Lue keskustelun säännöt.
Ihanaa, lomatoive meni läpi:))
30.05.2016 |
Eli saan lomailla toivomani ajankohtana 5,5vkoa.
Nyt kun vaan jaksais vielä joitakin viikkoja raataa, mutta helpotus tuokin.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
No ei voi. Harvinaisempaa taitaa olla, että itse voi valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
Ööööh siis ei läheskään aina.
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
Ei taida olla paljoa tai ainkaan kovin monipuolista työkokemusta? Useimmissa firmoissa ei kaikki voi olla samaan aikaan lomalla, joten ne on soviteltava. Meillä taas esimies päättää ne viikot, jolloin firma pidetään kokonaan kiinni. Hänellä on ihme vanhanaikainen pakkomielle, että kaikki ovat lomalla samaan aikaan (myös työaika on 8-16 ja ehdotin itselleni aamuvirkkuna aiempaa, niin ei käy, koska hän ei jaksa herätä niin aikaisin). Mutta olen ollut sellaisessa, jossa samaa hommaa tekee kolme ja samaan aikaan ei voi lomalla olla, joten ne on sovittava.
Hienoa sulle!
Itse en saa edes koko vuoden aikana yhteensä 5,5 viikon lomaa...
Aika harvassa on paikat,jossa lomansa ajankohdan voi itse valita. Esimiehenä tosi ankeaa sitten puljata lomatoiveiden kanssa ja yrittää saada aikaan kaikille sopiva ratkaisu. Aina joku suuttuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
23 vuotta työelämässä ja viidessä eri työpaikassa ja aina olen saanut itse valita lomani ajankohdan.
En ihmettele sitä, ettei itse saa päättää, vaan myöhäistä loman ilmoitus ajnkohtaa. Minä sain tietää maaliskuun alussa, ja sekin oli mielestäni turhan myöhään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis saitko tietää kesöloma- ajan vasta nyt? Meillä osa on jo lomilla!
Pienissä firmoissa ja joillakin aloilla lomat suunnitellaan työtilanteen ja sijaisten mukaan, joten ei se tavatonta ole päättää näinkin viime tingassa. Joillekin ei mene edes rautalangasta näköjään, että kaikki eivät voi saada lomaansa toiveajankohtanaan, varsinkin jos on asiakaspalvelussa ja kesä ruuhka-aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten te nyt vasta saatte tietää lomien ajankohdat? Lain mukaanhan vuosiloman ajankohta tulee olla tiedossa neljä viikkoa ennen lomakauden alkua, joka alkaa useimmiten 15.5. ja kestää syyskuun puoliväliin asti. Onpa huonoa johtamista aloittajan työpaikassa! Kannattaisi ilmoittaa ammattiliittoon ja luottamusmiehelle asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
23 vuotta työelämässä ja viidessä eri työpaikassa ja aina olen saanut itse valita lomani ajankohdan.
Tähän. Toinen varma konsti saada pitää lomansa haluamanaan ajankohtana, on kirjata se ylös työsopimukseen työhönottotilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
Ei taida olla paljoa tai ainkaan kovin monipuolista työkokemusta? Useimmissa firmoissa ei kaikki voi olla samaan aikaan lomalla, joten ne on soviteltava. Meillä taas esimies päättää ne viikot, jolloin firma pidetään kokonaan kiinni. Hänellä on ihme vanhanaikainen pakkomielle, että kaikki ovat lomalla samaan aikaan (myös työaika on 8-16 ja ehdotin itselleni aamuvirkkuna aiempaa, niin ei käy,
koska hän ei jaksa
herätä niin aikaisin). Mutta olen ollut
sellaisessa, jossa samaa hommaa tekee
kolme ja samaan aikaan ei voi lomalla
olla, joten ne on sovittava. [/
quote]syy Tähän saattaa olla se että esimies haluaa että vuodessa on edes yksi kuukausi jolloin hänen firmansa on kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
No ei voi. Harvinaisempaa taitaa olla, että itse voi valita.
En ole koskaan kuullut ettei saisi lomaa silloin kun haluaa. Missä näin on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
Ei taida olla paljoa tai ainkaan kovin monipuolista työkokemusta? Useimmissa firmoissa ei kaikki voi olla samaan aikaan lomalla, joten ne on soviteltava. Meillä taas esimies päättää ne viikot, jolloin firma pidetään kokonaan kiinni. Hänellä on ihme vanhanaikainen pakkomielle, että kaikki ovat lomalla samaan aikaan (myös työaika on 8-16 ja ehdotin itselleni aamuvirkkuna aiempaa, niin ei käy,
koska hän ei jaksa
herätä niin aikaisin). Mutta olen ollut
sellaisessa, jossa samaa hommaa tekee
kolme ja samaan aikaan ei voi lomalla
olla, joten ne on sovittava. [/
quote]syy Tähän saattaa olla se että esimies haluaa että vuodessa on edes yksi kuukausi jolloin hänen firmansa on kiinni.
On joo, mutta projektit kusee ja niitä saataisiin eteenpäin, jos hän ei pitäisi itseään välttämättömänä firmalle. Kyllä niistä osa etenee ilmankin, vaikka hän toki omalle firmalleen tärkein onkin. Itseäni ärsyttää olla lomalla kun olisi töitäkin ja sitten syksyllä pyöritellä peukaloita. Meillä on kevät ja kesä kiireisintä aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
23 vuotta työelämässä ja viidessä eri työpaikassa ja aina olen saanut itse valita lomani ajankohdan.
Tähän. Toinen varma konsti saada pitää lomansa haluamanaan ajankohtana, on kirjata se ylös työsopimukseen työhönottotilanteessa.
Heheh, meinaatko, että työhönottotilanteessa voi noin vaan sanoa, että minulle sitten siihen laitetaan, että loma aina heinäkuussa? Kas kun työnantaja voi sanoa, että ei käy, vaan lomat on kiertävät ja heinäkuussa ei kukaan saa, koskaan silloin on kiireisintä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
23 vuotta työelämässä ja viidessä eri työpaikassa ja aina olen saanut itse valita lomani ajankohdan.
Tähän. Toinen varma konsti saada pitää lomansa haluamanaan ajankohtana, on kirjata se ylös työsopimukseen työhönottotilanteessa.
Heheh, meinaatko, että työhönottotilanteessa voi noin vaan sanoa, että minulle sitten siihen laitetaan, että loma aina heinäkuussa? Kas kun työnantaja voi sanoa, että ei käy, vaan lomat on kiertävät ja heinäkuussa ei kukaan saa, koskaan silloin on kiireisintä.
kyllä mulla on aina onnistunut, jos työantaja on osoittanut epäröintiä olen joka kerta sanonut, että nää neuvottelut oli sitten tässä - ja joka kerta työnantaja on taipunut ja kirjannut työsopimukseen että työntekijä xxxx määrittelee itse lomansa ajankohta, joka kerta on toiminut työpaikoissa joissa olen ollut
Meillä suurin osa hallinnosta ja markkinoinnista on lomilla juhannuksesta, mutta muut yksiköt kyllä jatkaa. Joten lomat ei voi olla yhtäaikaa, vaikka saisi kuinka hyviä kesätyöntekijöitä. Aiemmin meillä oli kiertävät loma- ajat, mutta nyt niistä on luovuttu osin uuden organisaation takia. Mä pidän lomani kahdessa osassa, se sopii hyvin myös työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?
No ei voi. Harvinaisempaa taitaa olla, että itse voi valita.
En ole koskaan kuullut ettei saisi lomaa silloin kun haluaa. Missä näin on?
Esimerkiksi kaikilla sellaisilla aloilla, joissa tarvitaan päivittäistä tai jopa ympärivuorokautista päivystystä. Eli hoitoala, poliisi, pelastuslaitos, kaupan ala, ravintola-ala, kuljetusala, jotkut teolliset alat, maatalous... Noin esimerkiksi.
Öööh siis eikö ihmiset yleensä voi itse valita loman ajankohdan?