen oli kiire saada nopeasti todella tehokas rokote ja käytettiin epätavannoimaisia aineksia.

Vierailija
12/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihan nyt itse kannata irtisanoutua, kieltäytyy vain rokotuksesta ja katsoo mitä se työnantaja tekee. Tarvitaan ennakkotapaus.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä. En tee välitöntä potilastyötä. Taloudellisesti työpaikan pitäminen ei ole aivan pakollista, tarvittaessa löydän kyllä uuden muualta kuin sairaalasta. Olen myös opiskellut toisen alan, joten tämä saattaa olla se tekijä, joka saa lopullisen päätöksen vaihdosta aikaan.

Oma krooninen sairauteni ei sovi yhteen influenssarokotteiden kanssa; reagoin niihin huonosti ja sairastan niiden kanssa huomattavasti enemmän kuin ilman. Valitsen omalle kohdalleni ennemmin influenssariskin (edellinen sairastettu vuonna 1997) kuin jokatalvisen kuukausien rokotesairastelun, etenkin kun rokote ei estä kantajuutta eli tautia voi tartuttaa eteenpäin saamatta sitä (kunnolla) itse.

Voisitko kertoa mistä sairaudesta on kyse? Ehkä joku meistä voisi vedota samaan.

Autoimmuunisyntyinen sisätauti (x 3) yhdistettynä immunosuppressiolääkitykseen. En valitettavasti tarkenna, yhdistelmä on tunnistettava. Kaltaisillani on oikeus mm maksuttomaan pneumokokkirokotukseen (en ole ottanut), perusteena lääkityksen alentama immuunivaste. Jostakin syystä se vaste toimii minulla virheellisesti, välillä liian ärhäkästi, hyökäten omia elintoimintoja vastaan, mikä on ehkä syynä myös rokoteongelmiin. Epäilyksen alla ovat t-imusolut, ja vastaavia tapauksia tiedetään, mutta hoitavan lääkärini mukaan länsimainen lääketiede ei osaa tehdä asialle mitään. Niinpä olen tehnyt rokoteasiassa omat ratkaisuni, jotka ovat myös hoitavien tahojen tiedossa. Minulle ne painavat enemmän kuin työnantajan määräys.

Vierailija
14/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä. En tee välitöntä potilastyötä. Taloudellisesti työpaikan pitäminen ei ole aivan pakollista, tarvittaessa löydän kyllä uuden muualta kuin sairaalasta. Olen myös opiskellut toisen alan, joten tämä saattaa olla se tekijä, joka saa lopullisen päätöksen vaihdosta aikaan.

Oma krooninen sairauteni ei sovi yhteen influenssarokotteiden kanssa; reagoin niihin huonosti ja sairastan niiden kanssa huomattavasti enemmän kuin ilman. Valitsen omalle kohdalleni ennemmin influenssariskin (edellinen sairastettu vuonna 1997) kuin jokatalvisen kuukausien rokotesairastelun, etenkin kun rokote ei estä kantajuutta eli tautia voi tartuttaa eteenpäin saamatta sitä (kunnolla) itse.

Voisitko kertoa mistä sairaudesta on kyse? Ehkä joku meistä voisi vedota samaan.

Autoimmuunisyntyinen sisätauti (x 3) yhdistettynä immunosuppressiolääkitykseen. En valitettavasti tarkenna, yhdistelmä on tunnistettava. Kaltaisillani on oikeus mm maksuttomaan pneumokokkirokotukseen (en ole ottanut), perusteena lääkityksen alentama immuunivaste. Jostakin syystä se vaste toimii minulla virheellisesti, välillä liian ärhäkästi, hyökäten omia elintoimintoja vastaan, mikä on ehkä syynä myös rokoteongelmiin. Epäilyksen alla ovat t-imusolut, ja vastaavia tapauksia tiedetään, mutta hoitavan lääkärini mukaan länsimainen lääketiede ei osaa tehdä asialle mitään. Niinpä olen tehnyt rokoteasiassa omat ratkaisuni, jotka ovat myös hoitavien tahojen tiedossa. Minulle ne painavat enemmän kuin työnantajan määräys.

Meinaatko tosissasi että työntantajasi pakottaa ottamaan sen rokotteen kun kerrot kaiken tuon?

Kaipa siinä "pakkorokottamisessakin" on omat rajoituksensa kuten kaikissa rokotuksissa, ei kaikki sovi kaikille.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä. En tee välitöntä potilastyötä. Taloudellisesti työpaikan pitäminen ei ole aivan pakollista, tarvittaessa löydän kyllä uuden muualta kuin sairaalasta. Olen myös opiskellut toisen alan, joten tämä saattaa olla se tekijä, joka saa lopullisen päätöksen vaihdosta aikaan.

