YT-neuvottelut tulossa - tapahtuiko jo virhe?!
Minulla oli kehityskeskustelut esimieheni kanssa eilen ja hän täräytti heti tervehdyksen jälkeen pöytään näin "Meillä on todennäköisesti syksyllä YT:t tulossa ja eropaketteja on tarjolla" ...tästä aiheesta ei puhuttu sen enempää, mutta rupesi kuumottelemaan ja kysynkin nyt että tapahtuiko tässä jo mahdollisesti jonkinnäköinen menettelyvirhe? Pitäisikö ottaa yhteyttä liittoon?
Kommentit (7)
Mikä virhe? Todennäköisesti ei vielä ole sama kuin varmasti.
No meillä on yt:t joka vuosi ihan rutiininomaisesti, ei niistä ole aikoihin ilmoitettu kuin ilmoitustaululla eli siis intran sivuilla.
Mutta kysäise liitosta, sen takia siihen kuulutaan.
Ota ihmeessä yhteys liittoon ja nosta oikein kunnon paskamyrksy.
Mikä ihmeen menettelyvirhe? Hyvä esimies kertoo heti kun kuulee mitä on tulossa.
Mun työpaikalla normaalia. Kolmet yt viiden vuoden aikana. Huhu liikkeelle ja porukat alkaa omatoimisesti katsella muita hommia.
60 hlön vähennystarve kutistui viimeksi 30 hlöön. Lisäksi tulee vielä jälkiliikettä ja loppujen lopuksi jäljellejääneet painaa ylitöitä, että saadaan hommat hoidettua.
Eropaketteja on tarjolla myös niille, joita ei irtisanota. Eli ainakin valtiolla irtisanomistilanteessa kuka tahansa voi ilmoittaa, että lähtee vapaaehtoisesti ja saa eropaketin (joka tosin ei ole kummoinenkaan, mutta jos on joka tapauksessa vaihtamassatyöpaikkaa, niin saa siitä pienen lisän).
Ei tapahtunut virhettä. Hyvä työnantaja kertoo ennakkoon työntekijöilleen näköpiirissä olevista tulevaisuudennäkymistä.