Työkokeilun tuntimäärä?
Sehän on sopimuksen mukaan 4-8h päivässä, enintään 5 päivää viikossa, käsittääkseni. Mutta, jos nyt menen kysymään työkokeilupaikkaa ja haluan olla vain sen 4h päivässä, niin ottaako kukaan tuolla tuntimäärällä? Vai yrittävätkö hyötyä maksimiajan ? Kokemuksia, mitä on sanottu jos ehdottaa 4h tai että on vain 2-3 päivää viikossa vaikkapa 5h/pvä? Itselläni mielessä päiväkotityö.
Kommentit (10)
En koskaan ota näitä työrajoittuneita. En viitsin olla kuin sen ajan, enkä heti aamusta olisi tulossa, en voi tehdä sitä ja tätä, en mää oikein tiedä miten tänne tulisinkaan, jne...
Ottavat yleensä 8 h ja 5 pvää. Eli täysi työntekijä olet, näin ainakin Ulkoministeriössä. Paitsi että sinulla ei ole mitään etuuksia (työterveyshuolto, lomat ym.) etkä tietenkään saa palkkaakaan.
Menen työkokeiluun kokeilemaan, en tekemään töitä. En avaa puotia, en sulje sitä, en vastaa mistään toiminnosta.
Vierailija kirjoitti:
Ottavat tai eivät, mutta ei tarvitse suostua yhtään enempään. Se jo osoittaa työpaikan moraalista jotain jos haluavat ilmaistyöläisen tekevän täyttä päivää.
Itse olen kyllä saanut tehdä juuri niin vähän kuin haluan, enkä missään nimessä lähtisi tekemään yli neljän tunnin päivää!
Entä, jos maksetaa ruokarahat joustatko yhtään?
Vierailija kirjoitti:
Menen työkokeiluun kokeilemaan, en tekemään töitä. En avaa puotia, en sulje sitä, en vastaa mistään toiminnosta.
Ja samalla tulen vähän kokeilemaan pystynkö noudattamaan esim. työaikoja. En tule ajoissa, enkä muutenkaan vastaa tekemistäni.
Ottaisin työkokeilijan meille siivoamaan. Tuletko?
Vierailija kirjoitti:
En koskaan ota näitä työrajoittuneita. En viitsin olla kuin sen ajan, enkä heti aamusta olisi tulossa, en voi tehdä sitä ja tätä, en mää oikein tiedä miten tänne tulisinkaan, jne...
Miksi ihmeessä minun pitäisi tehdä täyttä päivää ja kantaa vastuuta yhtä paljon kuin vakituiset työntekijät, kun en saa palkkaa, terveydenhuoltoa, edes ruokaa? Voisit sinäkin reippaana ja ahkerana ottaa vaikka kokonaisen toisen työn, jota teet sitten vapaa-ajallasi harrastusmielessä ilmaiseksi. :)
On otettu. Olen sanonut suoraan tekeväni vain 4h päiviä tolla 9€ korvauksella. Ja olen tehnyt 3-5*/vko. Siis ensin tehnyt 3*/vko (Ma,ke ja pe), sitten uusittu sopimus ja tehnyt Ma-to. Toisessa paikassa oli sopimus 1-3*/vko (kerran jos ollut työkeikkoja tarjolla, kolmesti jos ei ole ollut mitään muuta menoja, töitä tai lääkäriä) ja sitten uusittiin sopimus Ma-pe. Ja aina tehnyt vain 4h.
Työkokeilu on hyväksikäyttöä.
Ymmärrän, jos ihmisellä on joku fyysinen tai psyykkinen toipumistila tai työtehtävät ovat aivan eri alalta, jota haluaa kokeilla kokeilijan (ei työntekijän) statuksella. Kuten yläasteen TET. Mutta normaali työtön ihminen ei mitään kokeiluja kaipaa. Jokainen osaa tulla ajoissa töihin, tehdä ripeästi sovitut hommat ja olla kunnollinen työntekijä, kun palkasta sovitaan.
Mitä varten on sitten olemassa mahdollisuus puolenkin vuoden KOEAIKAAN, jolloin kumpi tahansa osapuoli voi sanoutua irti, jollei miellytä?
Mitä tämä tällainen on, ettei työstä makseta palkkaa, koska "kokeilu"? Mansikkapellon poimijoillekin maksetaan palkka.
Ottavat tai eivät, mutta ei tarvitse suostua yhtään enempään. Se jo osoittaa työpaikan moraalista jotain jos haluavat ilmaistyöläisen tekevän täyttä päivää.
Itse olen kyllä saanut tehdä juuri niin vähän kuin haluan, enkä missään nimessä lähtisi tekemään yli neljän tunnin päivää!