Mihin SSS-hallituksen orjatyökokeilua tarvitaan?

Sitä tarvitaan kasvattamaan osinkotuottoja jotka on liian pienet.

Hyvin kirjoitettu, ap!

En osaa vastata otsikkosi kysymykseen muuta kuin, että "työnäytepalvelun" kekkaaminen on jälleen yksi osoitus siitä, miten kauaksi hallitus ja ministeriöiden virkamiehistö ovat vieraantuneet siitä todellisuudesta, jossa kaikki muut suomalaiset elävät. Ja onhan tuo linjassa hallitusohjelman kanssa, jonka mukaan leikataan heikoimmilta: opiskelijat, työttömät, vanhukset, vammaiset, lapsiperheet, ja sitten siitä yhdestä asiasta, jossa me olemme hyviä, eli koulutuksesta.

Vierailija kirjoitti:

Hyvin kirjoitettu, ap!

En osaa vastata otsikkosi kysymykseen muuta kuin, että "työnäytepalvelun" kekkaaminen on jälleen yksi osoitus siitä, miten kauaksi hallitus ja ministeriöiden virkamiehistö ovat vieraantuneet siitä todellisuudesta, jossa kaikki muut suomalaiset elävät. Ja onhan tuo linjassa hallitusohjelman kanssa, jonka mukaan leikataan heikoimmilta: opiskelijat, työttömät, vanhukset, vammaiset, lapsiperheet, ja sitten siitä yhdestä asiasta, jossa me olemme hyviä, eli koulutuksesta.

En usko että vieraantumisella tavallisen ihmisen arjesta on mitään tekemistä asian kanssa. Minäkin olen täysin vieraantunut delhiläisen katulapsen elämästä, en minä silti halua että tästä tulee orja. Porvaripoliitikot palvelevat (suur)yrityksiä. Eivät he mitään empatiaa tunne ihmisiä kojtaan. Eikä heitä kiinnosta mikä on oikeudenmukaista ja mikä ei.

Itse pidin työnäyteajatusta ihan hyvänä, MUTTA 3-4 kk!!! Eikö siihen riitä pikemmin 3-4 tuntia???

Onhan noita tukityöllistettyjä ollut tähänkin asti. Mikä tuossa muuttuu? Ennen niitä työpaikkoja sai pitkäaikaistyöttömät niin onko se materiaali ollut huonoa? Nyt on muutettu, että firmat saavat hyviä työntekijöitä eikä niitä pitkäaikaisluusereita vai?  Hyötyyköhän työtön sitten edes sen työtätekevän pienemmän veroprosentin vai maksaako hän työttömän kolme kertaa suurempaa veroprosenttia siitä työttömyyskorvauksestaan? Työtön tekee työn halvalla ja maksaa vielä veroja enemmän kuin saman saava työntekijä. Eli yönantaja voittaa ja valtio voittaa.

No tämä oli sarkastisesti kirjoitettu. En mitenkään ajattele pitkäaikaistyöttömän olevan luuseri.

Palkanmaksukuormaa siirretään koko ajan enemmän yrityksiltä veronmaksajille. Porvarihallituksen märkä uni. Tietysti samalla jatketaan itkeä verojen korkeutta ja julkisen sektorin suuruutta.

Onko työttömyys ap:n mielestä sopivalla tasolla nykysysteemissä?

Vapaaehtoisuus on aika häilyvä käsite työttömälle, mikäli samaan hengenvetoon vaaditaan heidät ottamaan vastaan kaikki "aktivointitoimet". Oikeusvaltiossa ei pitäisi olla mahdollista teettää ilmaista orjatyötä, joita nämä työkokeilut ja työnäytteen antamiset edustavat. Aktivointitoimet ovat todellisuudessa alistustoimia, jotka mahdollistavat työttömän häikäilemättömän hyväksikäytön. Jo nyt työttömän elämä on kuin päättymätän ehdonalaispalvelu kaikkine raportointeineen te-toimistoon. Tämä järjetön byrokratia pitäisi purkaa ja keskittyä oikeasti siihen missä poliitikot ovat epäonnistuneet, luomaan maahan uusia työpaikkoja ja vahvistamaan kansalaisten arjessa jaksamista, oli elämäntilanne sitten mikä hyvänsä.