Oma krooninen sairauteni ei sovi yhteen influenssarokotteiden kanssa; reagoin niihin huonosti ja sairastan niiden kanssa huomattavasti enemmän kuin ilman. Valitsen omalle kohdalleni ennemmin influenssariskin (edellinen sairastettu vuonna 1997) kuin jokatalvisen kuukausien rokotesairastelun, etenkin kun rokote ei estä kantajuutta eli tautia voi tartuttaa eteenpäin saamatta sitä (kunnolla) itse.

Voisitko kertoa mistä sairaudesta on kyse? Ehkä joku meistä voisi vedota samaan.

Autoimmuunisyntyinen sisätauti (x 3) yhdistettynä immunosuppressiolääkitykseen. En valitettavasti tarkenna, yhdistelmä on tunnistettava. Kaltaisillani on oikeus mm maksuttomaan pneumokokkirokotukseen (en ole ottanut), perusteena lääkityksen alentama immuunivaste. Jostakin syystä se vaste toimii minulla virheellisesti, välillä liian ärhäkästi, hyökäten omia elintoimintoja vastaan, mikä on ehkä syynä myös rokoteongelmiin. Epäilyksen alla ovat t-imusolut, ja vastaavia tapauksia tiedetään, mutta hoitavan lääkärini mukaan länsimainen lääketiede ei osaa tehdä asialle mitään. Niinpä olen tehnyt rokoteasiassa omat ratkaisuni, jotka ovat myös hoitavien tahojen tiedossa. Minulle ne painavat enemmän kuin työnantajan määräys.

Meinaatko tosissasi että työntantajasi pakottaa ottamaan sen rokotteen kun kerrot kaiken tuon?

Kaipa siinä "pakkorokottamisessakin" on omat rajoituksensa kuten kaikissa rokotuksissa, ei kaikki sovi kaikille.

En tiedä. Luottamus työnantajaa kohtaan on muista syistä aika vähissä, ja työntekijöiden käsittely homogeenisenä massana on meillä ollut traditio. Minulle sillä ei oikeastaan ole merkitystä (joskaan en välittäisi terveydellisen tilanteeni läpikäynnistä siitä mitään tietämättömän esimiehen tai työterveyshuollon kanssa), irtisanoutuminen on ollut muutenkin mielessä, mutta yleisellä tasolla tuossa pakossa on jotain pahasti närästävää.

Vierailija
16/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pakko loppuu siihen kun rokotteesta tulee joku yleinen, kohtalaisen vakava sivuoire. Jos sairaanhoitopiiri  on pakottanut koko henkilöstön piikille, vastuu on sairaanhoitopiirillä, ja kun nyt katsotaan kustannuksia ja korvauksia, joita esim. sikapiikistä on aiheutunut, on helppo päätellä, että lasku on aika valtavan suuri. Henk.koht. en ymmärrä miten sairaanhoitopiirit uskaltavat ottaa kyseisen riskin.

Vierailija
17/23 |
08.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantaja voi määrätä rokottamattoman käyttämään hengityssuojaa potilastyössä tai siirtää väliaikaisesti toisiin työtehtäviin.

Vierailija
18/23 |
09.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

uupee

Vierailija
19/23 |
09.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lääkärit tietää riskit paljon paremmin eikä kukaan tämän takia irtisanoutumassa. Lääkäreiden rokotuskattavuus on ennen tätäkin ollut hyvin korkea.

Vierailija
20/23 |
09.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minusta on käsittämätöntä, että terveydenhoitoalalle sairaiden pariin on edes hakeutunut ihminen, joka haluaa levittää tauteja vastutuskyvyttömiin ihmisiin, jotka joutuvat hengenvaaraan sairastuttuaan influenssaan.

Viime vuonna rokotteen ottaneet sairastuivat heti sen jälkeen, eli se oli täysin hyödytön. Monia tutkimuksia löytyy ihan googlettamalla, joista selviää että usein rokote on tappanut ihmisiä mutta itse tauti ei. Valtio valehtelee monista asioista, ja aivopestyt lampaat uskovat sokeasti kaiken. Totuuden paljastavia ihmisiä haukutaan hulluiksi. Menkää itseenne ja etsikää tietoa asioista, ennen kuin alatte mitään huutelemaan. En luota tähän systeemiin missään asiassa, koko järjestelmää pyörittää psykopaatit kontrollifriikit, jotka haluavat mm. rokotteiden avulla depopuloida valtaosan väestöstä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän seitsemän viisi