Lue keskustelun säännöt.
Mikä työkkärin työkokeilun tarkoituksena on oikeasti?
14.09.2016 |
Valmistuin kesäkuun alussa merkonomiksi ja siitä lähtien olen ollut työttömänä. Nyt työkkäristä soitettiin ja sanottiin, että kokeillaan siirtää mut johonkin toiminnalliseen puoleen jos kokeiltaisiin vaikka työkokeilua.
Päättääkö ne siellä siis laittavatko mut jonnekin työkokeiluun?
Luulin tän olevan ennemminkin sellaisille jotka eivät tiedä mitä alaa haluavat opiskella.
Muutenkin v.tuttaa koko työkkäri
Kommentit (56)
Monesta firmasta on kuulunut, miten huonoa työporukkaa työkokeilijat on. Niin, säännötkin sanoo, että ei ne kokeilijat työntekijää saa korvata. Odotukset on ihan valtavat työnantajapuolella, eikä konseptiin olla perehdytty ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo, että ihan luvan kanssa pyöritetään firmoja ilmaisporukalla, on omiaan lisäämään vihaa työttömiä kohtaan. Elleivät ne peukaloita pyörittele siellä, niin kyllähän ne jonkun ihmisen työn tekee. Jonkun, jolle pitäisi maksaa siitä. Jotkut jopa ovat korvanneet vakituisia noilla kokeilijoilla. Lisäksi työpaikat mielellään jättävät kertomatta työkkärille, että on juuri lomauttaneet tai irtisanoneet jonkun.
Mutta miksi vihaa työttömiä kohtaan? Heidäthän pakotetaan siihen. Vihaisivat niitä firmoja ja vastuussa olevia viranomaisia.
Liian monimutkainen yhtälö junttimaiselle suomiÄIJÄLLE.
Vierailija kirjoitti:
Miltä alueelta? Me etsitään sulle töitä! :)
Asun Helsingissä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Monesta firmasta on kuulunut, miten huonoa työporukkaa työkokeilijat on. Niin, säännötkin sanoo, että ei ne kokeilijat työntekijää saa korvata. Odotukset on ihan valtavat työnantajapuolella, eikä konseptiin olla perehdytty ollenkaan.
Daaaaaaa, miten luulet jonkin kokeilun motivoivan mitenkään, jos pitäisi ihan oikeasti tehdä olevinaan töitä ja siitä ei saa palkkaa?
Tuo on henkistä kidutusta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Tässä realismia: Eilen luin että toimistosihteerin paikkaan valittiin henkilö, jolla on kaksi korkeakoulututkintoa. Työ on erittäin perustasoista.
Kauppoihin tulee hakemuksia osa-aikaiseen myyjäntyöhön satoja.
Työttömänä on valtavasti erittäin hyvin koulutettuja henkilöitä ja ne valitaan ennen sua.
Nyt kannattaisi aidosti ottaa mahdollisuus vastaan ja keskittyä toteuttamaan se niin hyvin, että saat työpaikan. Työpaikka ei ole tässä taloustilanteessa mikään itsestäänselvyys vaan ihan kaikesta työstä saa olla kiitollinen.
Ongelma: työkokeilun jälkeen EI ole tarkoitus jäädä töihin ko. työnantajalle vaan mennä koulutukseen! Siksi työnantajalle ei kannata tehdä ilmaiseksi kuukausikaupalla töitä, koska työkokeilu ei saisi päättyä työsuhteeseen kuin poikkeustapauksessa.
Eli hyväksikäytetään ihmisiä ja ketjutetaan kokeilijoita, että ei vaan tarvitse ketään palkata siihen työhön?
Vitun kusipäät!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
osaako joku kertoa, että jos tuollainen kuntouttava toiminta onkin todellisuudessa normaali työsuhde, niin eikö työntekijä voi sillon vaatia siitä ihan normaali palkan + muut edut jälkikäteen?
Erittäin hyvä kysymys. Mielestäni näille paikoille tarvittaisiin työttömien edunvalvoja joka laittaisi stopin hyväksikäytölle. Mutta onko ylipäätänsä olemassa työttömän edunvalvojaa? Ei ole. Miksi? Eikö työtön ole samanarvoinen kansalainen kuin muutkin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valmistuin kesäkuun alussa merkonomiksi ja siitä lähtien olen ollut työttömänä. Nyt työkkäristä soitettiin ja sanottiin, että kokeillaan siirtää mut johonkin toiminnalliseen puoleen jos kokeiltaisiin vaikka työkokeilua.
Päättääkö ne siellä siis laittavatko mut jonnekin työkokeiluun?
Luulin tän olevan ennemminkin sellaisille jotka eivät tiedä mitä alaa haluavat opiskella.Muutenkin v.tuttaa koko työkkäri
Tilastojen kaunistelu, et näy työttömyystilastossa.
Sama kurssien kanssa, josta et työllisty minnekkään. Se on sellainen aikuisten päiväkoti sitten, kaikki huuhaa kurssit ja höpöhöpökokeilut.
Vaadi oikea työ ja siitä palkkaa.
