Onko kukaan teistä saanut avoimella hakemuksella työpaikkaa?

Kaks työpaikkaa oon saanut soittamalla ja kysymällä olisko paikkoja + sopimalla käynti sekä kolmannen olisin myös saanut, mut olin jo ehtinyt ottaa toisen paikan vastaan.

Kumman itse ottaisin töihin. Ihmisen joka tulee kasvotusten kyseleen/soittaa rohkeasti vain sen joka laittaa hakemuksen?

Nykyisen paikkani.

Jos tästä vuosituhannesta puhutaan niin en. Nopein kieltäytyminen oli alle tunnissa hakemuksen lähetyksestä :D Ne kyllä seuraavana päivänä julkaisivat lehdessä ilmoituksen että yt:t alkaa joten ehkei ollut hyvä ajankohta.

Enimmäkseen noi avoimet hakemukset tuppaa katoamaan jonnekin koneistoon jos heti ei kuulu mitään.

Vierailija kirjoitti:

Kumman itse ottaisin töihin. Ihmisen joka tulee kasvotusten kyseleen/soittaa rohkeasti vain sen joka laittaa hakemuksen?

Aika creepystalkkerininja pitää olla että tulee kasvotusten kyselemään puomin, vartiopisteen, aidan ja kolmen sähkölukitun oven taakse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kumman itse ottaisin töihin. Ihmisen joka tulee kasvotusten kyseleen/soittaa rohkeasti vain sen joka laittaa hakemuksen?

Aika creepystalkkerininja pitää olla että tulee kasvotusten kyselemään puomin, vartiopisteen, aidan ja kolmen sähkölukitun oven taakse.

Niinpä, muutenkin noita hiton soittoja ja hakemuksia tulee postit ja puhelimet täyteen kun ihmiset koittaa esittää olevansa aktiivisia ja työtä vailla olevia tosiaan riittää. Jos teidän firmaanne ei tule niin ehkä ongelma on firmanne maineessa tjsp.

Vierailija kirjoitti:

Kumman itse ottaisin töihin. Ihmisen joka tulee kasvotusten kyseleen/soittaa rohkeasti vain sen joka laittaa hakemuksen?

Riippuu varmaan vähän työpaikasta ja toimialasta. Jos esim. jotain it-alojen kiireisiä pomoja rupeaa puhelinsoitoiloilla tai henkilökohtaisilla ex-tempore - käynneillä rassaamaan, niin vaikutus ei ole välttämättä hyvä. Tai sitten täytyy olla esiintymiskyky ja itseluottamus todella hyvä. Ja henkilökohtaiset tapaamiset eivät edes onnistu noin vain.

Ensimmäinen kontakti tehdään usein sähköisesti ainakin joillain aloilla.

Olen laittanut paljonkin avoimia hakemuksia, mutta niillä en ole ikinä työpaikkaa saanut vaan työpaikat on saatu aina hakemalla jotain ilmoitettua työpaikkaa.

Jos on todella rautainen osaaja jollain sektorilla ja hirveät referenssit esittää, niin kyllä avoinkin hakemus voi onnistua. Mutta harvoin onnistuu ihan tavallisen työnhakijan kohdalla. Toisaalta noiden osaajien ei tarvitse kyllä niitä avoimia hakemuksia edes täytellä kun niiden perään soitellaan.

Ei varsinaisesti avoimilla hakemuksilla, mutta isoissa firmoissa käy ajoittain niin, että kun on hakenut jotain paikkaa, tuleekin huomioiduksi toisen avoimen paikan haussa. Siis soitetaan perään ja kysytään, onko kiinnostunut jostain toisesta työstä samassa talossa. Eli aina kannattaa hakea!

Vierailija kirjoitti:

Ei varsinaisesti avoimilla hakemuksilla, mutta isoissa firmoissa käy ajoittain niin, että kun on hakenut jotain paikkaa, tuleekin huomioiduksi toisen avoimen paikan haussa. Siis soitetaan perään ja kysytään, onko kiinnostunut jostain toisesta työstä samassa talossa. Eli aina kannattaa hakea!

Meillä ainakin toimitusjohtaja huusi tosi törkeästi eräälle ihmiselle, joka oli rohkaistunut marssimaan sisään ja kysymään töitä. En sen nähtyäni koskaan uskaltaisi vtehdä astaavaa. Eivät ne tj:t aina ole sisäistänyt niitä kultaisia sääntöjä, joita me innolla amk:ssa niiden oletetaan hallitsevan.

Minulle kävi näin! kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei varsinaisesti avoimilla hakemuksilla, mutta isoissa firmoissa käy ajoittain niin, että kun on hakenut jotain paikkaa, tuleekin huomioiduksi toisen avoimen paikan haussa. Siis soitetaan perään ja kysytään, onko kiinnostunut jostain toisesta työstä samassa talossa. Eli aina kannattaa hakea!

Mulle on kans käynyt näin. Kerran hain paikkaa z ja kävin haastattelussa, mutta tehtävään valittiin kokeneempi. Sitten samassa yksikössä aukesi vaataava, mutta pidempi työsuhde, jota tarjottiin vain mulle.

Mä oon tehnyt sähköisesti satoja avoimia hakemuksia, joista yksikään ei ole johtanut mihinkään. Nyt olen aloittanut soittelun. Aivan hirveetä hommaa ja joka paikasta sanotaan "ei ole töitä". Eikä tää soittelu käy edes nopeampaa; hyvässä lykyssä on vaihde ulkoistettu ja sieltä ohjataan jollekin joka käskee soittaa jollekin joka ei vastaa pariin soittoon samana päivänä. Ja aina sä tsemppaat itsesi siellä toisessa päässä niin et "tämä on se paikka, jonka minä saan". Masentavaa. Ei tässä maassa vaan ole töitä. 

Kaikki työpaikkani olen saanut avoimella hakemuksella. Ensin selvitetään kuka vastaa reksrystä, sitten laitetaan sille se hakemus. Soitto perään ja varmistus, että meni perille.

Seuranta sitten jälkikäteen, eli silloin tällöin kysely tilanteesta. Yhden paikan sain tli kaksi vuotta hakemuksen lähettämisen jälkeen. Olin jo muualla, mutta vaihdoin koska komfirma oli ykkösenä unelmalistallani.

Olen saanut, kulttuurialalta museovalvojan työtä. Isosta museosta, joka harvoin edes ilmoittaa hakevansa uusia työntekijöitä, koska päteviä hakijoita riittää muutenkin. Voi siis onnistaa!