Onko totta että jos työtön...
toimii tai käyttäytyy työkkärin määrän työpaikan työhaastattelussa tahallaan niin ettei tule valituksi niin karenssi napsahtaa jos tulee työkkärin tietoon?
Kommentit (5)
Ei ole totta. Aina ennen karenssia tehdään asiakkaalle selvityspyyntö ja vasta sen jälkeen päätetään, onko karenssille aihetta vai ei. Ongelmana on se, että hyvin harva asiakas vastaa selvityspyyntöön,joten syntyy herkästi oletus, että karenssi on automaattinen.
Jep, karenssi tulee.
Ja joo, kyllähän sieltä tulee selvityspyyntö, mutta ihan sama mitä siihen selität niin ei asia muutu miksikään.
Olen paristakin asiasta tehnyt liitteineen vastauksen tuohon selvityspyyntöön, kyse ei siis siitä etten olisi halunnut töitä, vaan ihan muu asia ja hyvä syy, niin eipä työkkärin kanta ole muuttunut, karenssi on tullut. Se selvityspyyntö on vaan muodollisuus johon tehtyä vastausta ei varmaan edes lueta tai ei se ainakaan vaikuta mihinkään. Ehkä sen takia moni kokee tuohon selvityspyyntöön vastaamisen ajanhukkana.
Mikähän mahtaisi olla niin pahaa tahallista käytöstä, että sillä menettäisi työpaikan, jonka olisi muuten saanut? Ehkä se, että menisi humalassa haastatteluun, mutta eihän humalassa töihin meno ole laillinen irtisanomissyy, joten ei se saisi aiheuttaa karenssia vaan pitäisi ohjata hoitoon.
Ei pidä paikkaansa, että selvityspyyntö olisi vain muodollisuus.
Itse vältin aikanaan karenssin selvityspyynnön tekemällä.
Jep koska itseaiheutettu työttömyys.