Lue keskustelun säännöt.
Mistä johtuu naisten heikommat urat ja "heikompi" palkkaus?
01.06.2016 |
Mistä nämä johtuvat ja ovatko mielestäsi totta vai kuvitelmaa?
Kommentit (29)
Naisillä yleensä perhe on tärkeämpi kuin ura ja miehillä taas toisinpäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miehet ylentää "hyviä jätkiä". Nyt on saatu paljon päteviä naisia etenemään, kun on suurempi paine saada naisia ylempiin asemiin.
Naiset tekevät keskimäärin vähemmän töitä ja ovat keskimäärin vähemmän kunnianhimoisia.
Lastenteko vie siivunsa urakehityksestä myös.
Muumilaulut ja sormivärit. Kevätverhojen väri ja kynttiläkuppien siirteleminen kiinnostaa enemmän kuin ura tai yrityksen perustaminen.
No, ne ovat tilastollisesti tosiasioita.
Heikompi palkkaus johtuu toisaalta siitä, että samantasoisesta työstä maksetaan naisille vähemmän kuin miehille: perinteiset naisvaltaiset alat ovat näitä "aloja, joissa tähdätään kulujen vähentämiseen säästöillä" kun taas perinteiset miesvaltaiset alat ovat niitä, joissa tähdätään voittojen maksimointiin sopivilla investoinneilla. Edellisiä on pakko yhteiskunnan hoitaa pysyäkseen kasassa, jälkimmäisiä ilman tulisimme useinkin toimeen, mutta haluamme niitä silti ja siksi niistä voittoa tuleekin. Toisaalta heikompi palkkaus johtuu myös siitä, että yhtä monet naiset eivät etene urallaan samantasoisiin tehtäviin kuin miehet, eli heikommasta urakehityksestä.
Heikommat urat johtuvat vanhempainvapaista ja siitä, että yli -vuotiaidenkin lasten arki ja sairaanhoito ja asioiden sumpliminen koulujen yms kanssa on yleensä pääosin äidin vastuulla. Tämä vie aikaa ja energiaa, jonka saman perheen mies käyttää itseensä (lepoon, latautumiseen) ja uraansa (jota jaksaa levänneenä edistää paremmin). Tämän takia naiset eivät saa samoja tilaisuuksia kuin miehet, eivätkä niitä saadesaan pysty käyttämään niitä samoin kuin miehet. Naiset myös tietävät tämän ja ottavat sen huomioon arvioidessaan omaan riskinottokykyään, siis sitä, millaisia haasteita jaksavat kantaa - eivätkö siksi edes ota kaikkia tilaisuuksia vastaan.
Toisenlaisiakin perheitä on. Minulla on hyvä mies, joka on kantanut ensin tasa-arvoisen vastuun perheestä ja myöshemmin suuremman vastuun, kun minun urakehitykseni lähti suurempaan nousuun kuin hänellä. MINÄ tienaan hyvin, paremmin kuin oma mieheni ja paremmin kuin useimmat työpaikkani miehet. Mutta minä ole yksilö, enkä tilastollisesti merkittävä. Valitettava tosiasia on, että liian suuri osa suomalaisista miehistä ei vielä tue oman perheensä tasa-arvoa, vaan on näitä lassukoita, jotka kieltävät vaimoltaankin sen, mihin eivät itse pysty. Tärkeintä, mitä nainen voi oman hyvinvointinsa ja urakehityksensä eteen tehdä, on edelleen valita oikea aviomies: sellainen, joka ei veda häntä alas. Tai sitten pysyä naimattomana ja lapsettomana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Kukahan siitä kotiinjäämisestä tai lisääntymisestä ylipäätään päättää viimekädessä täysin mielivaltaisesti yksin? AINA nainen. Ihan oma valinta siis.
Turhaa uhriutumista asialla, johon on ihan itse syyllinen.
Miehet tekee 30% enemmän työtunteja, perustaa omia firmoja ja laittaa duunin kaiken edelle joten työnantaja voi luottaa tärkeimmät tehtävät miehille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, ne ovat tilastollisesti tosiasioita.
Heikompi palkkaus johtuu toisaalta siitä, että samantasoisesta työstä maksetaan naisille vähemmän kuin miehille: perinteiset naisvaltaiset alat ovat näitä "aloja, joissa tähdätään kulujen vähentämiseen säästöillä" kun taas perinteiset miesvaltaiset alat ovat niitä, joissa tähdätään voittojen maksimointiin sopivilla investoinneilla. Edellisiä on pakko yhteiskunnan hoitaa pysyäkseen kasassa, jälkimmäisiä ilman tulisimme useinkin toimeen, mutta haluamme niitä silti ja siksi niistä voittoa tuleekin. Toisaalta heikompi palkkaus johtuu myös siitä, että yhtä monet naiset eivät etene urallaan samantasoisiin tehtäviin kuin miehet, eli heikommasta urakehityksestä.
