Missä ammatissa Asperger-henkilö ei voi toimia?

Muakin kiinnostaa, vaikka en ole asperger.

Voiko toimia...

psykologina?

opettajana?

"lastentarhan tätinä"?

näyttelijänä?

tanssijana?

hoitoalalla?

Tämän päivän perusteella ei ainakaan duuneissa joissa vaaditaan rauhallista käytöstä uusissa tilanteissa 😃.

Koska Aspergeria on eri laatuisia ja jokainen Aspergeri on erilainen, ei kysymykselle ole vastausta. Periaatteessa Aspergerit voivat tehdä ihan mitä tahansa ammattia.

Vierailija kirjoitti:

Tämän päivän perusteella ei ainakaan duuneissa joissa vaaditaan rauhallista käytöstä uusissa tilanteissa 😃.

👍

Vierailija kirjoitti:

Tämän päivän perusteella ei ainakaan duuneissa joissa vaaditaan rauhallista käytöstä uusissa tilanteissa 😃.

Tarkoittanet palstan liipasinherkkää modea joka moderoi mm. kellojen siirtoa vastustaneen ketjun. Oikeinko?

Kyllä, mode on susberger ja levakki

Voi toimia ihan missä tahansa ammatissa, siis itse diagnoosi ei ole este millekään ammatille. Riippuu tietysti tapauksesta miten hyvin pärjää esim. sosiaalisuutta ja sosiaalista tilannetajua vaativissa ammateissa. Jotkut lievät as:t voivat pärjätä erittäin hyvinkin.

Tiedän erään sos- ja terveysalan ammatissa työskentelevän aspergerin, mutta hän ei koskaan ole työtä hakiessan kertonut diagnoosistaan, koska epäilisi sen haittaavan työn saamista, vaikkei itse työtä haittaakaan.

Teoreettisen fysiikan tutkijana?

Vierailija kirjoitti:

Teoreettisen fysiikan tutkijana?

Mitä ihmettä, tällaisethan on juuri klassisimpia asperger-ammatteja, erilaiset tutkijat...

Terapeuttina ( osattava tunnistaa toisen mielentilat)

Astronauttina ( tajuttava muitten tunnetiloja )

Myyntityö olisi vaikeaa huipulla ( ylläolevista syistä)

Ihmissuhdekouluttajana

Jos ei tajua toisen tunneskaalaa ei asiakasssuhdetta synny . Mutta on miljoonia ammatteja joissa voi !

Lääkäri, juristi, poliisi, lentäjä, kansanedustaja ja muut poliittiset virat

asperker o uus homo

Älykkäät aspergerit voivat kyllä oppia erinomaisesti tunnistamaan toisten mielentiloja, ihan vaan pienestä asti seuraamalla ihmisiä. Heillä ei ole siihen välttämättä samanlaista sisäsyntyistä vaistoa kuin ei-aspergereilla ,mutta voivat olla oppineet taidon niin hyvin ihan älynsä avulla että kukaan ei epäilisi päältä päin aspergeria tai muita vaikeuksia ihmisten tunne-elämän ymmärtämisessä.

Sitä ei itse tiedä etukäteen  miten paljon haittaa, niin se on! -

Sama koskee persoonallisuushäiriötä, - itse ei tunnista ongelmaa,- luulee itse olevan maailman paras , mutta mikään ei onnistu vastapuolen näkökulmasta katsottuna!

Vierailija kirjoitti:

Lääkäri, juristi, poliisi, lentäjä, kansanedustaja ja muut poliittiset virat

Kansanedustaja 😁.

Jussi Halla-aho

Vierailija kirjoitti:

Älykkäät aspergerit voivat kyllä oppia erinomaisesti tunnistamaan toisten mielentiloja, ihan vaan pienestä asti seuraamalla ihmisiä. Heillä ei ole siihen välttämättä samanlaista sisäsyntyistä vaistoa kuin ei-aspergereilla ,mutta voivat olla oppineet taidon niin hyvin ihan älynsä avulla että kukaan ei epäilisi päältä päin aspergeria tai muita vaikeuksia ihmisten tunne-elämän ymmärtämisessä.

