Firma säästää KAHVITARJOILUSSA
Työpaikallani eräässä pienyrityksessä( 6 työntekijää) päätettiin, että jos töissä haluaa kahvia, niin se pitää ostaa itse. Samoin leivät ja pullat ym. Kyllä on sairasta, miten vähän työntekijää tässä maassa arvostetaan! En ole ikinä tuntenut oloani näin nöyryytetyksi!
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Jos firmalla vaikka menee huonosti?
Se kahvi on niin mitätön kuluerä, mutta työntekijöiden motivaation kannalta merkittävämpi asia
Ap
Sen verran pieni firma, että sitä ylimääräistä ei varmaan löydy. Isommissakin firmoissa pullat ja leivät tuodaan itse eväänä, kahvi talon puolesta. Toisissa kerätään nimellinen kolehti kahvia varten, näin esim. paperitehtaan verstaalla.. Yrittäjä saa maksaa muutenkin paljon palkan lisäksi, esim. tyllit, lyllit, verot..
Sehän riippuu paljonko juotte kahvia? Ettekö voi kimpassa ostaa? Pullat ja muut hutut on aina itse ostettavia. Laskeppa pullan hinta kk kuudelle ja ylläty paljonko se tekee. Ellei ole mahdollista syödä poistotuotteita jolloin asialla ei merkitustä. (6ihmistä=6pullaax1,50e/kpl=9€/päivä. 9€päiväx5=45€ viikko. Ja kahvit päälle. Ja vain 1 pulla per lärvi.
No eipä varmaan missään sairaaloissakaan työntekijöille kahvia anneta. Itse olin ennen aina työpaikassa missä piti omat kahvit ostaa, tai kätännössä kerättiin porukalla raha.
Kannattaisi firman ostaa Lidlistä, 1,89€ paketti. Saa vielä laittaa vähennyksiinkin. Jos putiikin talous romahtaa tuollaisesta niin ollaan jo jännän äärellä...
Onhan tuo nyt ihan älytöntä. Toki jos joka päivä ostetaan pullaa, niin jo terveyssyistä kannattaisi lopettaa, mutta kahvi ja tee eivät yrittäjälle monta kymppiä maksa kuukaudessa.
Uutta työtä hakemaan.
Mikäs hyöty se on saada vähennyksiin, kun kirjanpitokustannukset ovat isommat kuin vähennys :D
Monessa yrityksessä ei ymmärretä, mikä myönteinen symboliarvo on sillä, että työntekijöille tarjotaan vaikka aapukahvit ja ellei muuta niin sitten vaikka vähän keksiä. Kyse ei ole kuluerästä, vaan ymmärtämättömyydestä ihmisen mielen liikkeitä kohtaan.Paljon puhutaan motivaatiosta, mutta sen synnyttäminen näyttää olen vaikeata. Olin itse kauan aikaa työpaikassa, jossa tarjottiin melkein kokonainen aamiainen kahveineen kaikille. Jengi teki ilolla töitä ja sitä paitsi pöydän ympärillä vaihdettiin tietoa työasioista ja hoidettiin suhteita.
No pullan ja leivän ymmärrän, ei niitä muuallakaan kustanneta.
Kahvin muuttaminen yhtäkkiä maksulliseksi on aika paha - se kustannus ei ole työntekijälle eikä työnantajalle iso menoerä. Kyse ei todellakaan ole rahasta (tai sitten menee jo todella, todella huonosti). Mutta aika merkittävä signaali se on työntekijöille jos siitä yhtäkkiä aletaan rahastaa.
Tiedän että tosi monessa paikassa kahvi ostetaan itse, sitä en tässä tarkoita. Itsekin olen ollut sellaisissa duuneissa ja kun se on käytäntö, niin sillä selvä. Vaan tuota että se yhtäkkiä muutetaan maksulliseksi, niin vaikuttaahan se varmasti vähän fiilikseen.
Meillä tästä keskusteltiin yhdessä vaiheessa, kun ääripihi yrittäjä ajoi tätä kahvin muuttamista maksulliseksi. Meillä käy paljon asiakkaita palavereissa ja niihin kuitenkin keitetään talon puolesta kahvit. Yrittäjä mietti kuitenkin, että talon väki saisi maksaa kahvinsa itse, myös noissa palaveritilaisuuksissa. Luonnollisesti myös pullia, leipiä tms. tilattiin vain se määrä kuin palaverissa oli vieraita.
