Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työkkärin karenssista
14.09.2017 |
Olen tarvittaessa töihin kutsuttavalla -työsopparilla. Olen pian ilmoittautumassa työttömäksi ja hakisin kassasta ansiosidonnaista.
Eikö tämä "tarvittaessa töihin kutsuttava" ole semmoinen että mulla on oikeus kieltäytyä tarjotusta työstä. 0-sopparilla lisätyötä on annettava mutta ei tt-sopparilla. Ja työnantajan ei tarvitse tarjota mulle töitä jos niitä ei ole ja toisaalta vaikka olisi voin niistä kieltäytyä. Mitä jos työnantaja ilmoittaa kelaan etten ota keikkaa? Luin tuolta laki24-keskustelusta et saan tosiaan kieltäytyä eikä karenssia saa tulla. Oon niin leipääntynyt ta:han et mielellään nolla tuntia, tässä kaksi vuotta ollut tämmösellä surkusopparilla.
Kommentit (3)
Jos itse lopetat 0-sopimustyöt, saat karenssin. Itselleni kävi niin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Multa siis kysytään yleensä jo 1 kk aikasempi minä päivinä voin tulla töihin ja mut laitetaan listaan. Hyvin harvoin soitetaan edellisenä pvnä voinko tulla. Periaatteessahan työnantajan pitäisi korjata työsopimuksen muoto, kun olen ns. osa-aikatyöntekijä kun olen jatkuvasti listalla. Nyt viimeksi ilmoitin 15 vuoroa mitkä käy, sain 5.
Mut toki otan tämän sopparin jos tarvittaessa töihin kutsuttavana voin valita ja hylätä vuoroja eikä tule karenssia jos pysyn vaan firmassa. En kuitenkaan jaksa enää tätä työmäärän epävarmuutta, joten ei huvita tehdä yhtään vuoroa.
Alue: Aihe vapaa
Voit kieltäytyä,se lukee työsopimuksessa. Ja saat soviteltua päivärahaa. Kun työvuorot tulee nopeasti,kieltäytymisen syy on perusteltu. Ja en ole kuullut yrityksistä,jotka ilmoittavat työvoimatoimistoon henkilöstä,joka ei ole ottanut tarjottua työtä vastaan.