Lue keskustelun säännöt.
Pitääkö cv:hen merkitä myös työttömyys työsuhteiden välissä/ennen niitä?
29.07.2016 |
Ja jos pitää riittääkö että kirjoittaa siihen "työtön " vaikka ajalla 1.2.2015-1.6.2016 ja sit uusi työsuhde vaikka ajalle 2.6.2016-1.9.2016 ja taas työsuhde päättyy ja on työttömänä 2.9.2016 alkaen.
Vai riittääkö että merkitsee pelkästään ne työpaikat? Kun kyllähän tyhmäkin tajuaa että jos cv:ssä on aukkoja niin ihminen on todennäköisesti ollut työttömänä ellei ole ollut opiskelemassa (joka näkyisi cv:n opinnot osiossa) ja kyllähän moni varmasti mainitsee oman tilanteen (työttömyyden) jo hakemukessa?
Kysyn siksi kun viime aikoina on tullut paljon työpaikkailmoituksia vastaan joissa pitää olla aukoton cv eli merkitä myös ne työttömyysjaksot siihen :/ menee koko ajan monimutkaisemmaksi tämä töiden haku.. Suoraan sanottuna ei edes tee mieli hakea töitä kun tuntuu että mikään ei riitä.
Kommentit (43)
Näytä mulle sellainen työpaikkailmoitus jossa täytyy olla aukoton CV! Täytyykö sinne ilmoittaa myös kesäloma vuonna -93 tai vastaavaa?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se aukoton cv tarkoittaa, että työttömyysjaksoja ei ole ollenkaan, kohtuuton vaatimus.. Itse cv:hen ei tarvitse merkitä niitä, rivien välissähän se näkyy.
Se aukoton cv tarkoittaa, että työttömyysjaksoja ei ole ollenkaan, kohtuuton vaatimus.. Itse cv:hen ei tarvitse merkitä niitä, rivien välissähän se näkyy.
Laita siihen omaehtoinen matkustelu, harrastukset, opiskelu, rakennus ja kunnostus, vapaaehtoistyö, tms.
Normaalisti CV:hen merkitään vain työjaksot. Työttömyys näkyy sitten aukkona. Mutta jos nimenomaan pyydetään aukotonta CV:tä, niin kyllä siihen sitten pitää kirjoittaa työttömyydetkin. Minä kyllä kirjoittaisin ennemmin "työnhakijana" tms. kuin "työtön".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voihan ne tauot olla vaikka äitiyslomia tai hoitovapaita, syöpähoitojaksoja sairaalassa, puolison mukana ulkomaan komennuksella, sapattivapaata, downsiftaamista, tai paljon muutakin kuin työttömyyttä. Itse en laittaisi cv:hen työttömyyttä. Aukkoja voi ja saa olla nykyajan pätkätyöllisyydessä. Riittää, että cv on rehellinen.
CV-juttuihin on tullut ymmärrystä viime vuosina. Muistan ajan, jolloin tuntui, että kaikki aukot CV:ssä olivat tosi pahoja juttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näytä mulle sellainen työpaikkailmoitus jossa täytyy olla aukoton CV! Täytyykö sinne ilmoittaa myös kesäloma vuonna -93 tai vastaavaa?!
ei ihan noin kaukaa sentään tarvitse lomia ilmoittaa :P Ilmoituksessa sanotaan näin "Liitä hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot:
nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2010-2016." ja tässä vielä se ilmoitus
https://rekry.oikotie.fi/recruitment/jobs/sodexo-oy/o/13233/fi_FI/fi_FI…
Musta vaan tuntuu oudolta että työttömyyjaksotkin pitää merkitä siihen. Mä olen aina tehnyt vain sellaisen johon laitan vain työsuhteet ja pidän cv:n selkeänä jotta sitä on helppo lukea ja toki jos työnantaja kysyy mitä olen tehnyt työsuhteiden välissä niin rehellisesti sanon olleeni työtön. Ap
Vierailija kirjoitti:
Se aukoton cv tarkoittaa, että työttömyysjaksoja ei ole ollenkaan, kohtuuton vaatimus.. Itse cv:hen ei tarvitse merkitä niitä, rivien välissähän se näkyy.
On niitä sellaisilla, jotka ovat onnistuneet heti koulun päätyttyä saamaan vakituisen työpaikan. Nykyään kovasti patistetaan jatkamaan työuria, ja nykyään eläkkeellä jäävillä sellaisia on. Nuoremmilla yhä harvemmin ja jo 1960-luvulla syntyneellä suorastaan harvinainen.
Aukkoja voi peitellä esimerkiksi kirjoittamalla esim. "vuosina 1978-79 sivutoiminen talonmies", kun todellisuudessa asui asunnossa, jossa on pieni vuokra siksi, että olit velvollinen hoitamaan talonmiehen töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mikä ihme on työpaikkailmoitus, jossa vaaditaan aukoton CV? Linkkaa sellainen tänne.
