Lue keskustelun säännöt.
"Täytämme paikan heti sopivam ehdokkaan löydettyämme"---Aargh!
13.09.2016 |
Vai onko tämä vain jokin kikkakolmonen, jolla yritetään nopeuttaa rekryprosessia?
Itse en todellakaan töissäkäyvänä ihmisenä ehdi reaaliajassa noita värkkäämään. Tuppaa riepomaan!
Yhä harvemmassa ilmoituksessa on enää "hakemukset siihen ja siihen mennessä" -klausuulia.
Ennen oli paremmin.
Kommentit (11)
Mitä hittoa?! Pitäiskö työnantajan odottaa sinua, kuin jotain tavoittelemisen arvoista palkintoa?!
Ei tämä ole mikään salaliittoteoria sinua vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mjoo mutta....haluaisin tehdä hakemusta rauhassa! Tulee juosten kustu, jos väkisellä saman päivän aikana pitää laittaa menemään. AP
Tuo voi myös pitkittää sitä prosessia, jos sopivaa ei löydy. Luulisi sinulla olevan jotain valmiinakin, että ehdit oikein hyvin mukaan prosessiin.
Miten rekrytoija näkee kokonaisuuden/hakijoiden tason, jos ottaa ekan mieleisen? Kyllä mä mieluummin ottaisin vastaan 200 hakemusta, karsisin surkeat pois ja sitten valkkaisin top 10:n.
Vierailija kirjoitti:
Mjoo mutta....haluaisin tehdä hakemusta rauhassa! Tulee juosten kustu, jos väkisellä saman päivän aikana pitää laittaa menemään. AP
Kai sulla pohja on jo valmiina, jos töitä aktiivisesti haet?
Ei se kovin hyvää kuvaa anna sinusta, jos esim. joku projekti pitää saada nopeasti valmiiksi, mutta se vaatii sinulta päiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten rekrytoija näkee kokonaisuuden/hakijoiden tason, jos ottaa ekan mieleisen? Kyllä mä mieluummin ottaisin vastaan 200 hakemusta, karsisin surkeat pois ja sitten valkkaisin top 10:n.
Siksi tuo aikamääre on tuollaiseksi määritelty, että projektia voidaan myös pitkittää. Toinen on se, että se sopiva työntekijä on jo valittanuna, mutta prosessi pitää vaan vetää läpi.
Vierailija kirjoitti:
Miten rekrytoija näkee kokonaisuuden/hakijoiden tason, jos ottaa ekan mieleisen? Kyllä mä mieluummin ottaisin vastaan 200 hakemusta, karsisin surkeat pois ja sitten valkkaisin top 10:n.
Miksi tehdä turhaa työtä, jos viides hakija on jo sitä, mitä odottaa? Varsinkin työhön, jossa ei ole tarkoitus keksiä rokotetta syöpään tai rakentaa avaruusalusta, vaan johonkin ns perushommaan, johon voi olla monta samantasoista hakijaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mjoo mutta....haluaisin tehdä hakemusta rauhassa! Tulee juosten kustu, jos väkisellä saman päivän aikana pitää laittaa menemään. AP
Kai sulla pohja on jo valmiina, jos töitä aktiivisesti haet?
Ei se kovin hyvää kuvaa anna sinusta, jos esim. joku projekti pitää saada nopeasti valmiiksi, mutta se vaatii sinulta päiviä.
Totta kai on pohjia, mutta kyllä viestintä/mainonta-alalla pitää jokainen hakemus miettiä erikseen. AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mjoo mutta....haluaisin tehdä hakemusta rauhassa! Tulee juosten kustu, jos väkisellä saman päivän aikana pitää laittaa menemään. AP
Kai sulla pohja on jo valmiina, jos töitä aktiivisesti haet?
Ei se kovin hyvää kuvaa anna sinusta, jos esim. joku projekti pitää saada nopeasti valmiiksi, mutta se vaatii sinulta päiviä.
Totta kai on pohjia, mutta kyllä viestintä/mainonta-alalla pitää jokainen hakemus miettiä erikseen. AP
Kyse olikin amerikantieteestä niin totta kai sinun ammattisi on niin paljon parempi kuin muiden ja vaatii enemmän ja huolellisempaa hakemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai on pohjia, mutta kyllä viestintä/mainonta-alalla pitää jokainen hakemus miettiä erikseen. AP[/quote]
Kyse olikin amerikantieteestä niin totta kai sinun ammattisi on niin paljon parempi kuin muiden ja vaatii enemmän ja huolellisempaa hakemusta.[/quote]
Äläs ny jaksa olla lapsellinen....ota vaikka drinksu, jos noin äkämystyttää. AP
Tottakai ne ottaa työntekijän heti kun löytävät täydellisen. Voit lohduttautua että harvemmin työttömistä (jotka kerkiää vastailemaan tunneissa noihin) löytyy sitä täydellistä kun se työttömyys ei ole mikään positiivinen asia.