Hakisitteko tätä työtä tässä tilanteessa?
olen 5kk:n ikäisen lapsen äiti ja vasta hyvin aloittelija työmarkkinoilla. Nyt tuli vastaa kovin mielenkiintoinen työtehtävä, jota haluaisin hakea mutta en tiedä onko minun täysin turha hakea sitä. Mitä mieltä olette?
Eli työ alkaisi ilmoituksen mukaan 1.8.2016. Tahtoisin imettää siihen asti, kun lapsi täyttää vuoden ja tahtoisin olla muutenkin kotona tuohon asti. Eli aloittaa voisin vasta kolmisen kuukautta myöhemmin mitä työ alkaa. Tuon jälkeen, kun lapsi täyttää vuoden, voisin kyllä lähteä töihin vaikka haluaisin olla pidempäänkin kotona, jos talous antaa myöden. Mutta tuo vuosi on minulle aika ehdoton aika minkä haluan kotona olla..
Kannattaakohan minun edes hakea kyseistä paikkaa? Onkohan pienintäkään mahdollisuutta, että minut valittaisiin vaikka joutuisivat heti muutamaksi kuukaudeksi sijaisen ottamaan?
Kommentit (6)
Eiköhän niillä ole varaa valita sellainen joka alottaa heti.
Joo hakemusta menemään! Muista vaan mainita heti ekassa lauseessa ehdotus niin eivät aikaa tuhlaa enempää.
Entäpä jos soittaisit sinne ja kysyt että kannattaako ko. tilanteessa edes hakea? Rekryajilla todennäköisesti parempi tieto tilanteesta kuin av mammoilla.. Mistään vuoden tavoiteimetysajoista ei tosin kannata ruveta puhumaan, silloin et ainakaan sitä paikkaa saa.
Kannattaa hakea. Kyllä sinua harmittaisi, kun joskus vuoden päästä saisit kuulla, että totta kai sinut olisi valittu jos vaan olisit hakenut. Työnantajalla voi olla hyvä syy valita juuri sinut, vaikka aloittaisit myöhemmin. Ehkä sinä olet se pätevä hakija, joka on pakko valita mutta silti voi pitää paljon halvempaa epäpätevää työntekijää sinun sijaisenasi.
Kyllä sinä voit imettää lastasi vaikka 5-vuotiaaksi, vaikka kävisit töissä. Eihän kiinteää ruokaa syövä enää roiku rinnassa kaiken aikaa, vaikka olisi äidin kanssa kotonakin.
Kai sinun lapsellasi on isä. Ottakoon hän isyysvapaa ja vaikka hän ei voi imettää, voi kuitenkin muuten hyvin ruokkia vauvaa ja hoitaa häntä kotona.
Aina kannattaa hakea, ja kertoa ehdot.