Lue keskustelun säännöt.
Työnhakija: Oletko koskaan kysynyt, miksi et päässyt edes työhaastatteluun?
07.08.2017 |
Hain organisaatioon, jossa olen työskennellyt kahteen otteeseen aiemminkin (määräaikaisia sopimuksia), ja minuun on olut tyytyväisiä. Nyt hain taas paikkaan, enkä päässyt edes haastatteluun. Aion soittaa paikkaan huomenna. Onko teillä muilla kokemuksia tällaisesta, oletteko kysyneet jälkikäteen ja jos, niin mitä siitä on seurannut?
Kommentit (22)
Tuletko päivittämään kun saat tietää syyn? Olisi kiinnostavaa tietää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole koskaan kysynyt. Joskus on tehnyt mieli, mutta jos paikka on mennyt suhteilla, niin en minä hyödy mitään jonkun keksityn syyn kuulemisesta.
Kyllä se varmasti löytyi, sähköinen hakemus. Kyselinkin jo kerran, missä vaiheessa hakuprosessi on. Mutta toki paikka on voitu pedata jos ei sukulaiselle, niin muuten jollekin tutulle. (Kyseessä on aika iso organisaatio, enkä tunne rekrytoijaa henk.koht.) AP
Jos joku olisi soittanut, olisin sanonut, että oli pätevämpi hakija. Edellisessä työpaikassa oli tapana soittaa haastatelluille, jotka eivät saaneet paikkaa. Muille lähti automaattinen sähköpostiviesti.
Joo ja ne sanoi että sopivimmat haastatellaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Masentaa nykyajan työelämä... Minuakin pelottaa, että jossain muutoksessa putoaa organisaatiosta eikä enää koskaan pääse takaisin.
Työpaikassani haettiin vähän aikaa sitten henkilöä asiantuntijatyöhön. Yksi hakijoista oli henkilö, joka oli ollut firmassa aiemmin töissä, eli oli siis alalta kokemusta.
Yllätyksekseni häntä ei kutsuttu haastatteluun. Työkaverini kysyi pomolta suoraan, että miksi ei (tunnettiin siis kumpikin tämä hakija). Pomon mukaan oli kuulemma ollut niin paljon pätevämpia hakijoita, että ne menivät tämän henkilön edelle.
Eli nyt on niin paljon työttömiä henkilöitä ainakin asiantuntijatöissä, että vain ihan parhaat valitaan. Kilpailu on kovaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikassani haettiin vähän aikaa sitten henkilöä asiantuntijatyöhön. Yksi hakijoista oli henkilö, joka oli ollut firmassa aiemmin töissä, eli oli siis alalta kokemusta.
Yllätyksekseni häntä ei kutsuttu haastatteluun. Työkaverini kysyi pomolta suoraan, että miksi ei (tunnettiin siis kumpikin tämä hakija). Pomon mukaan oli kuulemma ollut niin paljon pätevämpia hakijoita, että ne menivät tämän henkilön edelle.
Eli nyt on niin paljon työttömiä henkilöitä ainakin asiantuntijatöissä, että vain ihan parhaat valitaan. Kilpailu on kovaa.
Kenties ei pätevämpiä, mutta halvempia.
En näe mitään hyötyä soittelusta, päinvastoin voi haitata tulevia haastatteluja. Mitä toivot tällä saavuttavasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun hain töitä ennen yrittäjäksi ryhtymistä, enkä päässyt haastatteluun tai pääsin mutten saanut paikkaa, kysyin joka kerralla miksi.
Opin valtavasti ja paikkasin sitten puutteita, joista kerrottiin.
Joskus myös todettiin, etten ollut huonompi vaan vähemmän sopiva. Sekin on okei.
Minä hain paikkaa johon oli yli 300 hakijaa. Pääsin haastatteluun mutta en saanut paikkaa. Olen melko varma että firmassa ei ole käyty kaikkia yli 300 hakemusta läpi. Kun lukee 20-30 satunnaista hakemusta niin niistä varmasti löytyy kymmenkunta hyvää haastateltavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen. Sanottiin että olen liian vanha. Olen 54.
En ole kysynyt, mutta eräälle asiaa kysyneelle oli vastattu, että " ei tarvinnut haastatella kun tunnettiin muutenkin". Oli siis ollut siellä aiemmin töissä. Valinta tehtiin haastateltujen joukosta ja tämän silloin vanhempainvapaalla ollut sain muistaakseni parin vuoden palkan korvauksena syrjinnästä.
En ole edes viitsinyt kysyä, miksi ei haastateltu kun tiesin syyn: olin se ansioitunein hakija ja joku hölmö olisi voinut erehtyä ehdottamaan minua, vaikka paikka oli jo sovittu tietylle henkilölle.
Kerran kysyin haastattelun jälkeen, miksi valituksi tuli papereitten perusteella vähiten ansioitunut haastateltava. Siinä oli sama homma, eli paikka oli tiettyä henkilöä varten ja hakuilmoituksessakin koulutusvaatimuksena oli vain opisto/amk, eli yliopistotutkinnoilla ja työkokemuksella ei ollut merkitystä. Vastaaja joutui kyllä miettimään muutaman sekunnin ennen kuin muisti: "Hänellä on tämä xcv-erikoistumiskoulutus", eli muutaman viikon pilipalikurssi, jota ei ollut kenelläkään muulla. Tämä on naurettavin vastaus, jonka olen koskaan kuullut.
Mitä aloittajalle vastattiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä pitää olla sopiva ikä, sukupuoli, perhetilanne, kodin sijainti, osaaminen ja koulutus ja kokemus. Toki perustelu on aina vain että sopivimmat otetaan ja pitää sopia tiimiin
Vierailija kirjoitti:
Meillä pitää olla sopiva ikä, sukupuoli, perhetilanne, kodin sijainti, osaaminen ja koulutus ja kokemus. Toki perustelu on aina vain että sopivimmat otetaan ja pitää sopia tiimiin
Sukupuoli?
Onko virka julkishallinnossa vai yksityisellä?
14: En ole vielä kysynyt, aion kysyä huomenna. AP
Ei synnytysikäistä naista voi palkata
Kuulostaa ikävältä. Ehkä hakemus ei löytynyt kaikkien joukosta? Tai paikka on pedattu jonkun sukulaiselle.