Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työttömälle tiedossa kaksi työpaikkaa, miten menetellä?
03.05.2017 |
Moi, olen työtön ja sain työpaikan. Sain myös toisen työpaikan. Miten toimin?
Eka duuni on todella pienipalkkaista, mutta saattaisi jatkua pitkään. Työ ei ole mieleistä, työajat ei jousta yhtään. (Tämän työn on työkkäri osoittanut haettavaksi, hain ja minut valittaisiin tehtävään, jos allekirjoittaisin työsopimuksen). Työ alkaisi 15.5.
Tokasta duunista saa yli tuplasti palkkaa, mutta kestää tällä tietoa 2kk. Saattaa jatkua pidempäänkin, mutta ei täysin varmaa. Työ on mieleistä, työajat joustaa. (Tämän työn olen itse löytänyt).Työ alkaisi vasta 12.6.
Itse tahtoisin mennä tuohon tokaan duuniin, mutta menee vähän talous kireelle, jos kieltäydyn tästä ekasta työkkärin tarjoamasta duunista: Saan varmaan karenssia siitä päivästä lähtien, kun ekan duunin työnantajalle selviää, etten ajatellut tulla sinne töihin. Vai miten homma toimii?
Entäpä sitten, kun tämä toka työ mahdollisesti loppuu? Ilmoittaudun taas työttömäksi työnhakijaksi, mutta onko minulla edelleen jokin karenssi päällä enkä saa työttömyyskorvausta, kun minua rangaistaan siitä etten ottanut 3kk sitten ekaa duunia vastaan? Tai 2kk sitten, millä syklillä tämä TE-toimistolle selvinneekään?
Kommentit (24)
Mene ensin ekaan paikkaan ja koeajalla lähdet sitten siihen kiinnostavampaan paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juttele suoraan työkkärin kanssa. En usko että tulee karenssia ainakaan töitten jälkeen. Näitä on paha kommentoida, kun on vähän tapauskohtasia
2 ja 3 molemmat hyviä neuvoja. Pidä puolesi jotta saat työpaikan 2, vaikka olisit ensin siinä huonommassa sen noin 1 kk.
Voithan mennä ekaan työhön hetkeksi, purkaa sen työsuhteen koeajalla ja siirtyä tokaan työhön. Tai vaihtoehtoisesti todeta rehellisesti työkkärille, että sait toisen yli 2 viikkoa kestävän kokoaikatyön, jonka otat vastaan, ja siksi kieltäydyit ensimmäisestä työstä. Mahdollisesti työttömyyspäiväraha katkeaa asian käsittelyn ajaksi, mutta et luultavasti tuosta karenssia tai työssäolovelvoitetta saa.
Karenssi on 90pv, koska et ottanut vastaan pidempikestoista työtä. Palkalla ei ole merkitystä. Harmin paikka!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mene ensin ekaan paikkaan ja koeajalla lähdet sitten siihen kiinnostavampaan paikkaan.
Ei kiinnostaisi hukata ekan työnantajan vähiä rahoja siihen, että se kouluttaa mua tehtävään ensin kuukauden, ja sen jälkeen joutuu etsimään uuden työntekijän, ja kouluttaa sitäkin kuukauden :( Eikä kiinnostais saada kusipäämainetta. -ap-
Mielenkiintoinen tilanne! Minäkin haluaisin kuulla, miten tilanteessa pitäisi toimia, tietoa kellään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota eka
Ja lähde koeajalla
Ja mee toiseen
Koeta neuvotella keikkatyötä ekasta
Otat sen tokan paikan, mutta alkekirjoitay työsopimuksen heti, ainakin ennen ekan alkua 15.5. Ekaan ilmoitat sen jälkern, että kiitos, mutta ei kiitos, sait toisen työpaikan, ei muuta. Te-tstoon näytät työsopparin. Jos työ jatkuu, niin ok. Jos ei, et saa karenssia määräaikaisen työn loputtua, vaan ilmoittaudut heti työnhakijaksi. Työ kerryttää ansiosidonnaista. Kukaan ei voi sinua pakottaa mihinkään työhön. Olet onnekas, kun voit jopa valita. Joskus valitsee väärin, sellaista elämä on.
