Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Äiti työtön isä hoitovapaalle?

Vilma
02.09.2016 |

Meille syntymässä alkuvuodesta esikoinen ja äiti ollut työttömänä nyt pidemmän aikaa ja isä jäämässä firman kaatumisen johdosta ekaa kertaa elämässä työttömäksi. Ruvettiin pohtimaan, että olisiko mahdollista äitiysloman jälkeen isän jäädä hoitovapaalle ja äitin jatkaa työttömänä työnhakijana saaden työmarkkinatukea? Isällä ollut kohtuulliset tulot, jolloin saisi hoitovapaalla huomattavasti enemmän rahaa, kuin äiti saisin hoitovapaalla ollessa. Eli isä saisi hoitovapaasta korvausta ja äiti työmarkkinatuen, ollen valmis lähtemään töihin, jos töitä tarjotaan. Onko mahdollista toteuttaa?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
02.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän hoitovapaalla saatava kotihoidontuki ole riippuvainen siitä, millaiset tulot oli ennen hoitovapaalle jäämistä, vaan siitä, mitkä on perheen tulot, kun henkilö on hoitovapaalla (eli saako hoitolisää vai ei).

Vierailija
2/5 |
02.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No tottakai on, miksei olisi? Ei hoitovapaa edellytä toisen vanhemman työssäoloa millään muotoa. Kotihoidontukeen ei tulot vaikuta. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
02.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Äh kirjoittelin ihan sekavia :D Tarkoitin siis, että isä jäisi vanheinpanvapaalle äidin äitiysvapaan jälkeen ja äiti olisi työmarkkinatuella.

Vierailija
4/5 |
02.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sekoitat nyt hoitovapaan vanhempainvapaaseen. Äitiysloman jälkeen on vanhempainvapaa, jolloin voi saada ansiosidonnaista vanhempainrahaa. Isäkin voi pitää vanhempainvapaata. Kun vanhempainrahakausi on loppu, voi saada kotihoidontukea. Lapsi on silloin noin 9 kk ikäinen. 

Vierailija
5/5 |
02.09.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No vanhempainvapaalle voi myös aivan vapaasti jäädä vaikka toinen vanhempi olisi työtön eli kyllä onnistuu. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kaksi seitsemän