Onko täällä ketään HR- tai rekrypuolen ihmisiä? Tarvisin vähän apua (kiitos ja kumarrus).

Olen ajatellut ruveta pitämään blogia. Minulla on kotisivu olemassa ja saan siihen liitettyä tuon.
Kotisivu on ollut kauan käyttämättä, joten ajattelin käyttää sitä nyt hyödyksi työnhaussa.

Tämä kuulostaa vähän tympeältä, mutta oma alani (IT) on tylsä ja en ole enää vuosiin nauttinut työstäni. Se taitaa olla vain ainoa vaihtoehto itselleni enää tässä iässä. Siispä jos meinaan että blogista olisi jotain hyötyä, niin millaisia aiheita siihen pitäisi / voisi kirjoittaa että siitä olisi _oikeasti_ hyötyä työnhaussa. Mietin saisinko rakennettua jonkinlaista asiantuntijuutta ihan oman persoonani ja analyyttisuuden kautta.

Minua ei esim. kiinnosta pätkääkään oman alani uudet trendit tms., mutta olen näin yleisesti kiinnostunut vähän kaikesta muusta maan ja taivaan välillä :D Paha siis rakentaa alani asiantuntijaprofiilia ainakaan, tai se pitkäpiimäisyys ainakin paistaisi läpi.

Tässä jotain jotka kiinnostavat oikeasti minua. En tiedä onko näistä mikään tarpeeksi asiallinen / vakuuttava:
-Työelämän muutokset ja teknologia ihan yleisellä pohdintatasolla, ei mitään softien esittelyä tms.
-Grafiikka ja esim. kotisivujen tekeminen / alustat
-Matkustelu ja muut harrastukset
-Viherrakentaminen
-Käsityöt
-Lukeminen ja kirja-arvostelut
-Itsensä kehittäminen ja kouluttaminen (ja olisiko tähän fiksu kirjoitella esim. mindfullnessista, stressinhallinnasta, coachingista jne., ettei herätä negatiivisia mielleyhtymiä....)

Kannattaako sivu pitää ns. asialinjalla ja tehdä esim. toinen sivu harrastuksia tms. varten, vai viestisivätkö ne aktiivisuudesta?

Mikä olisi fiksu pääsivun teeman valinta?

Ehdotuksia blogin aiheiksi?