Paljonko aupairinne saa palkkaa?

mustakin olis kiva tietää.

no hei, luuletko oikeesti et tääl ois varaa jollakin au pairiin...

välittävät toimistot tietävät myös palkkioiden minimit yms,

taas täällä on vaan meitä persaukisia

Au pair ulkomailta

Au pair -sijoituksen avulla ulkomaalainen nuori saa mahdollisuuden tutustua suomalaiseen kulttuuriin ja opiskella suomen tai ruotsin kieltä. Perhe taas saa tuntumaa toiseen kulttuuriin ja kieleen.



Au pair on iältään 17-30 -vuotias ja otetaan yleisimmin hoitamaan perheen lapsia, mutta myös kevyet kotityöt kuuluvat tehtäviin. Normaali työaika on noin 30 tuntia viikossa viitenä päivänä viikossa. Au pairilla on oikeus vähintään yhteen kokonaiseen vapaapäivään viikossa. Sijoitusaika ei yleensä voi olla vuotta pitempi. Au pairin ja vastaanottavan perheen välillä ei saa olla sukulaisuussuhdetta.



Perheen tulee tarjota au pairille oma huone ja täysi ylläpito. Tämän lisäksi taskurahaa on maksettava vähintään 252 euroa kuukaudessa nettona. Asiat kannattaa aina sopia kirjallisesti.



Jos katsotaan, että kyseessä on työsopimussuhteinen työ, tulee sovellettavaksi sekä työlainsäädäntö (mm. vuosilomat) että työsuhteeseen liittyvät muut velvoitteet kuten verot ja sosiaaliturva. Työsuojelupiireistä saa lisätietoa siitä, miten työsuhteinen työ määritellään sekä kotitaloustyöntekijän työsopimussuhteiseen työhön sovellettavasta vähimmäispalkasta.



Miten Au pair löytyy?



Perhe voi etsiä au pairia monia eri keinoja käyttäen, mm. ilmoittamalla sen maan sanomalehdissä, josta au pairin toivotaan löytyvän. Yksityiset välitystoimistot tarjoavat maksullisia palveluja.



Maksuton vaihtoehto on käyttää työvoimatoimiston palveluja. Eurooppalaisen työnvälityspalvelun EURESin kautta käytettävissä on yhteensä 28 maan (EU/ETA-maat) julkiset työnvälitykset.



Ensin tulee ottaa yhteyttä lähimpään suomalaiseen EURES-neuvojaan. EURES-neuvoja voi perheen toiveiden mukaisesti ottaa yhteyttä halutun maan/haluttujen maiden kollegoihin ja pyytää heitä mainostamaan paikallisesti avoinna olevaa au pair ¿työpaikkaa. Neuvoja laittaa paikkailmoituksen näkyviin myös Euroopan laajuiseen työpaikkatiedostoon EURES-portaaliin.



Tarvittavat luvat

Au pairit eivät tarvitse lainkaan työlupaa (työntekijän oleskelulupaa). Jos taas kyseessä ei ole au pair -tyyppinen sopimus, vaan esimerkiksi kotitaloustyöntekijän työsopimussuhteinen työ, tarvitaan työntekijän oleskelulupa EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevalle työntekijälle.



EU/ETA-maista tuleva au pair ei tarvitse varsinaista oleskelulupaa, vaan hänen kohdallaan riittää rekisteröityminen (40 ¿ v. 2005) paikallispoliisin luona silloin, kun oleskelun Suomessa on tarkoitus kestää yli kolme kuukautta.



EU/ETA-alueen ulkopuolelta tuleva au pair tarvitsee aina oleskeluluvan, jonka myöntää Ulkomaalaisvirasto (175 ¿ v. 2005). Ulkomaalaisvirasto painottaa oleskelulupaharkinnassaan sitä, että au pairia ei pidetä pelkästään lasten- tai kodinhoitajana, vaan kyseessä on nimenomaan kulttuurinvaihtovuosi. Siksi on välttämätöntä, että perhe järjestää au pairille mahdollisuuden suomen tai ruotsin kielen opiskeluun.



