Lue keskustelun säännöt.
Mikä työkkärin työkokeilun tarkoituksena on oikeasti?
14.09.2016 |
Valmistuin kesäkuun alussa merkonomiksi ja siitä lähtien olen ollut työttömänä. Nyt työkkäristä soitettiin ja sanottiin, että kokeillaan siirtää mut johonkin toiminnalliseen puoleen jos kokeiltaisiin vaikka työkokeilua.
Päättääkö ne siellä siis laittavatko mut jonnekin työkokeiluun?
Luulin tän olevan ennemminkin sellaisille jotka eivät tiedä mitä alaa haluavat opiskella.
Muutenkin v.tuttaa koko työkkäri
Kommentit (56)
Kerro sille työkkärin henkilölle työkokeilun ohjeista, jotka ministeriö on laatinut. Siellä sanotaan yksiselitteisesti näin. Tuo lopun tummennettu osuus koskee sinua eli olet vastavalmistunut. Tällöin työkokeilu ei ole tapa hankkia työkokemusta!
Kysy siltä te-toimiston virkailijalta, miksi sinun kohdallasi halutaan poiketa ministeriön ohjeesta ja sopiiko, että varmistat työministeriöstä työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö Tuija Oivolta, onko ehdotettu toimintatapa todella sellainen, että sillä on ministeriön siunaus.
"Työkokeilua voidaan käyttää sopivan työ- ja koulutusvaihtoehdon löytämiseksi, jos henkilöasiakkaalta puuttuu ammatillinen koulutus tai kyseessä on alan tai ammatin vaihto. Työkokeilun avulla voidaan selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti henkilöä.
Ammatillista koulutusta vailla olevan henkilön kohdalla työkokeilun ensisijainen tavoite on löytää sopiva koulutusvaihtoehto. Tavoitteena on, että työkokeilun jälkeen henkilö hakeutuu opiskelemaan omaehtoisesti (mahdollisesti työttömyysetuudella tuettuna), työvoimakoulutukseen tai oppisopimuskoulutukseen.
Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämisen lisäksi työkokeilua voidaan käyttää työmarkkinoille paluun tukemisessa tilanteessa, jossa henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta joko pitkittyneen työttömyyden tai muiden syiden (esimerkiksi perhevapaa) vuoksi. Työkokeilun perus-teella työnantaja ja TE-toimisto voivat arvioida, ovatko henkilön osaaminen ja työelämävalmiudet ajan tasalla ja tarvitaanko työmarkkinoille sijoittumiseksi palkkatukea, koulutusta tai työhönvalmen-tajan tukea.
Vastavalmistuneiden ja muiden ammatillisen koulutuksen suorittaneiden työllistymistä tuetaan ensisijaisesti henkilökohtaisella työnvälityksellä, työnhakuvalmennuksella ja rekrytointitukena myön-nettävällä palkkatuella. Lisäksi voidaan tarvittaessa käyttää työhönvalmennusta. Työkokeilua ei käytetä työkokemuksen hankkimiseksi."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Okei. Jotenkin vaan ihmettelen miksi mulle tyrkytetään työkokeilua kun kerta mulla on jo ammattitutkinto ja haluaisin vain sen työpaikan! Sain työharjoitteluista tarpeeksi jo amiksessa.
Vierailija kirjoitti:
Kiitos paljon nro 2!
Ap
Ja sä tietysti uskot tanttojen selitykset ja tekosyyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos paljon nro 2!
Ap
Ja sä tietysti uskot tanttojen selitykset ja tekosyyt?
Koko työkkäri on mulle ihan uusi juttu kun olen vastavalmistunut. Kai kuvittelin, että he siellä osaavat asiansa eivätkä tyrkytä mulle aiheettomia työkokeiluja. Vasta puhelun jälkeen yritin googlailla asiasta tietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos paljon nro 2!
Ap
Ja sä tietysti uskot tanttojen selitykset ja tekosyyt?
Koko työkkäri on mulle ihan uusi juttu kun olen vastavalmistunut. Kai kuvittelin, että he siellä osaavat asiansa eivätkä tyrkytä mulle aiheettomia työkokeiluja. Vasta puhelun jälkeen yritin googlailla asiasta tietoa.
Työkkärin kautta et "pääse" kuin työkkärin pakottamana johonkin orjatoimenpiteeseen karenssin uhalla. Merkomeista taas suurin osa on töissä kaupan kassalla ja siinä ratkaisee naamari laskutaidon sijaan.
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitin juuri puhelinpalveluun, eikä sielläkään osattu oikein sanoa miksi mulle oli ajateltu työkokeilua. Asiakaspalvelija sanoi, että ei mulla varsinaisesti ole ammattia vaan tutkinto joka kattaa laajalti liiketalouden alan. Wtf? Sanoin tälle, että merkonomin tutkinto on silti ammatillinen tutkinto ja ensisijaisesti mulle pitäisi tarjota työnvälitystä sillä minua ei kiinnosta juuri nyt vaihtaa alaa. Sieltä taas lupasivat ottaa uudelleen yhteyttä puhelimitse.
Ap
No se on näitä toimenpiteitä. Turha työkkäriin on ittuuntua, nehän antaa lausunnot että myönnetäänkö päivärahaa mutta niiden pitää myös saada ihmisiä jonnekin. Jos haluat määrätä itse työhommeleista, sinun pitää hommailla paikkoja ja sijaisuuksia ja antaa työkkärissä ymmärtää, että hommia on luvassa.
