Lue keskustelun säännöt.
Viikon vitutus töissä. Mitä mieltä?
30.09.2016 |
Teen päivätyötä (osin sen vuoksi että mies on melko usein työmatkoilla). Työpaikan kokouksia on ilta-aikaan noin kerran kuukaudessa, eri illoille jaoteltuna. Nyt olemme järjestämässä iltatapahtumaa syksylle ja tämän suhteen ainoa toiveeni oli, ettei käytettäisi torstai-iltaa ( hulinailta meillä jo lasten harrastusten takia ja usein myös miehen reissupäivä). Lisäksi tapahtumailtaa seuraava kokousilta on jo buukattu torstaille.
Tämän toiveeni olen ilmaissut jo aikoja sitten eikä kukaan kollegoista tuolloin ilmaissut omia toiveitaan (eli muilla ei niin ollut väliä milloin tapahtumailta olisi). Olin sitten sairaana ja sinä aikana muut olivat päättäneet tilaisuuden illaksi juuri torstain! Muut illat olisi kyllä sopinut oikein hyvin minulle, mutta juuri tuo torstai on paha. Kuukaudessa on noin 15 muuta arki-iltaa, kuin torstait... Eli vähän tuntuu, että kettuillessaan valitsivat juuri tuon illan, ei muutakaan selitystä tullut. Kyllä vitutti ja osoittaa, ettei mielipiteelläni ole merkitystä (meitä on työpaikalla vain 2 joilla lapsia, yhteensä 12). Eipä tehnyt mieli jutella juuri muutakaan. Pitäköön tunkkinsa pirulaiset! Että hyvää viikonloppua vaan.
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, mies vaihtaa nyt vuorostaan työmatkapäivää ja hoitaa lasten harrastuksiin viennit ym. Tai sinä torstaina ei harrasteta vaan lapset on kotosalla.Työasiat ensin.
Vierailija kirjoitti:
Lapsi, lapsi, lapsi mikä ihme siinä on että kuvitellaan että se lapsi jotenkin oikeuttaisi siihen että kaikki asiat esimerkiksi tuollaisella työpaikalla pitää hoitaa kyseisen henkilön pillin mukaan. Lomat pitää saada tiettyyn aikaan koska "lasten lomat on silloin ja silloin", iltatapahtumat täytyy saada määrätä lasten harrastusten perusteella, hävitään aina välillä kesken päivän milloin mihinkin koska "lapsella on koulussa lääkärintarkastus" jne.
Todennäköisesti kyse ei ole tästä yhdestä illasta vaan siitä että olet jo vuosia lapsinesi vaatinut toisia toimimaan sinun pillin mukaan. Ja jos työpaikalla on 12 henkilöä joista 10 tai 11 haluaa pitää tapahtuman juuri silloin niin eihän sinun mielipide voi siinä kovin paljon tuntua.
Oletko tietoinen siitä että lapsille voi hankkia hoitajan tällaisten tapahtumien varalta? Tai sitten vaan toimit kuten aikuinen ihminen ja priorisoit lasten harrastusten ja työpaikan iltatapahtuman välillä etkä vaatimalla vaadi tapahtumaa siihen aikaan kun se sinulle sopii ja sitten kun kaikki muut haluaakin sen eri aikaan niin mökötä naama mutrussa kahta kuukautta.
Kun asiasta aiemmin keskusteltiin ei kenelläkään muulla ollut mitään toivetta illan suhteen. Ja se ainoa toive (ei torstailta) oli näköjään mahdoton toteuttaa. Kun viikossa on 4 muutakin arki-iltaa, eikä muilla ollut mitään väliä koska tilaisuus olisi, en ymmärrä mikä ongelma olisi ollut valita ma, ti, ke tai pe. Jos siis taustalla ei ollut tahallinen vittuilu.
Ei ne lapset lomien suhteen tms mihinkään erikoiskohteluun oikeuta, enkä ole tällaista vaatinutkaan. En kuitenkaan hyväksy, että ne lapsettomat ehdoin tahdoin haluavat vaikeuttaa lapsiperheen arkea ( kun monta muutakin mahdollisuutta olisi ollut).
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsi, lapsi, lapsi mikä ihme siinä on että kuvitellaan että se lapsi jotenkin oikeuttaisi siihen että kaikki asiat esimerkiksi tuollaisella työpaikalla pitää hoitaa kyseisen henkilön pillin mukaan. Lomat pitää saada tiettyyn aikaan koska "lasten lomat on silloin ja silloin", iltatapahtumat täytyy saada määrätä lasten harrastusten perusteella, hävitään aina välillä kesken päivän milloin mihinkin koska "lapsella on koulussa lääkärintarkastus" jne.
Todennäköisesti kyse ei ole tästä yhdestä illasta vaan siitä että olet jo vuosia lapsinesi vaatinut toisia toimimaan sinun pillin mukaan. Ja jos työpaikalla on 12 henkilöä joista 10 tai 11 haluaa pitää tapahtuman juuri silloin niin eihän sinun mielipide voi siinä kovin paljon tuntua.
