Työpaikalla pieni porukka joka naureskelee ja haukkuu muita

Joka työpaikalla. 

Sitä on jokaisessa työpaikassa, ainakin naisvaltaisilla aloilla. En enää välitä, ihan sama. Joillain on tarve pönkittää omaa egoaan haukkumalla muita. Tyhjät tynnyrit kolisee aina eniten.

Työsuojelu? Parasta ottaa heti asia käsittelyyn!

Hoitoalat on pahimpia paikkoja. Esim. isot osastot yms ryhmittymät, joissa on myös jonkinlainen hierarkiarakenne.  Perushierarkian lisäksi on olemassa "piilohierarkia" eli työntekijät ovat hyvin erilaisia sosiaaliselta statukseltaan, riippumatta siitä mikä heidän oikea asemansa organisatiossa on. Piilojohtajat haastavat myös jatkuvasti oikean johdon ja vaikuttavat "alamaisiinsa" jopa enemmän kuin virallinen johto. Niin nähty.

Meilläkin oli joitain vuosia mutta nyt tuommoinen on loppu kun kerroimme asiasta isommalla porukalla pomolle. Puhutti tyypit ja nyt on työrauha työpaikalla.

Meillä töissä aika lailla puolet naisia ja miehiä ja siinä ikävässä porukassa oli mukana enemmän miehiä kuin naisia.

Työsuojelu ja esimiehen tuki ovat ajatuksena kauniita. Jokainen ongelmatyöpaikassa ollut kuitenkin tietää, että ne ei monesti oikeasti ole realistisia vaihtoehtoja. Tiettyjä asioita ei vaan oteta esille, esim. juuri piilojohtajat ovat niin vahvoja, että jopa esimies pelkää heitä. Esimies saattaa olla myös ns. heikko ja kyvytön,  itse osana kiusaajaporukkaa tms....Usein lopputulos on se, että esimieskin saattaa lähteä, mutta piilojohto ja ns. kantaporukka pääkiusaajineen on ja pysyy; vuodesta toiseen.

En tajua k.o. ihmisten alalajia, mutta näitähän aina riittää. Eipä noille mitään voi, muuta kuin hiljaa sääliä. Elävät niin tiiviisti omassa narsistisin keinon itsetuntoaan kohottavassa kuplassaan, että puhuvat eri kieltä normaalin populaation kanssa. Kivoja pikku muistutuksia siitä, etten haluaisi elää tällä planeetalla.. : D

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalat on pahimpia paikkoja. Esim. isot osastot yms ryhmittymät, joissa on myös jonkinlainen hierarkiarakenne.  Perushierarkian lisäksi on olemassa "piilohierarkia" eli työntekijät ovat hyvin erilaisia sosiaaliselta statukseltaan, riippumatta siitä mikä heidän oikea asemansa organisatiossa on. Piilojohtajat haastavat myös jatkuvasti oikean johdon ja vaikuttavat "alamaisiinsa" jopa enemmän kuin virallinen johto. Niin nähty.

Hierarkiat! Kyllä hoitopuolen ihmiset on outoja.

Sillä ei ole mitåän väliå mikä työasema on. Kaikki työpaikalla tekee omalla osaamisellaan työtä niin ettå ne yhteiset työt saadaan tehtyä hyvin ja ajallaan. Millään muulla ei ole mitään väliä. Lopettakaa jo se vouhotus.

No on sillä aika paljon väliä, hierarkiarakenne aiheuttaa sen, että joku pysty ns. käskemään toista. Tämä tietty aiheuttaa takana päin napinaa, vaikka olisi ns. toteltava. Mutta tuo edeltävä tais olla provo:)

Sairaalan ruokasali lounasaikaan. Siellä voi opetella, mitä hierarkia tarkoittaa.

Kyllä. Auta armias jos joku lähäri menisi istumaan vaikka lääkärien pöytään. Tämän opin tosin jo 90-luvun alussa. Ruokasalien istumajärjestys on yksi isoimpia kirjoittamattomia sääntöjä sairaalamaailmassa.

Vierailija kirjoitti:

No on sillä aika paljon väliä, hierarkiarakenne aiheuttaa sen, että joku pysty ns. käskemään toista. Tämä tietty aiheuttaa takana päin napinaa, vaikka olisi ns. toteltava. Mutta tuo edeltävä tais olla provo:)

Eli ovatko kärkimiehiä, kuten miesten aloilla, eli antavat työtehtäviä ja huolehtivat että työt tulee tehtyä. Eli esimiehen töitä on siirretty työnekijälle?

Oletko lentoemäntä?