Lue keskustelun säännöt.
Laittoman pieni palkka kostautuu - näemmä kaikki tulee takaisin eteen tavalla tai toisella
01.07.2016 |
Olin pitkään töissä keskisuuressa yhtiössä. Yhtäkkiä firman toimitusjohtaja tuli, ilmoitti että tekemäni työ lopetetaan ja sillä selvä. Ei mitään perusteluita, ei mitään merkkejä etukäteen moisesta, mutta siihen oli työmaalla sen jätkän kanssa totuttu. Lähin esimieheni sai puhuttua mulle nk. jatkoaikaa, ja suostuin. Tässä pitää huomioida, että olen aika nuori ja sekin kostautuu - ja aika ujo. Mulla ei ollut varaa jäädä kotiinkaan, ja vaikka olin lähetellyt hakemuksia ympäriinsä, niin mistään muualta en saanut parempipalkkaista duunia varsinkin kun ideana oli lähteä vielä opiskelemaan.
Toimari ilmoitti uutta sopimusta tehdessä, että ilmoittaa palkkakonttoriin mun uudesta toimesta. Kun seuraavan kuun liksa tuli, olin vähällä tippua - mun palkkaa ei päinvastoin nostettu, vaan laskettiin just ja just minimiin! Sopimuksentekotilannekin oli todella omituinen, mun allekirjoituksia ei näkynyt missään ja lähin esimieheni ei toimittanut papereitani eteen päin ajoissa. Sen lisäksi palkkaa ei suostuttu määrittelemään tai siitä ei edes neuvoteltu. Kun kyselin työoloistani, et mitäs nyt, niin huomasin, että työtehtäväni mitätöitiin aina del-napilla tai mut laitettiin tekemään hommia joilla ei ollut merkitystä. Siihen nähden liksa oli yksi yhteen, mutta kyllä vitutti. Kun kyselin, mitä tehdä, niin mulle vastattiin, että pitää kuulua liittoon ja voinhan aina irtisanoa.
Lähdin opiskelemaan, ja nyt alkoi äitiysloma. Kelan kanssa papereita pyöritellessä havaitsin, että tuet tulevat tuon naurettavan suuruisen osa-aikaisen minimipalkan mukaan, ja mietin miten tulla toimeen. Mietin jo, että laitan lapsen hoitoon heti syksyllä ja lähden takaisin opiskelemaan että saan ammatin nopeammin ja pääsen oikeisiin töihin, mutta mitä vaihtoehtoja tässä on?
Kaikki röllit, jotka alkavat huutaa lapsenteon järkevyydestä ja olisit tehnyt opintosi loppuun- shaibaa, en edes kiinnitä teihin huomiota. Kertokaa ennemin mitä muita tukia on ja voinko ottaa jonnekin ton edellisen työpaikan perseilyistä yhteyttä (luin jostain, että aika on kaksi vuotta työsopimuksen päättymisen jälkeen). Myöskään mistään elinkustannusten karsimisesta en ala keskustella, koska se ei ole se ongelma vaan mistä hieron kasaan toimeentuloni. Onko moraalitonta lähteä takaisin kouluun tai töihin kaupan kassalle vaikka lapsi on aivan pieni?
Kommentit (11)
Takaisin kouluun tai kassalle. Selviää ne lapset muuallakin maailmassa niin, mutta ilman ruokaa harvemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liittoon tosiaan jos kuuluisit, niin ne hoitaisi tuota asiaa sinun puolestasi. Tuo kuulostaa nimittäin aika epämääräiseltä, laittomaltakin mahdollisesti (en ole mikään lakimies, enkä lakia muutenkaan erityisemmin lukenut niin tämä on vaan mutuilua).
Kuulutko tällä hetkellä liittoon? Jos kuulut, niin voisit kysästä tuosta asiasta sieltä silti. Ainakin ne voisi kertoa, onko tuo laillista.
Onpa kurja tilanne. Toimeentulotukihakemus sossuun taitaa olla ainoa lisätuki.
Hoitopaikan saat kyllä lapsellesi, varsinkin jos olet opiskelija ja hoitomaksuhan menee tuloksesi mukaan. Eli luultavasti maksat todella pienen summan tai et mitään, kun opiskelet. Ja toivo lapsellesi perhepäivähoitajan paikkaa, jos kaupungissasi heitä vain on. Pieni saa parempaa huomiota pphlla.
Asenteesi on hyvä. Jos joku syyllistää pienen laittamisesta hoitoon, niin annat mennä läpi vaan. Ilman rahaa et voi elää ja aina on parempi opiskella kuin ruveta sossupummiksi.
