Onko cv:ssä pakko mainita ikä?

Ei. CV:ssä mikään ei ole pakollista. Ihan oman harkinnan mukaan sinne juttuja kirjoitetaan tai jätetään kirjoittamatta. Onnea työnhakuun!

Ei ole. Jätin nimenikin pois, kun en halunnut paljastaa liikaa tuntemattomille ihmisille, ja hyvin olen aina pärjännyt. 

Ei ole mikään pakko, työkokemus sun muut on ne jutut.... Toki aina on muutama, joka sanoo toisinkin....

Kyllä sen iän aika pitkälti pystyy päättelemään siitä milloin koulut on käyty, joten sinänsä varmaan aika se ja sama.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sen iän aika pitkälti pystyy päättelemään siitä milloin koulut on käyty, joten sinänsä varmaan aika se ja sama.

Entä jos käy vaikka parikymppisenä aikuislukion, menee sen jälkeen yliopistoon ja valmistuu maisteriksi kolmekymppisenä ja on hakemassa silloin ensimmäistä kunnon työpaikkaa. Ei mainitsisi ikäänsä ollenkaan. Kirjoittaisi vain nuo ylioppilaaksi- ja maisteriksivalmistumisvuodet. Voisikohan näin 'harhauttaa', että olisi samalla viivalla 25 v. vastavalmistuneiden kanssa?

Poistin syntymäajan tuönhakukonsultin ohjeistamana. Eihän työnantajakaan- ainakaan julkisesti -laitaa ilmoitukseen minkä ikäistä etsii.

Olen 31 ja valmistunut kandidaatiksi. Se haittaa ainoastaan äitiäni. Ei minua, eikä työnantajaani.

Toki mä parhaani mukaan sitä lopputyötä nyt kirjoittelen, mutta mä perustelin ei-valmistumista runsaalla työmäärällä, josta pyysin 5000e/kk palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sen iän aika pitkälti pystyy päättelemään siitä milloin koulut on käyty, joten sinänsä varmaan aika se ja sama.

Entä jos käy vaikka parikymppisenä aikuislukion, menee sen jälkeen yliopistoon ja valmistuu maisteriksi kolmekymppisenä ja on hakemassa silloin ensimmäistä kunnon työpaikkaa. Ei mainitsisi ikäänsä ollenkaan. Kirjoittaisi vain nuo ylioppilaaksi- ja maisteriksivalmistumisvuodet. Voisikohan näin 'harhauttaa', että olisi samalla viivalla 25 v. vastavalmistuneiden kanssa?

Jooh, tuon harhautus tulee kyllä pelkkänä haittana takaisin, jos pääset työhaastatteluun saakka.

Ei mulla ole sinällään tarve piilotella ikää, mutta koska ei ole mitään kunnon työkokemusta vielä ja sitä ikää jo 35v, niin en haluaisi, että cv:stä pomppaisi tuo yhtälö kirkuen silmille...

ap.

Mä ainakin harhauttaisin, jos olisin 60-kymppinen ja näyttäisin 40-45-vuotiaalta ja olisi saatava elintärkeä työpaikka. Suoraan kysymykseen "Minkä ikäinen olet?" voi vastata, että reilu 40-kymppinen, mikä ei silloin olisi suoranaista valehtelua

Stereotypiat on rikottava!

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Vierailija kirjoitti:

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Saako CV:hen laittaa kuvan? Siitä käy ilmi sukupuoli, suuntaa-antava ikä ja ihonväri.

Vierailija kirjoitti:

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Koulutuksesta ja työkokemuksestakin voi päätellä onko hakija 20 vai 50-vuotias.

Minulle englannin opettaja opetti jokunen viikko sitten, että curriculum vitae'ssa tulee mainita perustiedot, eli nimi, osoite, ikä, työkokemus yms. Joten itse ainakin laittaisin.

Olen ollut vuoden työttömänä. Ainoaan työhaastatteluun pääsin, kun en laittanut ikääni hakemukseeni. Haastattelija sanoi haastattelun aikana että "ei meidän ikäisemme jaksa fyysistä työtä". N 53.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sen iän aika pitkälti pystyy päättelemään siitä milloin koulut on käyty, joten sinänsä varmaan aika se ja sama.

Entä jos käy vaikka parikymppisenä aikuislukion, menee sen jälkeen yliopistoon ja valmistuu maisteriksi kolmekymppisenä ja on hakemassa silloin ensimmäistä kunnon työpaikkaa. Ei mainitsisi ikäänsä ollenkaan. Kirjoittaisi vain nuo ylioppilaaksi- ja maisteriksivalmistumisvuodet. Voisikohan näin 'harhauttaa', että olisi samalla viivalla 25 v. vastavalmistuneiden kanssa?

Jooh, tuon harhautus tulee kyllä pelkkänä haittana takaisin, jos pääset työhaastatteluun saakka.

Miten niin? ei kai viiden vuoden ikäeroa aina naamasta näe.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Koulutuksesta ja työkokemuksestakin voi päätellä onko hakija 20 vai 50-vuotias.

Äh, monet opiskelee uusia tutkintoja aikuisena.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Koulutuksesta ja työkokemuksestakin voi päätellä onko hakija 20 vai 50-vuotias.

Äh, monet opiskelee uusia tutkintoja aikuisena.

Nykyisin aika moni työhakemus pitää tehdä verkkolomakkeelle. Siinä on aika vaikea jättää 20 vuotta elämästään mainitsematta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun briteissa ja taalla on laitonta kysya hakijan ikaa ja sukupuolta, eli CV'ssa ei missaan nimessa saa mainita syntyma-aikaa (niita ei siis edes lueta, koska jos ei tule valituksi voi syyttaa syrjinnasta). 

Mun mielesta ihan oikein. Kylla se on koulutus ja kokemus mitka pitaa olla ensisijaisena valintaperusteena kun mietitaan ketka otetaan haastatteluun. 

Koulutuksesta ja työkokemuksestakin voi päätellä onko hakija 20 vai 50-vuotias.

Äh, monet opiskelee uusia tutkintoja aikuisena.

Nykyisin aika moni työhakemus pitää tehdä verkkolomakkeelle. Siinä on aika vaikea jättää 20 vuotta elämästään mainitsematta.

Huvin helppoa. Sitä paitsi tän ketjun aihe oli vc.

Ei ole pakko, mutta jos hakemuksia on paljon, niin puutteellisilla tiedoilla ei pääse haastatteluun.