Kerran oltiin yhdessä tilaisuudessa sellaisessa toimistohotellissa muutaman henkilön voimin ja siellä oli kahvinkeittimen vieressä säästöpossu johon kahvi maksettiin. Siitäpä tämä loistoidea sitten kumpusi, että meilläkin voisi tehdä noin! Yrittäjä ei siis lainkaan tajunnut, että oltiin sellaisessa tilassa, jossa toimi n. 15 erillistä stratup -yritystä, jotka jakoivat sen yhden keittiöpisteen ja kahvinkeittimen siellä. Heillä oli tapana juoda aamupäivällä ja iltapäivällä porukalla kahvia yhteishengen ja verkostoitumisen lisäämiseksi (tämä kerrottiin siellä tilaisuudessa) ja että osa maksaa siihen yhteiseen kassaan ja osa keittää omat kahvinsa huoneessaan, mutta kaikki pyrkivät tulemaan kahville.
Meillä oli muutenkin työhyvinvoinnin ja viihtymisen kanssa hiukan ongelmia. Työhyvinvointipsykologi tms. oli sanonut yrittäjälle tosta kahvijutusta ja muustakin, että älä nyt luoja paratkoon tuollaiseen lähde, kun ongelmia on jo valmiiksi. Hankkeesta sitten luovuttiin vähin äänin.
Kyllähän palkkoja pitää alentaa että osakkeet nousisi vähän lisää, ja jos ei vaan millæän pysty alentamaan niin annetaan kenkää parille hyväpalkkaiselle, ja otetaan tilalle pari harjoittelijaa, ja jos ei sekään onnistu niin tehdään kikyminuutteja ja jos sitten sekään ei oikein onnistu kun ihmiset tekee jo palkattomia ylitöitä niin otetaan sitten kahvit pois.
Eihän siitä mitään tule jos yrittäjät joutuu kantamaan riskin, kyllä se on duunarin homma joustaa.
Valtiolla noin on toimittu jo iät ja ajat! Täällä ajatellaan, että ei ole veronmaksajien tehtävä maksaa virkamiehille palkan lisäksi enää kahveja, vaan maksakoon ne itse siitä palkastaan.
Aikoinaan IT taloissa oli tapana tarjota aamupala, koska ei nämä nörtit muuten syöneet kunnolla, vaan lipittelivät vaan limpparia ja jos ei syö niin kyllä siinä alkaa työkunto rapistua.
Meillä on töissä ilmaiset kahvit ja kyllä se on aika suuri työhyvinvoinnin osanen.
Työnantajana olen kyllä ihan kypsä epäkiitollisuuteen kahvista. Kun se työntekijöiden vaatimus ei jää vain kahviin. Kun jokainen haluaisi omaansa eli teetä; vihreää, earl grey, mustaa, hedelmää ym sen kanssa pitäisi olla hunajaa, sitruunaa, sokeria.
Kahvi on aina väärää jonkun mielestä, väärää merkkiä tai paahtoa.
Ja pitäisi olla sen kanssa eri sokereita ja eri maitoja ja soijamaitoja ja kermoja.
Ja osa haluaisi mieluummion mehua, mitä kymmeniä lajeja.
Ja sitten hiukopalaksi snäksejä, keksejä pullaa, karppaajille tietty pähkinöitä ym
Mä en vaan jaksa tuota, kunhan saisin edes omalle perheelle käytyä ostamassa ruokaostokset illalla.
Joten olen se ilkeä työnantaja joka tarjoaa vain yhtä kahvia teetä.
Onhan se vähän pihiä ja ikävä viesti työntekijöille, jos ei edes kahvia saa ilmaiseksi. Ei se kummoinen kuluerä ole. Pullat sitten eri asia. Itse olen työskennellyt neljälle eri tönantajalle. Kaikki ovat tarjonneet vähintäänkin kahvin ja teen. Parhaimmillaan ilmaiseksi on saanut myös täysmehua, mysliä ja hedelmiä. Jos menisin uuteen työpaikkaan eikä mitään ilmaisia kahveja olisi, niin en asiaa ihmeemmin kummaksuisi, mutta jos nykyinen työnantaja poistaisi tarjoilut, niin alkaisin pelätä työpaikkani puolesta.