Vierailija kirjoitti:
Liittoon tosiaan jos kuuluisit, niin ne hoitaisi tuota asiaa sinun puolestasi. Tuo kuulostaa nimittäin aika epämääräiseltä, laittomaltakin mahdollisesti (en ole mikään lakimies, enkä lakia muutenkaan erityisemmin lukenut niin tämä on vaan mutuilua).
Kuulutko tällä hetkellä liittoon? Jos kuulut, niin voisit kysästä tuosta asiasta sieltä silti. Ainakin ne voisi kertoa, onko tuo laillista.
Lain mukaan mun ei tarvitse kuulua liittoon, että saan oikeuksiani ajettua. Liitosta mulle ei ollut mitään apua. Tienasin sen 800 euroa kuukaudessa, josta piti maksaa jo 500 e vuokraa, joten maksamalla liiton jäsenkassaa sen 100 euroa ja rapiat alkuun niin olisi ollut niin köyhä loppukuu ja siihenkin olisi pitänyt kuulua vuosi ennen kuin siitä on apua esim. irtisanomisen yhteydessä. :/ Soitin liittymisen harkitsemisen aikoihin lakimiehelle, mistä ei ollut mitään apua ainakaan puhelimessa. Ilmoitti tylysti, että oma vika ja kiitos hei. :D
Onko sulla dokumentteja? Palkkasaatavia voit periä jälkikäteenkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittoon tosiaan jos kuuluisit, niin ne hoitaisi tuota asiaa sinun puolestasi. Tuo kuulostaa nimittäin aika epämääräiseltä, laittomaltakin mahdollisesti (en ole mikään lakimies, enkä lakia muutenkaan erityisemmin lukenut niin tämä on vaan mutuilua).
Kuulutko tällä hetkellä liittoon? Jos kuulut, niin voisit kysästä tuosta asiasta sieltä silti. Ainakin ne voisi kertoa, onko tuo laillista.
Lain mukaan mun ei tarvitse kuulua liittoon, että saan oikeuksiani ajettua. Liitosta mulle ei ollut mitään apua. Tienasin sen 800 euroa kuukaudessa, josta piti maksaa jo 500 e vuokraa, joten maksamalla liiton jäsenkassaa sen 100 euroa ja rapiat alkuun niin olisi ollut niin köyhä loppukuu ja siihenkin olisi pitänyt kuulua vuosi ennen kuin siitä on apua esim. irtisanomisen yhteydessä. :/ Soitin liittymisen harkitsemisen aikoihin lakimiehelle, mistä ei ollut mitään apua ainakaan puhelimessa. Ilmoitti tylysti, että oma vika ja kiitos hei. :D
Missään liitossa ei ole noin korkeat jäsenmaksut. Ovat jotain 1 % + kassan maksu, eli ehkä 10€/kk.
AVI:n työsuojelusta olisi voinut olla apua ja siitä, että olisit ennen äitiyslomalle jäämistä ollut puoli vuotta jossakin parempipalkkaisessa työssä. Silloin päivärahasi olisi laskettu edellisten 6 kk:n tulojen mukaan.
Kouluun tai töihin vaan! Ei ole ensimmäinen eikä viimeinen lapsi, joka menee hoitoon heti. Ja varmasti ihan normaaliksi kasvaa tuollaisen määrätietoisen äidin lapsena! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota yhteyttä TE-keskukseen työsuhdeasioihin. Sieltä osataan sanoa että onko sinua kohdeltu laittomasti.
Ja onko dokumentteja jolla mennä oikeuteen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esikoisen syntyessä olin opiskelija ja sain minimin äitiysrahan! Mies opiskeli myös, joten voitte vaan kuvitella kuinka tiukkaa oli. Se hyvä puoli oli, että tuet nousivat äitiysloman päätyttyä: kotihoidontuki oli selvästi suurempi. Voisithan sinä joskus iltaisin tehdä työkeikkoja, vaikka kaupassa, siivoojana tms.? Itse en tehnyt, mutta kyllä oli kituutusta rahallisesti se vajaa vuosi mitä äitiysloma kaikkineen kesti. Hirveä stressi miten saa laskut maksettua jne. Ei saatu sossusta mitään, koska opiskelijoiden ensisijainen tulonlähde on opintolaina.
Tsemppiä!!!
Seurakunnista (vapaakirkko, ihan ev. lut. jne.) voisit kysellä pientä avustusta (ruokaa/rahaa/tarviketta), yhteiskunnan muilta virallisilta tahoilta sitä ei oikein saa tilanteessasi. Riippuu tietysti ko. seurakunnan rahatilanteestakin, pystyvätkö auttamaan rahallisesti.
Kurja tilanne. Paljonko palkkasi oli? Itselläni on sentään brutto 2000e/kk, mutta kauhulla odotan kuinka pärjään vauva-ajan taloudellisesti.