Lue keskustelun säännöt.
Tulin juuri työhaastattelusta
07.02.2017 |
Ja takki on ihan tyhjä... tuleva esimiehes ei juurikaan kysellyt ja toinen tykitti sitäkin enemmän kysymyksiä, jotenkin vähän piikikkäällä tyylillä. Jotenkin väkisinkin rupesi hymy hyytymään kun kuvittelin että haastattelu olisi leppoisa juttutuokio ( tämä toinen oli puolituttu työkuvioista ) mutta kaikkea muuta. Lähes sata hakijaa ja muutama haastattelussa... kai tämäkin meni käteen ja työttömyys jatkuu vaan. Lyöty olo 😟
Kommentit (12)
Ihmeellistä säätämistä nuo työhaastattelut nykyään. Kaupan kassallekaan pääse ilman tenttiä. Rekrytoijat syynä tähän, onpahan töitä heilläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole ihmisen hommaa pitemmän päälle.
Itse jouduin vähästi konfiguroimaan mahdollisesti tulevaa työpenkkiäni, tulkkaamaan protokollalogia ja vähän debuggaamaan/fiksaamaan, samalla piti selostaa sujuvasti enkuksi mitä tein. Päälle toki sitten suomeksi ja välillä enkuksi kysymyksiä "millainen olet etc".
Vaikka ns tekninen osuus meni hyvin, kahta vähemmän haluaisin enää työskennellä ICT-alalla. Aivan siis perseestä nyhjöttää jonkun ruudun äärellä konttuurissa ja nuuskia koodia, sen sijaan että olisi "kentällä" tekemässä kunnon hommia esim automaatio/sähköteollisuuden parissa...
Jos hakijoita on paljon, osaajia oven takana jonoksi asti eikä yrityksen toiminnan kannalta ole väliä, vaikka henkilöstön vaihtuvuus on suurta, tuollainen haastattelu lienee ihan tavallista. Multa loppuisi asiakkaat, jos yritykseni olisi kuin rautatieaseman odotushalli, jossa työntekijät ovat vain läpikulkumatkalla. Yksi projektien riskeistä on avainhenkilöiden vaihtuminen kesken projektin ja sen vuoksi jo työhaastatteluissa panostan omalta osaltani siihen, että hakija ihan oikeasti haluaa tulla meille töihin. 12 hengen yrityksessä ei ole varaa palkata työntekijää, joka työsuhteen alusta asti hakee uutta työpaikkaa ja lähtee heti, kun sellaisen löytää. Muutenkin haluan, että työntekijäni viihtyvät. Nytkin pidän pari päivää talvilomaa, jotta työntekijöistäni koululaisten vanhemmat voivat pitää oman lomansa koulujen talviloman aikaan ja minä teen silloin pitkää päivää.
Mahdollinen esimies tuntui tykkäävän taustastani ja osaamisestani mutta kylläpä on taas tyhjä olo.... jotenkin sellainen fiilis että tää oli varmaan tässä. Kerrottiin että oli todella paljon hyviä hakemuksia ( vähän tyyliin ihme että sut otettiin haastatteluun ) ja samassa hengenvedossa että seuraavalla viikolla haastatellaan lisää jos ei tämän viikon porukasta löydy sopivaa. Että mä vihaan tätä työnhakua 😡 Tuntuu että oon kakkosluokan kansalainen joka haluaisi vain omaa koulutustaan ja kokemustaan about vastaavan työn kohtuullisella korvauksella. Mahdoton vaatimus kai nykypäivänä. 😢
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mahdollinen esimies tuntui tykkäävän taustastani ja osaamisestani mutta kylläpä on taas tyhjä olo.... jotenkin sellainen fiilis että tää oli varmaan tässä. Kerrottiin että oli todella paljon hyviä hakemuksia ( vähän tyyliin ihme että sut otettiin haastatteluun ) ja samassa hengenvedossa että seuraavalla viikolla haastatellaan lisää jos ei tämän viikon porukasta löydy sopivaa. Että mä vihaan tätä työnhakua 😡 Tuntuu että oon kakkosluokan kansalainen joka haluaisi vain omaa koulutustaan ja kokemustaan about vastaavan työn kohtuullisella korvauksella. Mahdoton vaatimus kai nykypäivänä. 😢
Olin siis ap
Vierailija kirjoitti:
Jos hakijoita on paljon, osaajia oven takana jonoksi asti eikä yrityksen toiminnan kannalta ole väliä, vaikka henkilöstön vaihtuvuus on suurta, tuollainen haastattelu lienee ihan tavallista. Multa loppuisi asiakkaat, jos yritykseni olisi kuin rautatieaseman odotushalli, jossa työntekijät ovat vain läpikulkumatkalla. Yksi projektien riskeistä on avainhenkilöiden vaihtuminen kesken projektin ja sen vuoksi jo työhaastatteluissa panostan omalta osaltani siihen, että hakija ihan oikeasti haluaa tulla meille töihin. 12 hengen yrityksessä ei ole varaa palkata työntekijää, joka työsuhteen alusta asti hakee uutta työpaikkaa ja lähtee heti, kun sellaisen löytää. Muutenkin haluan, että työntekijäni viihtyvät. Nytkin pidän pari päivää talvilomaa, jotta työntekijöistäni koululaisten vanhemmat voivat pitää oman lomansa koulujen talviloman aikaan ja minä teen silloin pitkää päivää.