Valtion virastossa töissä, tuhansia työntekijöitä. Ei siis tulisi mieleenkään edes olettaa, että työpaikka maksaisi kahvit. Ylipäätään kokouksiin ei myöskään kahvia. Ainoa poikkeus on, että jos on todella ulkopuolisia osallistujia kokouksessa, niin voidaan hankkia kahvia/pullaa.
En ole koskaan ollut työpaikassa, jossa työnantaja olisi tarjonnut leivät aamukahvin kanssa. Pulla nyt ei mielestäni työpaikoille kuulu muutenkaan.
Meillä tarjosi vielä vähän aikaa sitten. Nykyään ei ja meiltäkin odotetaan koko ajan vain lisää suorituksis (laatukyselyiden tulokset ovat olleet erinomaisia).
Mitään tulospalkkausta meillä ei ole.
En pidä tätä minään kynnyskysymysenä, mutta olisi kiva joskus saada jotain ekstraa hyvin hoidetusta työstä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajana olen kyllä ihan kypsä epäkiitollisuuteen kahvista. Kun se työntekijöiden vaatimus ei jää vain kahviin. Kun jokainen haluaisi omaansa eli teetä; vihreää, earl grey, mustaa, hedelmää ym sen kanssa pitäisi olla hunajaa, sitruunaa, sokeria.
Kahvi on aina väärää jonkun mielestä, väärää merkkiä tai paahtoa.
Ja pitäisi olla sen kanssa eri sokereita ja eri maitoja ja soijamaitoja ja kermoja.
Ja osa haluaisi mieluummion mehua, mitä kymmeniä lajeja.
Ja sitten hiukopalaksi snäksejä, keksejä pullaa, karppaajille tietty pähkinöitä ym
Mä en vaan jaksa tuota, kunhan saisin edes omalle perheelle käytyä ostamassa ruokaostokset illalla.
Joten olen se ilkeä työnantaja joka tarjoaa vain yhtä kahvia teetä.
No tohon nyt ei tietenkään tarvitse lähteä, se on selvää. Teetä nyt tietty voisi olla muutamia laatuja jos teillä käy talon ulkopuolelta vieraita tai jos on vaan pari teenjuojaa, niin voihan heidän mieltymyksensä ottaa huomioon (esim. kahta laatua teetä).
Meillä oli sellainen muutaman lajin setti teetä lähinnä vieraita varten (perus Lipton, jotain marjateetä ja rooibosta). Kymmenen hengen porukassa oli yksi teehifistelijä, joka toi omaa teetä ja sellaisen haudutuskupin. Mutta joi myös pussiteetä eikä paasannut eikä vaatinut omia juttujaan vaan tyytyi ihan nurisematta siihen mitä oli tarjolla.
Tukusta haetaan vuorotellen satsi. Ihan sitä halvinta peruskahvia, yleensä Kulta Katriinaa. Sokeria on, mutta en tiedä yhtäkään käyttäjää, se on lähinnä palavereja varten ja maitoa niissä 2 dl UHT-tetroissa. Teetä menee niin hurjan vähän, että sitä ostetaan kaupasta jos se loppuu.
Työnantaja tarjoaa joskus aamiaisen, jos on joku vähän erityistilanne. Joskus tarjoaa pizzat tms. Välillä oli se Fruitbox -palvelu, mutta siitä luovuttiin kun kulutus oli kuitenkin aika vähäistä.
En ole ikinä ollut tuollaisessa työyhteisössä, jossa olisi jotain tuollaista vaadittu. Erikoisruokavalioita on porukalla, mutta tuovat sitten omiaan, esim. yksi tuo jotain kaura/mantelimaitoa tms. itselleen kun ei juo kahvia ilman maitoa eikä tavallinen käy.
Olen ollut töissä valtiolla, kunnalla ja yksityisessä yrityksessä, jokaisessa niistä tuotiin omat kahvit ja pullat tai maksettiin tietty summa kuukausittain kahvitilille. Yhden yrityksen tiedän, jonne työnantaja osti kuukausittain 10 paketillista kahvia ja lopetti sen, koska paketteja varastettiin kotikäyttöön.
Jos firmalla vaikka menee huonosti?