Heikommat urat johtuvat vanhempainvapaista ja siitä, että yli -vuotiaidenkin lasten arki ja sairaanhoito ja asioiden sumpliminen koulujen yms kanssa on yleensä pääosin äidin vastuulla. Tämä vie aikaa ja energiaa, jonka saman perheen mies käyttää itseensä (lepoon, latautumiseen) ja uraansa (jota jaksaa levänneenä edistää paremmin). Tämän takia naiset eivät saa samoja tilaisuuksia kuin miehet, eivätkä niitä saadesaan pysty käyttämään niitä samoin kuin miehet. Naiset myös tietävät tämän ja ottavat sen huomioon arvioidessaan omaan riskinottokykyään, siis sitä, millaisia haasteita jaksavat kantaa - eivätkö siksi edes ota kaikkia tilaisuuksia vastaan.
Toisenlaisiakin perheitä on. Minulla on hyvä mies, joka on kantanut ensin tasa-arvoisen vastuun perheestä ja myöshemmin suuremman vastuun, kun minun urakehitykseni lähti suurempaan nousuun kuin hänellä. MINÄ tienaan hyvin, paremmin kuin oma mieheni ja paremmin kuin useimmat työpaikkani miehet. Mutta minä ole yksilö, enkä tilastollisesti merkittävä. Valitettava tosiasia on, että liian suuri osa suomalaisista miehistä ei vielä tue oman perheensä tasa-arvoa, vaan on näitä lassukoita, jotka kieltävät vaimoltaankin sen, mihin eivät itse pysty. Tärkeintä, mitä nainen voi oman hyvinvointinsa ja urakehityksensä eteen tehdä, on edelleen valita oikea aviomies: sellainen, joka ei veda häntä alas. Tai sitten pysyä naimattomana ja lapsettomana.
Menit metsään jo palkkaus-asiassa ja loppukin oli ihan täyttä huttua.
Vierailija kirjoitti:
Menit metsään jo palkkaus-asiassa ja loppukin oli ihan täyttä huttua.
no en mennyt kun asiaahan on tutkittu, joten se tiedetään. Mutta lassukka ei tietysti myönnä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Tämä.
Lasten hyvinvointi on tärkeämpää kuin raha tai maine. By far.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuule, ihan siksi, että naiset on nyt fyysisesti ja psyykkisesti niiiiiin paljon miehiä huonompia. Ihan joka asiassa. Miehet synnyttäisikin paremmin kuin naiset. Tätähän sinä joka päivä useaan kertaan kyselet.
Kun otetaan huomioon tehty työmäärä, miehet tienaavat vähemmän. Miesten tuntipalkka on pienempi kuin naisen. Miehen euro on 90 senttiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Kukahan siitä kotiinjäämisestä tai lisääntymisestä ylipäätään päättää viimekädessä täysin mielivaltaisesti yksin? AINA nainen. Ihan oma valinta siis.
Turhaa uhriutumista asialla, johon on ihan itse syyllinen.
Miehet ne ovat jotka tuon asian päättävät, yksinvaltiaina ja diktaattoreina. Miehestä riippuen se joko sanoo: "En hoida." tai "Minun urani on nyt niin nousujohteisessa vaiheessa että minun olisi äärimmäisen tuhoisaa irrottautua työstäni korvaamattoman tärkeänä x:nä." Ja naisten oma vika, että naiset ovat niin hellämielisiä että eivät jätä lasta kuolemaan nälkään vaiin hoitavat. Raivostuttaa katsoa tuota menoa työttömänä sinkkunaisena, kun en itsekään saa töitä patalaiskojen miesten ja saamattominen vaimojensa takia. Kun sitten muka olisin itsekin heti mammalomaa vinkumassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Menit metsään jo palkkaus-asiassa ja loppukin oli ihan täyttä huttua.
no en mennyt kun asiaahan on tutkittu, joten se tiedetään. Mutta lassukka ei tietysti myönnä.
Luetko tutkimuksia jotka on tehty 80 - luvulla vai mitä selität?
Laita tähän yksikin ammatti , jossa nainen saa huonompaa palkkaa kuin mies täysin samoilla spekseillä.
Uran pituus, koulutus, asema ja niin edelleen. Ei taida löytyä? Naiset ovat tänä päivänä saamapuolella joka asiassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Kukahan siitä kotiinjäämisestä tai lisääntymisestä ylipäätään päättää viimekädessä täysin mielivaltaisesti yksin? AINA nainen. Ihan oma valinta siis.
Turhaa uhriutumista asialla, johon on ihan itse syyllinen.
