työtodistuksen pyytäminen

Arvion saa, jos pyytää.

Väliaikaiseen työtodistukseen ei tule arviota.

Vierailija kirjoitti:

Jos pyytää esimieheltä työtodistusta (lähinnä nyt uuden työpaikan hakemista varten), niin tuleeko siihen automaattisesti arvio / arvosana tms. vai voiko pyytää että sellaisetjätetään pois?

Esimies ei saa laittaa arviota ellet pyydä sitä. Miksi et halua arviota? Negatiivista arviotahan ei edes saa kirjoittaa todistukseen.

Virallisesti arviota ei saa laittaa todistukseen ellei työntekijä sitä erikseen pyydä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pyytää esimieheltä työtodistusta (lähinnä nyt uuden työpaikan hakemista varten), niin tuleeko siihen automaattisesti arvio / arvosana tms. vai voiko pyytää että sellaisetjätetään pois?

Esimies ei saa laittaa arviota ellet pyydä sitä. Miksi et halua arviota? Negatiivista arviotahan ei edes saa kirjoittaa todistukseen.

sivusta: no mitä luulet, jos ap pyytää todistusta sitä varten että hakee muualle: onko annettava arvio välttämättä kauhean hyvä? Tietysti pitäisi olla jos työntekijä on toiminut hyvin, mutta jotkut pikkufirmojen pomot saattavat olla hieman lyhytnäköisiä tällaisissa asioissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pyytää esimieheltä työtodistusta (lähinnä nyt uuden työpaikan hakemista varten), niin tuleeko siihen automaattisesti arvio / arvosana tms. vai voiko pyytää että sellaisetjätetään pois?

Esimies ei saa laittaa arviota ellet pyydä sitä. Miksi et halua arviota? Negatiivista arviotahan ei edes saa kirjoittaa todistukseen.

sivusta: no mitä luulet, jos ap pyytää todistusta sitä varten että hakee muualle: onko annettava arvio välttämättä kauhean hyvä? Tietysti pitäisi olla jos työntekijä on toiminut hyvin, mutta jotkut pikkufirmojen pomot saattavat olla hieman lyhytnäköisiä tällaisissa asioissa.

Työtodistus ilman arviota on rekryihmisille huonompi merkki kuin työtodistus neutraalilla arviolla. Kuten sanoin, negatiivista arviointia ei saa laittaa työtodistukseen.