Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Saisinko vinkkejä työnhakuun?

Vierailija
16.09.2017 |

Tarvitsisin vinkkejä työnhakuun, olisiko täällä ystävällisiä ja kokeneita työnhakijoita TAI rekrytoijia, joilta saisi päivitettyjä vinkkejä siitä mihin kannattaa erityisesti panostaa?
Viimeksi kun hain töitä, oli tärkeää että CV oli näyttävä ja erottuva, ei vain valkoinen paperi jossa tiivis informaatio. Onko tämä muuttunut? Kannattaako panostaa CVn ja hakemuksen visuaalisuuteen vai onko asiasisältö se tärkein juttu?
Entäs video-CV? Uhka vai mahdollisuus? Laitetaanko vain pyynnöstä vai ihan pyytämättäkin? :D
Sitten näihin valmiista sähköisistä lomakkeista, joita itse muutaman nähtyäni jo vihaan, mutta mitä rekrypuoli näissä arvostaa? Tiiviisti kerrottu asia vai mahdollisimman paljon informaatiota?

Hakemani työpaikat eivät ole missään määrin luovuutta vaativia, vaan asiakeskeisiä töitä joissa lisäksi asiakaspalvelua.

Kiitoksia kaikille jotka viitsivät vastailla asiallisesti, työpaikan saanti on itselleni tällä hetkellä tosi tärkeä prioriteetti ja haluan onnistua siinä! :)

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
16.09.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Puhu muunneltua totuutta eduksesi. Niinhän tekee valtiovallan edustajatkin. Näin ajat etuasi niihin 40000 reaaliseen työpaikkaan, joihin on tarjolla 500000 kaltaistasi hakijaa. "Mene töihin"! Aikamme totuudenvastaisin kehotus.

Vierailija
2/2 |
16.09.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

- CV:ssä panosta selkeään asetteluun. Ja sivuja ehdottomasti vain 1-3. Ei ole pakko valita sitä tylsintä ja värittömintä otsikkofonttia, mutta käytä valkoista paperia. Jos et ole luovalla alalla, turha brassailu on vain häiritsevää.

- Jotkut haluavat videon. Mutta jos sitä ei pyydetä, laita aina vähintään se perinteinen CV. Tietenkin voit tehdä itsestäsi videon ja laittaa linkin näkyviin hakemusdokumentteihisi.

- järjestelmälomakkeet ovat syvältä, joo. Monet yritykset kuitenkin käyttävät niitä tietokantana kun lukevat hakemuksia ja valikoivat haastateltavia. Täytä kentät sillä asenteella, että miten sinä löytyisit parhaiten hakusanoilla. Yritä ujuttaa sinne ne sinun sellaiset taidot ja tittelit, joilla rekrytoija voisi hakea sopivia kandidaatteja. Itse täytän lomakkeeseen yleensä ns ydinasiat, ja CV:ssä sitten on pitemmät tehtäväkuvaukset.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla