Voiko saada potkut jos on usein sairaan lapsen takia pois töistä?

silloin saa kumpi tahansa sanoa sopimuksen irti ilman mitään syytä

Eihän tuollaisen takia pitäisi antaa potkuja, mutta itse ainakin työnantajana miettisin kahdesti haluanko jatkaa sellaisen sopimusta joka on poissa puolet työajasta. Mieluummin sitten palkkaa sellaisen joka on useammin töissä. Valitettavasti näin.