Miehet ne ovat jotka tuon asian päättävät, yksinvaltiaina ja diktaattoreina. Miehestä riippuen se joko sanoo: "En hoida." tai "Minun urani on nyt niin nousujohteisessa vaiheessa että minun olisi äärimmäisen tuhoisaa irrottautua työstäni korvaamattoman tärkeänä x:nä." Ja naisten oma vika, että naiset ovat niin hellämielisiä että eivät jätä lasta kuolemaan nälkään vaiin hoitavat. Raivostuttaa katsoa tuota menoa työttömänä sinkkunaisena, kun en itsekään saa töitä patalaiskojen miesten ja saamattominen vaimojensa takia. Kun sitten muka olisin itsekin heti mammalomaa vinkumassa.
Kukaan ei pakota sinuakaan lisääntymään. Ja opiskelusi ja urasi on ihan itsestäsi kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Kukahan siitä kotiinjäämisestä tai lisääntymisestä ylipäätään päättää viimekädessä täysin mielivaltaisesti yksin? AINA nainen. Ihan oma valinta siis.
Turhaa uhriutumista asialla, johon on ihan itse syyllinen.
Miehet ne ovat jotka tuon asian päättävät, yksinvaltiaina ja diktaattoreina. Miehestä riippuen se joko sanoo: "En hoida." tai "Minun urani on nyt niin nousujohteisessa vaiheessa että minun olisi äärimmäisen tuhoisaa irrottautua työstäni korvaamattoman tärkeänä x:nä." Ja naisten oma vika, että naiset ovat niin hellämielisiä että eivät jätä lasta kuolemaan nälkään vaiin hoitavat. Raivostuttaa katsoa tuota menoa työttömänä sinkkunaisena, kun en itsekään saa töitä patalaiskojen miesten ja saamattominen vaimojensa takia. Kun sitten muka olisin itsekin heti mammalomaa vinkumassa.
Kukaan ei pakota sinuakaan lisääntymään. Ja opiskelusi ja urasi on ihan itsestäsi kiinni.
Kannatiko nyt noita itsestäänselvyyksiä paasata? Typerä väittelytaktiikka. Pölähdät paikalle toitottamaan: "taivas on sininen" ja kuvittelet osallistuneesi keskusteluun. Ja ura ei ole itsestä kiinni. Jos työnantaja ei päästä töihin, sinä eikä kukaan muu kykene tekemään uraa. Ja EI, en ryhdy yrittäjäksi! Minua ei pakoteta yrittäjäksi koska olen "väärää" sukupuolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.
Kukahan siitä kotiinjäämisestä tai lisääntymisestä ylipäätään päättää viimekädessä täysin mielivaltaisesti yksin? AINA nainen. Ihan oma valinta siis.
Turhaa uhriutumista asialla, johon on ihan itse syyllinen.
Miehet ne ovat jotka tuon asian päättävät, yksinvaltiaina ja diktaattoreina. Miehestä riippuen se joko sanoo: "En hoida." tai "Minun urani on nyt niin nousujohteisessa vaiheessa että minun olisi äärimmäisen tuhoisaa irrottautua työstäni korvaamattoman tärkeänä x:nä." Ja naisten oma vika, että naiset ovat niin hellämielisiä että eivät jätä lasta kuolemaan nälkään vaiin hoitavat. Raivostuttaa katsoa tuota menoa työttömänä sinkkunaisena, kun en itsekään saa töitä patalaiskojen miesten ja saamattominen vaimojensa takia. Kun sitten muka olisin itsekin heti mammalomaa vinkumassa.
Kukaan ei pakota sinuakaan lisääntymään. Ja opiskelusi ja urasi on ihan itsestäsi kiinni.
Kannatiko nyt noita itsestäänselvyyksiä paasata? Typerä väittelytaktiikka. Pölähdät paikalle toitottamaan: "taivas on sininen" ja kuvittelet osallistuneesi keskusteluun. Ja ura ei ole itsestä kiinni. Jos työnantaja ei päästä töihin, sinä eikä kukaan muu kykene tekemään uraa. Ja EI, en ryhdy yrittäjäksi! Minua ei pakoteta yrittäjäksi koska olen "väärää" sukupuolta.
"Minuahan ei yrittäjäksi pakoteta". Oletko varma että toi marttyyrikompleksisi ei ole syy siihen ettet menesty? Ja oikeasti KUKA pakottaa? Surkeaa taistella jotain olematonta vihollista vastaan.
Isät eivät hoida lapsiaan, joten vanhempainvapaat kasautuvat äideille. Tästä seuraa myös muihin lisääntymisikäisiin naisiin kohdistuva syrjintä työmarkkinoilla, sillä monesti naisen palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Uralla voi olla myös vaikea edetä, jos vastuu lapsista jakaantuu epätasaisesti.