Yleinen käytäntö on merkitä ne jaksot, jolloin on tehnyt jotain haettavan työn kannalta olennaista. Aukkoja ei tartte CV:ssä selitellä, tosin voi olla, että haastattelussa kysytään, mitä silloin teit ja siihen on hyvä miettiä etukäteen vastaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näytä mulle sellainen työpaikkailmoitus jossa täytyy olla aukoton CV! Täytyykö sinne ilmoittaa myös kesäloma vuonna -93 tai vastaavaa?!
ei ihan noin kaukaa sentään tarvitse lomia ilmoittaa :P Ilmoituksessa sanotaan näin "Liitä hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot:
nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2010-2016." ja tässä vielä se ilmoitushttps://rekry.oikotie.fi/recruitment/jobs/sodexo-oy/o/13233/fi_FI/fi_FI…
Musta vaan tuntuu oudolta että työttömyyjaksotkin pitää merkitä siihen. Mä olen aina tehnyt vain sellaisen johon laitan vain työsuhteet ja pidän cv:n selkeänä jotta sitä on helppo lukea ja toki jos työnantaja kysyy mitä olen tehnyt työsuhteiden välissä niin rehellisesti sanon olleeni työtön. Ap
Sodexon lentokonesiivooja?! Voi luoja sentään, mikä näitä työnantajia vaivaa, miksi näin?! Edes AIRPRO:lle eli varsinaiseen lentokenttähenkilöstöön hakevan ei tarvitse täyttää moisia tietoja...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se aukoton cv tarkoittaa, että työttömyysjaksoja ei ole ollenkaan, kohtuuton vaatimus.. Itse cv:hen ei tarvitse merkitä niitä, rivien välissähän se näkyy.
Minulla ainakin on aukoton cv, vaikka työnantajia on ollut useampia.
Olen aina sopinut vanhan työni loppuvaksi sitten vasta kun uusi alkaa, ei päivääkään aukkoja.
Itse laitan vain työt. Työnantajan on syytä olla kiinnostunut työkokemuksestani ja siitä mitä osaan. Niillä asioilla jotka eivät liity työkokemukseeni tai ammatilliseen osaamiseeni ei pitäisi olla työnantajalle mitään merkitystä. Ei varsinkaan työttömyysjaksoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli siivoojaksikaan ei enää pääse ilman mittavas työkokemusta ja aukotonta työhistoriaa?! Mun toivo tulevaisuudessa saada mitään töitä taitaa olla turha.
Lentokonesiivoojaksi osa-aikatyöhön yövuoroon 10,44 euron tuntipalkalla aukoton cv? Ei taida olla suomalainen firma tuo ja veikkaan, että tuskin tulee 700 vaatimukset täyttävää hakemusta niin kuin joihinkin paikkohin tulee. Maksavatko edes TES:n mukaiset yölisät?
No, työttömyysjaksot kuten myös vanhempainvapaat ym. on tietenkin merkittävä silloin, kun niitä vaaditaan.
No enpä ole ennen tuollaista rekrytointi-ilmoitusta nähnyt...!!!
Laittaisin ensin jonkun työkokemus -tyyppisen otsikon jonka alle keräisin kaiken sen haettavan paikan kannalta relevantin kokemuksen. Sitten muu kokemus. Vaikka olisi ollut työtön, niin tällaisen ajanjaksonhan voi nimetä miten vaan - jos on lapsia, voi sanoa keskittyneensä perheeseen tai jos on vähänkään opiskellut sinä aikana, voi sanoa "opintoja avoimessa yliopistossa" tai voi sanoa toimineensa sairaan äidin omaishoitajana tai mitä tahansa. Outo vaatimus!
t. 11
Voi hyvä luoja mikä ilmoitus! Jos siis on päiväkään työttömyyttä, tuomitaan syrjäytymiseen koska vain pärjääjät palkataan? Se jolla on, saa lisää ja siltä jolla ei ole, otetaan poia sekin mikä hänellä on. Reilukerholaiset taas asialla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se aukoton cv tarkoittaa, että työttömyysjaksoja ei ole ollenkaan, kohtuuton vaatimus.. Itse cv:hen ei tarvitse merkitä niitä, rivien välissähän se näkyy.
Minulla ainakin on aukoton cv, vaikka työnantajia on ollut useampia.
Olen aina sopinut vanhan työni loppuvaksi sitten vasta kun uusi alkaa, ei päivääkään aukkoja.
Sulla on selkeästi hyvä tilanne! :) Kaikilla ei ole, etenkin nuoret säälittää.. se ikä jolloin olisi kiva tehdä töitä jotta saa rahaa ja voi rellestää ja nauttia elämästä ja hankkia kivoja muistoja myöhempää elämää varten kun pitää olla vastuullinen jen. Nyt ne vaan masentuu työttömänä ja syö halvinta ruokaa sekä syrjäytyvät lopulta kokonaan tai ainakin maailmankuva muuttuu negatiiviseksi vaikka lopulta onnistuisikin saamaan jotain töitä
Ei jumankekka. Yösiivojaksi aukoton cv?!? Tän on laatinut joka vastavalmistunut KTM, jolle pappa on aina hommanut firmasta duunia ja ei edes ymmärrä miten joku voi olla työttömänä. Mulla on työvoimakoulutusta, työttömyyttä, palkkatyötä, päivän opettajan sijaisuuksia. Menis päivä kun näitä listaa ja varmaan 3 A4 arkkia. Mutta siinäpähän joku lukis että olen 29.8-29.8. Pikkupaikkakunnan alakoulu, luokanopettajan sijaisuus ja sitten vastuut tähän perään. Näitä mukavasti saisi 8 fontilla pari sivua ainakin :)
Ei ole tyypillistä merkitä työttömyysjaksoja. Niitä ei siis tarvitse jättää tavalliseen CV:hen mutta jos joku nillittäjätyönantaja sellaisia CV:itä kerran haluaa niin niille teet. Mieti joka "aukosta" olitko pelkästään työtön vai voitko laittaa sinne että esim opiskelit jotain myös tms.