Oletko tietoinen siitä että lapsille voi hankkia hoitajan tällaisten tapahtumien varalta? Tai sitten vaan toimit kuten aikuinen ihminen ja priorisoit lasten harrastusten ja työpaikan iltatapahtuman välillä etkä vaatimalla vaadi tapahtumaa siihen aikaan kun se sinulle sopii ja sitten kun kaikki muut haluaakin sen eri aikaan niin mökötä naama mutrussa kahta kuukautta.
Kun asiasta aiemmin keskusteltiin ei kenelläkään muulla ollut mitään toivetta illan suhteen. Ja se ainoa toive (ei torstailta) oli näköjään mahdoton toteuttaa. Kun viikossa on 4 muutakin arki-iltaa, eikä muilla ollut mitään väliä koska tilaisuus olisi, en ymmärrä mikä ongelma olisi ollut valita ma, ti, ke tai pe. Jos siis taustalla ei ollut tahallinen vittuilu.
Ei ne lapset lomien suhteen tms mihinkään erikoiskohteluun oikeuta, enkä ole tällaista vaatinutkaan. En kuitenkaan hyväksy, että ne lapsettomat ehdoin tahdoin haluavat vaikeuttaa lapsiperheen arkea ( kun monta muutakin mahdollisuutta olisi ollut).
Ap
Siis ihan vaan vittuilumielessä hankaloittaa toisten arkea.
En ole vaatinut ketään muutakaan jättämään pitsinnypläysiltaa ja koiranlenkitystään tämän takia, vaan muilla niitä vapaailtoja oli useampia mistä valita.
Ap
No tuskin nuo nyt juuri sinulle vittuillakseen valitsivat torstain. Älä mene sinne
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitä sitten. Jätä menemättä, jos noin risoo.
Vierailija kirjoitti:
No tuskin nuo nyt juuri sinulle vittuillakseen valitsivat torstain. Älä mene sinne
Noin ajattelin minäkin. Sain samantien näpäytyksen, että läsnäolo on pakollinen.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoitat että toivoit torstai-illan vapaaksi etkä valitettavasti pääse osallistumaan.
Vierailija kirjoitti:
Lapsi, lapsi, lapsi mikä ihme siinä on että kuvitellaan että se lapsi jotenkin oikeuttaisi siihen että kaikki asiat esimerkiksi tuollaisella työpaikalla pitää hoitaa kyseisen henkilön pillin mukaan. Lomat pitää saada tiettyyn aikaan koska "lasten lomat on silloin ja silloin", iltatapahtumat täytyy saada määrätä lasten harrastusten perusteella, hävitään aina välillä kesken päivän milloin mihinkin koska "lapsella on koulussa lääkärintarkastus" jne.
Todennäköisesti kyse ei ole tästä yhdestä illasta vaan siitä että olet jo vuosia lapsinesi vaatinut toisia toimimaan sinun pillin mukaan. Ja jos työpaikalla on 12 henkilöä joista 10 tai 11 haluaa pitää tapahtuman juuri silloin niin eihän sinun mielipide voi siinä kovin paljon tuntua.
Oletko tietoinen siitä että lapsille voi hankkia hoitajan tällaisten tapahtumien varalta? Tai sitten vaan toimit kuten aikuinen ihminen ja priorisoit lasten harrastusten ja työpaikan iltatapahtuman välillä etkä vaatimalla vaadi tapahtumaa siihen aikaan kun se sinulle sopii ja sitten kun kaikki muut haluaakin sen eri aikaan niin mökötä naama mutrussa kahta kuukautta.
En ole edes ollut tässä paikassa "vuosikausia", vaikka nää pari vuotta siltä tuntuukin. Ne, jotka on vuosikaudet talossa olleet on kyllä ne pahimmat päällepäsmärit. Toivottavasti löydän nopeasti uuden paikan.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapsi, lapsi, lapsi mikä ihme siinä on että kuvitellaan että se lapsi jotenkin oikeuttaisi siihen että kaikki asiat esimerkiksi tuollaisella työpaikalla pitää hoitaa kyseisen henkilön pillin mukaan. Lomat pitää saada tiettyyn aikaan koska "lasten lomat on silloin ja silloin", iltatapahtumat täytyy saada määrätä lasten harrastusten perusteella, hävitään aina välillä kesken päivän milloin mihinkin koska "lapsella on koulussa lääkärintarkastus" jne.
Todennäköisesti kyse ei ole tästä yhdestä illasta vaan siitä että olet jo vuosia lapsinesi vaatinut toisia toimimaan sinun pillin mukaan. Ja jos työpaikalla on 12 henkilöä joista 10 tai 11 haluaa pitää tapahtuman juuri silloin niin eihän sinun mielipide voi siinä kovin paljon tuntua.
Oletko tietoinen siitä että lapsille voi hankkia hoitajan tällaisten tapahtumien varalta? Tai sitten vaan toimit kuten aikuinen ihminen ja priorisoit lasten harrastusten ja työpaikan iltatapahtuman välillä etkä vaatimalla vaadi tapahtumaa siihen aikaan kun se sinulle sopii ja sitten kun kaikki muut haluaakin sen eri aikaan niin mökötä naama mutrussa kahta kuukautta.