Onnea uuteen työhön!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eka työpaikka maksaa 1500e/kk ja toinen 3000e/kk
Tietysti valitset ensimmäisen ( ettei tule valuuttakramppia) tai muita ongelmia sijoittamisen suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Karenssi on 90pv, koska et ottanut vastaan pidempikestoista työtä. Palkalla ei ole merkitystä. Harmin paikka!
Niin, mutta milloin tämä karensis alkaa? Nyt heti kun työnantaja nro.1 ilmoittaa työkkärille, ettei työ kiinnostanut. Vai sitten kun minä ilmoitan työkkärille (tämän kuun puolivälissä pitää ilmoitella taas jotain) että olen saanut työn nro. 2, joka alkaa 12.6.
Vai alkaako 3kk karenssi mun 2kk:n työn loputtua???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata mennä siihen 2 kuukauden duuniin, koska sen jälkeen et saa kuitenkaan ansiopäivärahaa, koska työssöoloehto ei täyty.
En tiedä miten TE-toimisto tuossa toimii, luultavasti puoltaisivat sitä pidempiaikaista työtä, ellei duuni numero 2 ole alaltaan niin tärkeä, että sun työllistymissuunnitelman kannalta olisi fiksu mennä sinne.
Itse soittaisin ensin duuniin numero 2 ja kertoisin tilanteen ja kysyisin sitten onko mitään tietoa että työ voisi jatkua pidempään. Jos olisi toivoa jatkosta, sitten neuvottelisin työkkärin kanssa.
Ellei sitten ottaisin duunin numero 1.
Vaikka duuni numero 1 ei miellytä siinä on parempi palkka ja se jatkuu pidempään, joten saat rahaa kenties säästöön ja paremman mahdollisuuden hakea miellyttävämpää työpaikkaa, koska työssäollessa on aina helpompi saada uusi työpaikka.
Ymmärsin viestistäsi että jotenkun hupsusti oletat ettet kerro työkkärille vaan että "asia selvinnee" heille muuta kautta -- sitä ei kannata tehdä, koska olet velvollinen ilmoittamaan heille muutoksista tilanteessasi. Eli selvitä faktat, tee päätös sen perusteella ja neuvottele sitten työkkärin kanssa kuin aikuinen ihminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos mahdollista, mene sinne ekaan kunnes toinen alkaa (varmista irtisanomisaika!). Työkkärillä ei ole sanomista, jos irtisanoudut siitä heidän tarjoamastaan paikasta, vaikka toinen onkin vain 2 kk (ethän siis voi edes tietää onko vain 2 kk vai voiko sitten jatkuakin). Kun kummankaan kesto ei ole varmaa, niin kannattaa joka tapauksessa ottaa se mieleisempi ja parempipalkkainen.
Ei kannata mennä siihen 2 kuukauden duuniin, koska sen jälkeen et saa kuitenkaan ansiopäivärahaa, koska työssöoloehto ei täyty.
--> En saa nytkään ansiopäivärahaa.
En tiedä miten TE-toimisto tuossa toimii, luultavasti puoltaisivat sitä pidempiaikaista työtä, ellei duuni numero 2 ole alaltaan niin tärkeä, että sun työllistymissuunnitelman kannalta olisi fiksu mennä sinne.
Itse soittaisin ensin duuniin numero 2 ja kertoisin tilanteen ja kysyisin sitten onko mitään tietoa että työ voisi jatkua pidempään. Jos olisi toivoa jatkosta, sitten neuvottelisin työkkärin kanssa.
--> Työ nro. kakkosessa on toivoa, mutta ei varmuutta. Tiedän sen.
Ellei sitten ottaisin duunin numero 1.
Vaikka duuni numero 1 ei miellytä siinä on parempi palkka ja se jatkuu pidempään, joten saat rahaa kenties säästöön ja paremman mahdollisuuden hakea miellyttävämpää työpaikkaa, koska työssäollessa on aina helpompi saada uusi työpaikka.
--> Niin siis tän duuni nro. 1:n palkka on paska, eipä paljon poikkea työttömyyspäivärahasta, eli ei mitään säästömahdollisuuksia.
Ymmärsin viestistäsi että jotenkun hupsusti oletat ettet kerro työkkärille vaan että "asia selvinnee" heille muuta kautta -- sitä ei kannata tehdä, koska olet velvollinen ilmoittamaan heille muutoksista tilanteessasi. Eli selvitä faktat, tee päätös sen perusteella ja neuvottele sitten työkkärin kanssa kuin aikuinen ihminen.