Oleskelulupahakemuksessa tulee ilmoittaa, mille kielikurssille au pair tulee osallistumaan ja milloin kurssi toteutuu. Lisäksi edellytetään jonkinlaista aiempaa yhteyttä Suomeen ja suomen kieleen, mielellään jo olemassa olevaa kielitaitoa. Esimerkiksi Suomen historiaan ja kulttuuriin liittyvä tietämys ja opinnot/harrastukset otetaan huomioon.



Oleskelulupahakemukseen on liitettävä tehdyn sopimuksen (tehtävät, tuntimäärä, taskuraha jne.) lisäksi myös selvitys aiemmasta kotitaloustyökokemuksesta, sairaus- ja tapaturmavakuutuksesta, hakijan terveydentilasta ja todistus siitä, ettei au pair -ehdokkaalla ole rikosrekisteriä. Lisätietoja Ulkomaalaisviraston sivuilta kohdasta ¿lomakkeet¿ ja siellä edelleen ¿liiteluettelo¿ (työnteko, johon tarvitaan oleskelulupa, mutta ei työntekijän oleskelulupaa).



Verotus, vakuutukset, sosiaaliturva

Jokaisen au pairin on hankittava Suomessa verokortti ja tehtävä veroilmoitus, koska taskuraha ja luontoisedut (asunto, ruoka) ovat verotettavaa tuloa. Isäntäperheen kannattaa siis jo au pairin hankkimista harkitessaan olla yhteydessä verotoimistoon ja selvittää kokonaiskustannukset. Lisätietoa verotuksesta löytyy verohallinnon internetsivulta kohdasta ¿ Ulkomailta suomalaisen työnantajan palvelukseen tuleva työntekijä¿.



EU/ETA-maista tulevan au pairin kannattaa pyytää omasta maastaan mukaan sairaustapauksia varten eurooppalainen sairaanhoitokortti. Erityisesti EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevien kohdalla perheen täytyy varmistua siitä, että vakuutus on kunnossa.



Jos ulkomailta tulevan au pairin ansio (taskuraha) on bruttona alle 940 ¿ kuukaudessa (v. 2006), ei perheen tarvitse maksaa työnantajan sosiaaliturva- eikä sairausvakuutusmaksua. Tällöin on erityisen tärkeää, että au pairin vakuuttaminen on hoidettu vapaaehtoisella vakuutuksella (tai vähintään EU/ETA-kansalaisen sairaanhoitovakuutuksella), koska au pair ei pääse Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan piiriin eikä ole vakuutettu sairausvakuutuslain mukaisesti.



Jos au pair tulee kuitenkin yli kahdeksi vuodeksi Suomeen, joutuu perhe maksamaan molemmat maksut ellei au pairilla ole todistusta siitä, että hän olisi vakuutettu jossakin toisessa maassa (harvinaista). Jos au pair on vakuutettu toisessa EU/ETA-maassa, tulee oikeus sairaanhoitoetuuksiin Suomessa todistaa eurooppalaisella sairaanhoitokortilla. Lisäksi perheen on joka tapauksessa maksettava TaEL-eläkemaksu yli 18-vuotiaasta au pairista (v. 2005 19,6 % bruttopalkasta) ja tapaturmavakuutusmaksu. Lisätietoa vakuutuksista ja työnantajan sosiaaliturvamaksuista saa Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Eterasta.



Au pair -perheen kannattaa tarkastaa, mitä taloudellista tukea on mahdollista saada Kelalta (esim. kotihoidontuki) ja verottajalta (kotitalousvähennys).

Mutta emme asu Suomessa. Maksamme hanelle 300 euroa kuukaudessa. Taalla ainut vaihtoehto, koska kaikki paivakodit ovat yksityisia ja hinnat myos sita luokkaa... au pair tekee noin 39 tunnin tyopaivia.