Lue keskustelun säännöt.
Laadukas päivähoito pian pelkkä kupla
alanvaihtaja
27.09.2017 |
Ylisuuret ryhmät, jatkuva sijaispula koska sijaisia otetaan hyvin tiukalla linjalla, alati vaikeneva lapsiaines, ylhäältä koko ajan tulevat vaatimukset hienoista kirjallisista suunnitelmista yms jotka vievät henkilökunnan aikaa (pois lapsilta ) ja turhauttavat turhuudellaan, väsyvä henkilökunta joka sairastelee enemmän ja enemmän....
Yritän keksisä jotain muuta mitä tehdä.
Pitäisin työstä lasten kanssa mutten tästä sirkuksesta mitä muka laadukas päivähoito nykyään varsinkin paikoitellen on.
Laadukkaasta varhaiskasvatuksesta ja sen tarpeesta en enää puhu. Päinvastoin koko aihe alkaa tympiä koska näen sen sisältä joka päivä. Ja se ei ole laadukasta kovinkaan usein. Lähinnäkin selviämistä päivästä toiseen.
Kommentit (11)
Allekirjoitan. Tuntisopimukset lisänneet lasten määrää huomattavasti, suhdeluvut eivät lähimainkaan täyty kuin ehkä aikaisin aamulla ja myöhään illalla. Puolipäiväiset ovat koko pk-aikansa ylisuurissa ryhmissä! Retkiä ei uskalla tehdä kuin harvoin, koska päitä liikaa ja vastuuaikuisia liian vähän... Katastrofi. T. Lto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alati vaikeneva lapsiaines? Luulin, että siellä on lähinnä ongelmana melu.
Vanhemmat! Kysykää ryhmänne henkilökunnalta, ylittyvätkö suhdeluvut! Eivät saa suoraan ottaa itse puheeksi. Mutta kun te kysytte, voivat kertoa johtajalle että asia kiinnostaa ja huolettaa vanhempia. Olkaa myös itse yhteydessä johtajiin! Henkilökunnan sana ei valitettavasti paina yhtikäs mitään, vain vanhempien aktiivisuudella on merkitystä!
Vierailija kirjoitti:
Vanhemmat! Kysykää ryhmänne henkilökunnalta, ylittyvätkö suhdeluvut! Eivät saa suoraan ottaa itse puheeksi. Mutta kun te kysytte, voivat kertoa johtajalle että asia kiinnostaa ja huolettaa vanhempia. Olkaa myös itse yhteydessä johtajiin! Henkilökunnan sana ei valitettavasti paina yhtikäs mitään, vain vanhempien aktiivisuudella on merkitystä!
Henkilökunta on liian usein liian kilttiä, Ne luulee olevansa hyviä kun venyvät, venyvät, hymyilevät ja venyvät. Pitääkö tapahtua jotain ikävää ennekuin aletaan puhua siitä miten asiat todella on.
Uuden ohjeistuksen mukaan ainakin Helsingissä lastentarhanopettajan on pidettävä syys-lokakuussa ne pakolliset tunnin keskustelut jokaisen perheen kanssa. Ja sen jälkeen kirjattava ne ylös. Arvatkaas mitä tää tarkottaa. Ryhmästä puuttuu aina se opettaja. Lapset ulkoilee lähes aina, toimintaa on todella vähän ja muu porukka toimii äärirajoilla.
Suuri osa keskusteluista ihan turhia kun perheet on tuttuja ja asiat voisi keskustella ihan siinä hakutilanteessa.
Sitten ne kaikki hemmetin turhat palaverit ja suunnitelma. Jotka ei koskaa näy siinä arjessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on ollut kupla jo pitkään. Opettajat tekevät kirjallisia töitä ja lastenhoitajat tekevät käytännön työt. Suuret lapsiryhmät ja vähän aikuisia.
Vierailija kirjoitti:
Se on ollut kupla jo pitkään. Opettajat tekevät kirjallisia töitä ja lastenhoitajat tekevät käytännön työt. Suuret lapsiryhmät ja vähän aikuisia.
Elämme yhteiskunnallisesti monien kuplien aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaankin totta. Pian eläkkeelle jäävä päivähoidon hoitaja on kertonut että työ on todella muuttunut. Että ennen oli aikaa lapsille mutta nyt lapset hukkuu massaan ja että liian paljon kaikkea muuta ( paperitöitä ja sellaista )
Surullista ja pelottavaakin. Onneksi omat lapset jo isoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitkä on teidän pinna. Venykää lisää.
Lakkoon.