--> Aijjaa...
-ap-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssi on 90pv, koska et ottanut vastaan pidempikestoista työtä. Palkalla ei ole merkitystä. Harmin paikka!
Niin, mutta milloin tämä karensis alkaa? Nyt heti kun työnantaja nro.1 ilmoittaa työkkärille, ettei työ kiinnostanut. Vai sitten kun minä ilmoitan työkkärille (tämän kuun puolivälissä pitää ilmoitella taas jotain) että olen saanut työn nro. 2, joka alkaa 12.6.
Vai alkaako 3kk karenssi mun 2kk:n työn loputtua???
Sen karenssinhan pitäisi alkaa 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä. Säännöissä myös sanotaan, että päivärahamenetyksen voi kokonaan välttää työllistymällä tuon 30 päivän aikana. En ole kyllä koskaan kuullut, että työkkäri määräisi mihin paikkaan työttömän tulisi mennä, jos paikkoja on tarjolla useampi, eli että pitäisi ottaa aina pitempiaikaisempi työ.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata mennä siihen 2 kuukauden duuniin, koska sen jälkeen et saa kuitenkaan ansiopäivärahaa, koska työssöoloehto ei täyty.
En tiedä miten TE-toimisto tuossa toimii, luultavasti puoltaisivat sitä pidempiaikaista työtä, ellei duuni numero 2 ole alaltaan niin tärkeä, että sun työllistymissuunnitelman kannalta olisi fiksu mennä sinne.
Itse soittaisin ensin duuniin numero 2 ja kertoisin tilanteen ja kysyisin sitten onko mitään tietoa että työ voisi jatkua pidempään. Jos olisi toivoa jatkosta, sitten neuvottelisin työkkärin kanssa.
Ellei sitten ottaisin duunin numero 1.
Vaikka duuni numero 1 ei miellytä siinä on parempi palkka ja se jatkuu pidempään, joten saat rahaa kenties säästöön ja paremman mahdollisuuden hakea miellyttävämpää työpaikkaa, koska työssäollessa on aina helpompi saada uusi työpaikka.
Ymmärsin viestistäsi että jotenkun hupsusti oletat ettet kerro työkkärille vaan että "asia selvinnee" heille muuta kautta -- sitä ei kannata tehdä, koska olet velvollinen ilmoittamaan heille muutoksista tilanteessasi. Eli selvitä faktat, tee päätös sen perusteella ja neuvottele sitten työkkärin kanssa kuin aikuinen ihminen.
Eihän ekakaan välttämättä jatku. 1kk ekassa ja 2 kk toisessa on hyvä jo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssi on 90pv, koska et ottanut vastaan pidempikestoista työtä. Palkalla ei ole merkitystä. Harmin paikka!
Niin, mutta milloin tämä karensis alkaa? Nyt heti kun työnantaja nro.1 ilmoittaa työkkärille, ettei työ kiinnostanut. Vai sitten kun minä ilmoitan työkkärille (tämän kuun puolivälissä pitää ilmoitella taas jotain) että olen saanut työn nro. 2, joka alkaa 12.6.
Vai alkaako 3kk karenssi mun 2kk:n työn loputtua???
Sen karenssinhan pitäisi alkaa 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä. Säännöissä myös sanotaan, että päivärahamenetyksen voi kokonaan välttää työllistymällä tuon 30 päivän aikana. En ole kyllä koskaan kuullut, että työkkäri määräisi mihin paikkaan työttömän tulisi mennä, jos paikkoja on tarjolla useampi, eli että pitäisi ottaa aina pitempiaikaisempi työ.
Mulle oli tulossa karenssi 2 kk päästä siitä kun sain työn. Työttömyyden jälkeen sain ensin yhden työn, mutta kun sain parempipalkkaisen ja mieleisemmän työn, lopetin aiemman. Eli mieleisempi oli siis määräaikainen, mutta jatkui osa-aikaisena, johon hain sitten osapäivä-ansiopäivärahaa. Sain karenssin sitten vältettyä kun sen huonompipalkkaisen työn esimies lupasi kirjoittaa työtodistuksen, että työ oli määräaikainen.
Alue: Aihe vapaa
Iik, sanokaa pliis jotain... Voitte vaikka haukkua mua. -ap-