Onko se näin, koska työttömyyspäivärahaahan työkokeilussa oleva silti nostaa. Miten se tilastokikkailu käytännössä tehdään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ollessani eräällä kurssilla, työvoimaviranomainen sanoi suoraan meille: tämä on teille säilytyspaikka. En muista tarkkaa sananvalintaa mutta tähän tyyliin. Hän myönsi siis tuolla sanalla, että ainoa syy sille kurssille oli että me vaan ollaan siellä. Sisällöllä ei niin väliä!
Onko se pääasiallinen syy kansalaisten kontrollointi? Eiköhän se tulee paljon kalliimmaksi valtiolle järjestää näille kursseille vetäjät. Onko työttömien valvominen, heidän järjestäytymisensä estäminen lannistamalla ja henkisellä väkivallalla se oikea syy kursseille ja muille toimenpiteille?
Jokuhan saattaisi sitäpaitsi alkaa vaikka yrittäjäksi, se pitää estää ajoissa :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valmistuin kesäkuun alussa merkonomiksi ja siitä lähtien olen ollut työttömänä. Nyt työkkäristä soitettiin ja sanottiin, että kokeillaan siirtää mut johonkin toiminnalliseen puoleen jos kokeiltaisiin vaikka työkokeilua.
Päättääkö ne siellä siis laittavatko mut jonnekin työkokeiluun?
Luulin tän olevan ennemminkin sellaisille jotka eivät tiedä mitä alaa haluavat opiskella.Muutenkin v.tuttaa koko työkkäri
Tilastojen kaunistelu, et näy työttömyystilastossa.
Sama kurssien kanssa, josta et työllisty minnekkään. Se on sellainen aikuisten päiväkoti sitten, kaikki huuhaa kurssit ja höpöhöpökokeilut.
Vaadi oikea työ ja siitä palkkaa.
Työkokeilija on tilastoissa työtön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin asenteesi, jos sulla olisi jo työkokeiluja takana, mutta uskon itsekin että työkokeilu on paras mahdollinen vaihtoehto sun tilanteessa.
Se on mahdollisuus sulle päästä näyttämään taitosi ja nappaamaan sen vakituisen, oikean työpaikan sieltä firmasta.
Jos nyt menet sinne naama nurinpäin ja "onks pakko"-asenteella, niin et sä sieltä mitään työtä saa.
CV:ssä työkokemus on aina parempi kuin joku koulun harjoittelu.
Nyt vaan varmistat että pääset sellaiseen paikkaan työkokeiluun, josta olisi realistista saada työpaikka.
Kuinka pitkä työkokeilu olisi? Kannattaa hankkia vaikka itse se paikka ennen kuin sut tyrkätään jonnekin huonoon paikkaan.
Tottakai kieltäydyn antamasta ilmaista työvoimaa yrityksille jos olisi vaihtoehto saada oikeita töitä työnvälityksen kautta johon tämän työkkärin pitäisi perustua. Mulla on jo työharjoittelua sekä työkokemusta takana omalta alalta. Tuntuu epäreilulta jatkaa työharjoittelua kun olen jo saanut opinnot päätökseen.
Tässä realismia: Eilen luin että toimistosihteerin paikkaan valittiin henkilö, jolla on kaksi korkeakoulututkintoa. Työ on erittäin perustasoista.
Kauppoihin tulee hakemuksia osa-aikaiseen myyjäntyöhön satoja.
Työttömänä on valtavasti erittäin hyvin koulutettuja henkilöitä ja ne valitaan ennen sua.
Nyt kannattaisi aidosti ottaa mahdollisuus vastaan ja keskittyä toteuttamaan se niin hyvin, että saat työpaikan. Työpaikka ei ole tässä taloustilanteessa mikään itsestäänselvyys vaan ihan kaikesta työstä saa olla kiitollinen.
Ongelma: työkokeilun jälkeen EI ole tarkoitus jäädä töihin ko. työnantajalle vaan mennä koulutukseen! Siksi työnantajalle ei kannata tehdä ilmaiseksi kuukausikaupalla töitä, koska työkokeilu ei saisi päättyä työsuhteeseen kuin poikkeustapauksessa.
Eli hyväksikäytetään ihmisiä ja ketjutetaan kokeilijoita, että ei vaan tarvitse ketään palkata siihen työhön?
Vitun kusipäät!
Ei hyväksikäytetä ketään, koska työkokeiluun mennään 1-2 kuukaudeksi katsomaan, sopiiko ko.ala tai ammatti itselle. Siksi työkokeiluun ei pidä mennä, jos on ammatti ja työttömyys kestänyt alle 2v.
Työministeriön ohjeen mukaan "jos opinnot eivät suoraa valmista tiettyyn ammattiin tai työhön, voi työkokeiluun mennä uravaihtoehtojen selkiyttämiseksi". Merkonomi valmistuu kyllä aika lailla tarkasti tiettyyn ammattiin/työhön, mutta esimerkiksi yliopistossa arkeologiaa, tilastotiedettä ja kirjallisuutta opiskellut ei, jolloin tuore maisteri voi oikeasti tarvita opastusta työelämään siirtymisessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerro sille työkkärin henkilölle työkokeilun ohjeista, jotka ministeriö on laatinut. Siellä sanotaan yksiselitteisesti näin. Tuo lopun tummennettu osuus koskee sinua eli olet vastavalmistunut. Tällöin työkokeilu ei ole tapa hankkia työkokemusta!