Sitten kun on 500 pv saanut työmarkkinatukea muuttuu ääni kellossa ja toimenpiteeseen on pakko mennä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Vierailija kirjoitti:
Soitin juuri puhelinpalveluun, eikä sielläkään osattu oikein sanoa miksi mulle oli ajateltu työkokeilua. Asiakaspalvelija sanoi, että ei mulla varsinaisesti ole ammattia vaan tutkinto joka kattaa laajalti liiketalouden alan. Wtf? Sanoin tälle, että merkonomin tutkinto on silti ammatillinen tutkinto ja ensisijaisesti mulle pitäisi tarjota työnvälitystä sillä minua ei kiinnosta juuri nyt vaihtaa alaa. Sieltä taas lupasivat ottaa uudelleen yhteyttä puhelimitse.
Ap
Ei ole nyt tarkoitusta lytätä koulutustasi ja työnhakuasi, mutta ei kannata teeskennellä itselleen, että tulet pääsemään merkonomin papereilla kovinkaan kummoisiin hommiin. Jopa tradenomeistakin on niin paljon ylitarjontaa, että ne vastailevat helpdeskillä puhelimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Tässä realismia: Eilen luin että toimistosihteerin paikkaan valittiin henkilö, jolla on kaksi korkeakoulututkintoa. Työ on erittäin perustasoista.
Kauppoihin tulee hakemuksia osa-aikaiseen myyjäntyöhön satoja.
Työttömänä on valtavasti erittäin hyvin koulutettuja henkilöitä ja ne valitaan ennen sua.
Nyt kannattaisi aidosti ottaa mahdollisuus vastaan ja keskittyä toteuttamaan se niin hyvin, että saat työpaikan. Työpaikka ei ole tässä taloustilanteessa mikään itsestäänselvyys vaan ihan kaikesta työstä saa olla kiitollinen.
ei tarjoa sellasta sulle vaan ehdottavat että kiinnostaako. tosta sovitaan yhdessä ja sille voi sanoa ei eikä siitä rangaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu."
Miten niin mun mielestä ne ovat aikalailla samalla viivalla.
Mulle työkkärissä sanottiin että CV:n pitää merkitä että kyse on ollut työkkärin työkokeilusta ettei sitä voi mainostaa oikeana työnä. Koska joku työnantaja saattaa kuulemma soittaa ja kysellä millainen työntekijä on ollut. Sitten jos sielä työpaikalla on joku joka ei muistakaan jokaista harjoittelijaa/työkokeilijaa niin saattavat kuulemma tarkistaa palkkalistoilta ja sitten kun siltä ei löydy tietoja niin voivat ajatella että olet keksinyt omasta päästä että olet ollut siellä töissä. Tämmöisen jutun sain työkkäristä kuulla... Mutta joo sielähän ei ollakaan ihan täysjärkisiä....
Jos AP tekisit itse jotain etkä olis tollanen valittava pikku paskiainen. Kuinka monen henkilöstövuokrausfirman listoilla olet? Kyllä sun papereilla johonkin kaupan kassalle pääsee 100 % varmasti. Veikkaan kuitenkin, ettei kukaan halua edes sua työntekijäksi, koska olet niin surkea tekemään töitä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
No jos se työpaikka löytyy niin helpolla, niin miksi olet ollut jo kuukausia työttömänä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Tässä realismia: Eilen luin että toimistosihteerin paikkaan valittiin henkilö, jolla on kaksi korkeakoulututkintoa. Työ on erittäin perustasoista.
Kauppoihin tulee hakemuksia osa-aikaiseen myyjäntyöhön satoja.
Työttömänä on valtavasti erittäin hyvin koulutettuja henkilöitä ja ne valitaan ennen sua.
Nyt kannattaisi aidosti ottaa mahdollisuus vastaan ja keskittyä toteuttamaan se niin hyvin, että saat työpaikan. Työpaikka ei ole tässä taloustilanteessa mikään itsestäänselvyys vaan ihan kaikesta työstä saa olla kiitollinen.
Niin, yritykset käyttävät hyödyksi näitä työkkärin asiakkaita jotta saavat lähes ilmaista työvoimaa. Sitten kun yksi lopettaa voidaankin ottaa jo toinen ilmaistyöntekijä. Luuletko, että kukaan saa noista työkokeiluista jatkossa töitä? :D
Vierailija kirjoitti:
Kuinka monen henkilöstövuokrausfirman listoilla olet?
Näistä hyötyykin eniten juuri ne listoilla olevat vuokratyöntekijät. Eiku...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Tässä realismia: Eilen luin että toimistosihteerin paikkaan valittiin henkilö, jolla on kaksi korkeakoulututkintoa. Työ on erittäin perustasoista.
Kauppoihin tulee hakemuksia osa-aikaiseen myyjäntyöhön satoja.
Työttömänä on valtavasti erittäin hyvin koulutettuja henkilöitä ja ne valitaan ennen sua.
Nyt kannattaisi aidosti ottaa mahdollisuus vastaan ja keskittyä toteuttamaan se niin hyvin, että saat työpaikan. Työpaikka ei ole tässä taloustilanteessa mikään itsestäänselvyys vaan ihan kaikesta työstä saa olla kiitollinen.
Niin, yritykset käyttävät hyödyksi näitä työkkärin asiakkaita jotta saavat lähes ilmaista työvoimaa. Sitten kun yksi lopettaa voidaankin ottaa jo toinen ilmaistyöntekijä. Luuletko, että kukaan saa noista työkokeiluista jatkossa töitä? :D
Kyllä niistä osa saa.
Ja parhaiten se toimii juuri tuollaisella nuorella, jolla ei ole työkokemusta ja on hankala saada "jalka oven väliin" yrityksiin.
Vastustaisin itsekin, jos kyseessä olisi korkeasti koulutettu ja pitkän työkokemuksen omaava henkilö, jolla on selkeästi potentiaalia parempaan.
Kaunistella tilastoja.