 

Ennen puhuttiin siitä miten samasta työstä pitäisi maksaa sama palkka. Nyt puhutaan siitä pitäisikö kaikkien saada ylipäätään palkkaa tehdystä työstä. Koska mielestäni palkaton työkokeilu että työnäytepalvelu eivät ole aidosti vapaaehtoisia, voidaan pohtia onko kyse verovaroin kustannetusta ihmiskaupasta. Hallituksen linjaus on joka tapauksessa räikeästi perustuslain vastainen.

 

Vierailija kirjoitti:

Onko työttömyys ap:n mielestä sopivalla tasolla nykysysteemissä?

Tämän hallituksen aikana se on ainakin kasvanut roimasti. Eikä loppua näy. Kannattaa tosiaan karsia kotimainen kulutus ja kysyntä minimiin, Suomen kokoisessa maassahan riittää, että sillä viidellä prosentilla kansasta, jonka asiaa kokoomus ajaa, on rahaa matkustella ulkomailla :D

Tää on varmaan joku testi, että nieleekö kansa ihan mitä vaan nousematta kapinaan. ;p

Vierailija kirjoitti:

Tää on varmaan joku testi, että nieleekö kansa ihan mitä vaan nousematta kapinaan. ;p

Ja tähän ne kansanedustajien palkkioiden korotus. Varmaan kohta tulee joku kulukorvausten korotuskin. Sitten kun vaalikausi lähenee loppuaan, annetaan joku ropo ja ihmiset unohtavat kaiken alkukaudesta tapahtuneen.

Paluu 1800-luvulle kirjoitti:

Vapaaehtoisuus on aika häilyvä käsite työttömälle, mikäli samaan hengenvetoon vaaditaan heidät ottamaan vastaan kaikki "aktivointitoimet". Oikeusvaltiossa ei pitäisi olla mahdollista teettää ilmaista orjatyötä, joita nämä työkokeilut ja työnäytteen antamiset edustavat. Aktivointitoimet ovat todellisuudessa alistustoimia, jotka mahdollistavat työttömän häikäilemättömän hyväksikäytön. Jo nyt työttömän elämä on kuin päättymätän ehdonalaispalvelu kaikkine raportointeineen te-toimistoon. Tämä järjetön byrokratia pitäisi purkaa ja keskittyä oikeasti siihen missä poliitikot ovat epäonnistuneet, luomaan maahan uusia työpaikkoja ja vahvistamaan kansalaisten arjessa jaksamista, oli elämäntilanne sitten mikä hyvänsä.

 

Ennen puhuttiin siitä miten samasta työstä pitäisi maksaa sama palkka. Nyt puhutaan siitä pitäisikö kaikkien saada ylipäätään palkkaa tehdystä työstä. Koska mielestäni palkaton työkokeilu että työnäytepalvelu eivät ole aidosti vapaaehtoisia, voidaan pohtia onko kyse verovaroin kustannetusta ihmiskaupasta. Hallituksen linjaus on joka tapauksessa räikeästi perustuslain vastainen.

 

Hyvin osuvasti sanottu.

Selviä asioita hierotaan ja veivataan edestakaisin kuin esinahkaa :)

Taitaa olla Esa nahka & Tero Nuppi + iso ystävä keksineet uutta uutisoitavaa :D

Vaikka tieto on vanha ja kauan jo tiedetty

Työsopimus voidaan koeajalla purkaa, jos purkamisen syy on esimerkiksi työntekijän henkilöön tai hänen työsuoritukseensa liittyvä sellainen syy, jonka vuoksi työntekijän työsuoritus ei vastaa työnantajan sille oikeutetusti asettamia edellytyksiä. Sairauden, raskauden tms syyn vuoksi työsuhdetta ei voi purkaa. Työntekijäkään ei voi purkaa työsopimusta koeajalla sen vuoksi, että sattui saamaan paremman työpaikan jostain muualta. Eli tuo koeaika ei vastoin yleistä luuloa tarkoita, että työsopimuksen voisi päättää ilman mitään syytä. Tämän vuoksi nykyinen systeemi ei ihan vastaa sitä, mitä tällä työnäytteellä nyt haetaan.