Kysy siltä te-toimiston virkailijalta, miksi sinun kohdallasi halutaan poiketa ministeriön ohjeesta ja sopiiko, että varmistat työministeriöstä työllisyys- ja yrittäjyysosaston osastopäällikkö Tuija Oivolta, onko ehdotettu toimintatapa todella sellainen, että sillä on ministeriön siunaus.
"Työkokeilua voidaan käyttää sopivan työ- ja koulutusvaihtoehdon löytämiseksi, jos henkilöasiakkaalta puuttuu ammatillinen koulutus tai kyseessä on alan tai ammatin vaihto. Työkokeilun avulla voidaan selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti henkilöä.
Ammatillista koulutusta vailla olevan henkilön kohdalla työkokeilun ensisijainen tavoite on löytää sopiva koulutusvaihtoehto. Tavoitteena on, että työkokeilun jälkeen henkilö hakeutuu opiskelemaan omaehtoisesti (mahdollisesti työttömyysetuudella tuettuna), työvoimakoulutukseen tai oppisopimuskoulutukseen.Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämisen lisäksi työkokeilua voidaan käyttää työmarkkinoille paluun tukemisessa tilanteessa, jossa henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta joko pitkittyneen työttömyyden tai muiden syiden (esimerkiksi perhevapaa) vuoksi. Työkokeilun perus-teella työnantaja ja TE-toimisto voivat arvioida, ovatko henkilön osaaminen ja työelämävalmiudet ajan tasalla ja tarvitaanko työmarkkinoille sijoittumiseksi palkkatukea, koulutusta tai työhönvalmen-tajan tukea.
Vastavalmistuneiden ja muiden ammatillisen koulutuksen suorittaneiden työllistymistä tuetaan ensisijaisesti henkilökohtaisella työnvälityksellä, työnhakuvalmennuksella ja rekrytointitukena myön-nettävällä palkkatuella. Lisäksi voidaan tarvittaessa käyttää työhönvalmennusta. Työkokeilua ei käytetä työkokemuksen hankkimiseksi."
Hmm mielenkiintoista. Minulle taas työkkärin akka selitti miten voin mennä työkokeiluun omallekkin alalle yli vuoden työttömyyden jälkeen. Onko näin oikiasti?
Jos on ollut näin pitkään työtön, voidaan työkokeilua käyttää keinona tukea henkilön paluuta työmarkkinoille. Eli menee ohjeistuksen mukaan.
Vain silloin, jos arvioidaan, mitä palveluja asiakas tarvitsee työmarkkinoille siirtyäkseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun työpaikassa harjottelijoita on ilmaisena työvoima, pomot lupailevat työsuhdetta jos harjoittelijoita on ahkera ja dadaaa sitten ei valitettavasti olekaan jatkoa tarjolla ja uusi orja astuu taloon, inhottavaa ja hävytöntä mutta minkäs teet.
Työkokeilussa ei tarvitse tehdä töitä. Siellä ollaan kokeilemassa ja katsomassa ja koska tahansa saa sanoa, että ei osaa, ei tee yksin jne. Työantaja kun sitoutuu ohjaamaan ja opastamaan ja siihen, että työkokeilija on työpaikalla ylimääräinen käsipari, ei korvaamassa ketään.
Työkokeilussa etsitään ammattia tai alaa, ei työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten te TE-toimistossa työskentelevät nukutte öisin? Miten te oikeutatte mielessänne sen työttömän hyväksikäytön ja henkisen alistuksen, uhkailun? Olitteko itse ensin työttömiä vai miten hakeuduitte työhönne?
https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/2272
Linkki vie sinut kansalaisaloitteeseen joka johtaa työkokeilun lähettämiseen eduskunnan käsiteltäväksi. Käsittely johtaa sihen, että puuttuvat ja puutteelliset tilastot tulevat julkisuuteen meille kaikille Suomalaisille.
Yksi tärkeimmistä puuttuvista tiedoista on kunka usea perhe, kuinka usea kokonainen suku on jo tuossa köyhyysloukussa.
"Uus-torpparit" (joilla ei ole sitä maatilkkuakaan) ovat suurella todenäköisyydellä osa nyky-Suomea. Käykällä antamassa kannaottosi ylläolevasta linkistä auta lähimmäistäsi.
Hyvää Joulua meille kaikille
Ongelma: työkokeilun jälkeen EI ole tarkoitus jäädä töihin ko. työnantajalle vaan mennä koulutukseen! Siksi työnantajalle ei kannata tehdä ilmaiseksi kuukausikaupalla töitä, koska työkokeilu ei saisi päättyä työsuhteeseen kuin poikkeustapauksessa.