Itse olen työtön ja yli viisikymppinen jo, tuskin koskaan enää työllistyn, mutta jos tällaisella työnantajalla olisin työssä, tekisin kaikkeni, että minuun oltaisiin tyytyväisiä! Olisi mahtavaa olla tällaisessa työpaikassa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hakijoita on paljon, osaajia oven takana jonoksi asti eikä yrityksen toiminnan kannalta ole väliä, vaikka henkilöstön vaihtuvuus on suurta, tuollainen haastattelu lienee ihan tavallista. Multa loppuisi asiakkaat, jos yritykseni olisi kuin rautatieaseman odotushalli, jossa työntekijät ovat vain läpikulkumatkalla. Yksi projektien riskeistä on avainhenkilöiden vaihtuminen kesken projektin ja sen vuoksi jo työhaastatteluissa panostan omalta osaltani siihen, että hakija ihan oikeasti haluaa tulla meille töihin. 12 hengen yrityksessä ei ole varaa palkata työntekijää, joka työsuhteen alusta asti hakee uutta työpaikkaa ja lähtee heti, kun sellaisen löytää. Muutenkin haluan, että työntekijäni viihtyvät. Nytkin pidän pari päivää talvilomaa, jotta työntekijöistäni koululaisten vanhemmat voivat pitää oman lomansa koulujen talviloman aikaan ja minä teen silloin pitkää päivää.
Itse olen työtön ja yli viisikymppinen jo, tuskin koskaan enää työllistyn, mutta jos tällaisella työnantajalla olisin työssä, tekisin kaikkeni, että minuun oltaisiin tyytyväisiä! Olisi mahtavaa olla tällaisessa työpaikassa!
Kiitos. Kun olen kuullut ja lukenut ihmisten kokemuksia työhaastatteluista, olen miettinyt, kuinka monella työnhakijalla on haastattelussa tullut tunne, että jess, tämähän olisi juuri mun unelmaduunini? Tai ehkä niistä hyvistä kokemuksista ei vaan kerrota.
En muuten päässyt jatkoon. Kiitos mutta ei kiitos, vol. miljoonastuhannes 😔
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mahdollinen esimies tuntui tykkäävän taustastani ja osaamisestani mutta kylläpä on taas tyhjä olo.... jotenkin sellainen fiilis että tää oli varmaan tässä. Kerrottiin että oli todella paljon hyviä hakemuksia ( vähän tyyliin ihme että sut otettiin haastatteluun ) ja samassa hengenvedossa että seuraavalla viikolla haastatellaan lisää jos ei tämän viikon porukasta löydy sopivaa. Että mä vihaan tätä työnhakua 😡 Tuntuu että oon kakkosluokan kansalainen joka haluaisi vain omaa koulutustaan ja kokemustaan about vastaavan työn kohtuullisella korvauksella. Mahdoton vaatimus kai nykypäivänä. 😢
Tuosta voi jo haastattelussa päätellä ettei työsuhdetta tule. Varmasti turhauttavaa.
^ jep... ja näinhän se menikin. Olin lähes perään toisessa haastattelussa jossa todettiin myös että oli paljon hyviä hakemuksia joiden joukosta varmasti löydetään tekijä kys.hommaan. Tästä haastattelusta ei jäänyt yhtä hyvä fiilis ( tai en osannut mielestäni vastata niin fiksusti), toisaalta itse haastattelu oli leppoisampi ja ihan vitsiä jopa heitettiin... odotellaan taas ( kieltävää ) vastausta 😢 Ap
Ai, että on tuttu tunne. Itsekin kävin eilen haastattelussa. Vastaukset oleellisiin kysymyksiin löytyivät cv:stä. Tämän päälle tuli sitten kysymyksiä mitkä eivät mitenkään liittyneet työntekemiseen.