Työnäyte on vapaaehtoinen eli työtön voi edelleenkin lähetellä työhakemuksia ja odottaa, jos sattuisi pääsemään työhaastatteluun ja vielä kävisi niin hyvä flaksi, että saisi työpaikankin. Nyt on jo yleisesti tiedostettu, että hyvin suuri osa avoimista työpaikoista on nk piilotyöpaikkoja. Varsinkin pienemmissä yrityksissä ei yksinkertaisesti ole resursseja aloittaa rekrytointiprosessia. Paljon napistaan siitäkin, että työpaikan saa suhteilla. Kyllä, usein saakin. Ei välttämättä sukulaisuussuhteilla vaan yleensä suhteilla. Meille on parin viime vuoden ajan rekrytoitu useampiakin ihmisiä, mutta vain ensimmäisellä kerralla laitettiin avoimeen hakuun. Kun ollaan todettu, että nyt tarvittaisiin sellainen ja sellainen henkilö tekemään tällaisia ja tällaisia hommia, joku aikansa mietittyään sanoo, että mulla olisi kyllä yks entinen työkaveri, joka on aika hyvä näissä jutuissa, tai harrastusporukassani on henkilö, joka voisi sopia tähän tehtävään. Sitten ollaan selvitelty kyseisen henkilön tämänhetkinen tilanne ja halukkuus tulla töihin. Ja palkattu. Ei tarvita työlästä rekrytointiprosessia. Minusta tämä uusi työnäyte voisi tuoda uuden mahdollisuuden niille, joilla ei ole suhteita tai jotka ovat kenties vasta työuransa alussa. Moni nuori harmittelee, kun ei pääse edes työhaastatteluun asti saatika näyttämään, mitä osaa ja millainen olisi työntekijänä. Ei pääse työhaastatteluun, kun ei ole työkokemusta, eikä saa työkokemusta, kun ei pääse edes työhaastatteluun asti. Monessa pienessä yrityksessä saatetaan ajatella, että olisipa kiva, jos ovesta astuisi sisään joku, joka olisi just sopiva meille tekemään tätä hommaa. Entäpä, jos ovesta tulisikin sellainen? Työnäytteen perusteella voisi päättää, että hei, täähän me palkataankin. Jälleen ilman vaivalloista rekrytointiprosessia. 

Ei tuo työnäyte tietenkään ole ratkaisu kaikkeen ja kaikille eikä sen ole varmaan tarkoitus ollakaan. Mutta voisi siitä olla joillekin hyötyäkin. Koska tarkoitus on, että työnäyte on vapaaehtoinen, niin se ei myöskään rasittaisi niitä työttömiä, jotka eivät koe sellaisesta olevan itselleen mitään hyötyä. 

Vierailija kirjoitti:

Itse pidin työnäyteajatusta ihan hyvänä, MUTTA 3-4 kk!!! Eikö siihen riitä pikemmin 3-4 tuntia???

Mulla oli päivän näyttö. Yksi vanhempi työntekijä katseli miten hommat sujuu. Seuraavana päivä kirjoitettiin soppari ja palkka tuli siltä ensimmäiseltäkin päivältä. Ei siihen kuukausia tarvita että näkee onko ihmisestä työhön.

Vierailija kirjoitti:

Työsopimus voidaan koeajalla purkaa, jos purkamisen syy on esimerkiksi työntekijän henkilöön tai hänen työsuoritukseensa liittyvä sellainen syy, jonka vuoksi työntekijän työsuoritus ei vastaa työnantajan sille oikeutetusti asettamia edellytyksiä. Sairauden, raskauden tms syyn vuoksi työsuhdetta ei voi purkaa. Työntekijäkään ei voi purkaa työsopimusta koeajalla sen vuoksi, että sattui saamaan paremman työpaikan jostain muualta. Eli tuo koeaika ei vastoin yleistä luuloa tarkoita, että työsopimuksen voisi päättää ilman mitään syytä. Tämän vuoksi nykyinen systeemi ei ihan vastaa sitä, mitä tällä työnäytteellä nyt haetaan.

höpö höpö. koeaika tarkoittaa juuri sitä mitä yleisesti luullaan: p-kasta työntekijästä tai v-maisesta työnantajasta pääsee helposti eroon ilman ikäviä seuraamuksia. ei tarvita mitään uusia pakkotyölakeja. nimimerkillä kokemusta on.