Toisaalta aspergereissä on myös näitä, jotka näkevät ihmisen sisimmän vähän tahtomattaankin. He voivat siis nähdä pahantahtoisuuden ihmisessä, joka onnistuu petkuttamaan kaikki muut omalla esityksellään ja muut pitävät häntä mukavana ihmisenä. Tällainen asperger näkee sen kuoren taakse.

Monissa tilanteissahan tämä voi olla eduksi, hän voisi esim. avustaa jossain rekryn psykologisen testin vaiheessa ja toimia jonkinlaisena valheenpaljastuskoneena ja voisi kertoa kuka hakijoista antaa aidon itsensä näkyä ja kuka yrittää peitellä. Tai jossain nuorisotyössä hän olisi se, joka näkee ne todelliset tunteet siellä uhmakkaan käytöksen takana. 

Jossain toisissa tilanteissa tuo taas voi olla haitaksi. Kun on joku kohtaaminen ihmisen kanssa, joka esittää että kaikki on hyvin, mutta herkkä asperger näkee että ihminen on sisältäpäin todella surullinen. Se voi olla siis tilanne jossa kaksi työntekijää kohtaa eikä ole tarkoituskaan jakaa sisimpiä tuntoja. Aspergerille voi olla vaikea tilanne, kun hän näkee ne toisen syvät tunteet ja toisaalta näkee, että toinen yrittää niitä peitellä. Eikä hän halua paljastaa, että näkee sen mitä toinen yrittää peittää, koska siitä tulisi toiselle kiusallinen tilanne. Hän on vähän niin kuin alasti sen aspergerin edessä ja hänelle on parempi, ettei tiedä sitä itse. 

Sanoisin että tärkeintä olisi tunnistaa ne omat vahvuutensa, koska niitäkin varmasti on. Ja sitten etsiä työ, jossa niitä vahvuuksia pääsisi kunnolla hyödyntämään. Ja työssä saisi mielellään olla pienemmässä roolissa sellaiset tehtävät, jotka ovat aspergerille vaikeita ja vaikeasti opittavia. Työnantajalla pitäisi myös olla ymmärrystä aspergerin haasteita kohtaan niin että työtehtäviä ja työympäristöä voitaisiin miettiä siltä pohjalta, ettei aspergerille tule liikaa kuormitusta. Jos on pahoja aistiyliherkkyyksiä, niin avokonttori ei ole se paras työskentely-ympäristö. Jos kuormittuu kovasti toisten ihmisten seurasta, niin otetaan tämä huomioon jne. 

Monille rutiinit on tärkeitä, tai että tietää etukäteen miten se päivän kulku menee. Sellaiset työt, jossa aikataulut ja tehtävät muuttuvat lennosta, voivat olla monille todella vaikeita. 

Jotkut eivät pidä ihmisistä ollenkaan, mutta ovat maagisen hyviä eläinten kanssa. 

Usein tulee ongelmia siitä, kun ei ole riittävää tietoisuutta autismin kirjon häiriöstä ja aspergerin toimintaa tai käytöstä luetaan ikään kuin väärästä viitekehyksestä käsin. Ei ymmärretä, että tietynlainen suorapuheisuus on vain sitä, että aspergerille valehteleminen on todella vaikeaa. Hän saattaa jollain tasolla ymmärtää, että asioita pitäisi kaunistella, mutta hän voi silti kokea sen valehteluna ja siksi se on hänelle vaikeaa.

Tiedän yhden tapauksen, jossa asperger joutui irtisanoutumaan, kun sanoi asian liian suoraan, ilman sokerikuorrutusta. Tässä oli osin kulttuurieroakin mukana, Suomessa hyväksytään suorempi puhe eikä hänen suomalaisilla kollegoilla ollut ongelmia hänen puhetapansa kanssa. Mutta amerikkalainen kollega loukkaantui, koska heidän kulttuuriinsa kuuluu sugar coating ja tämä Suomessa työskentelevä mies joutui neuvottelemaan sitten irtisanoutumispaketista, että saatiin amerikkalaiskollega rauhoittumaan. Pääsi onneksi nopeasti uuteen työhön, guru kun on, mutta kyllä tämä tilanne oli hänelle todella vaikea, hän ei pystynyt näkemään mitä oli tehnyt väärin siinä, että oli sanonut miten asia pitäisi tehdä, ja koki hyvin epäoikeudenmukaisena sen, että joutui irtisanoutumaan työstään.