Täällä on taas yllättäen käsitetty väärin työnäyte....

Jokos rauhotuitte? ap

Sen on pakko olla viihdettä. Siis tuo absurdeihin mittoihin sinkoava tuohtumus ja tahallinen väärin käsittäminen, kun joku ehdottaa jotain.

Tuohtujat vaan siellä viihdyttävät itseään aikansa kuluksi. En muuta selitystä ole keksinyt.

Ei tässä uskalla mitään vapaaehtoisuuksista riemuita kun ei vielä ole mitään varmaa tietoa mistään. Näissä kun yleensä tuppaa olemaan joku pikkuinen kikka taustalla, joten on ihan hyvä valmistautua siihen, että se vapaaehtoisuus on sama asia kuin se, että menee tuet jos ei mene työnäytettä antamaan, tukien hakeminenkinhan on vapaaehtoista.

Terveisin lusmu... Eikun siis Naispelko22

Vapaaehtoisuus sulla on /c:ssäsi.

Miten työnäyte nyt eroaa kunnon cv:stä? Eikö riitä, että ihmisellä on dokumentti siitä, että hän osaa esimerkiski käyttää jotain ohjelmaa, täytyykö hänen mennä paikan päälle näyttämään että ei valehdellut?  Ja jos kyseessä on työ, jota ihminen ei ole ennen tehnyt tai ei osaa juuri tämän työpaikan toimintatapoja, niin hänelle joka tapauksessa on järjestettävä perehdytys ja varattava välineet valmiiksi, selvitettävä mikä on työnäytteen antajan vastuut ja oikeudet kun minkäänlaista työsopimus ei ole (esimerkiksi hoitaja ei saa toteuttaa lääkehoitoa tai tehdä monia muitakaan asioita jos juridiset asiat ei ole kunnossa) ja tämä vie paljon aikaa varsinaiselta muulta henkilökunnalta. Entä miten tietosuoja - ihmisellä joka käytännössä ei ole missään tarkemmin määritetyssä suhteessa työnantajaansa, tuskin voi olla pääsyä esimerkiksi työnantajan asiakastietojärjestelmiin.

En ymmärrä koko työnäytteen ideaa. Siinä ei ole mitään, mitä cv ja haastattelu jo eivät selventäisi työnantajalle.

Vierailija kirjoitti:

Sen on pakko olla viihdettä. Siis tuo absurdeihin mittoihin sinkoava tuohtumus ja tahallinen väärin käsittäminen, kun joku ehdottaa jotain.

Tuohtujat vaan siellä viihdyttävät itseään aikansa kuluksi. En muuta selitystä ole keksinyt.

Niin kai. Ajatella jos kaikki tuo energia ja kekseliäisyys kohdennettaisiinkin työllistymiseen? Wau, Suomi nousuun! ap

Mitä vikaa on koeajassa?

Mulle tuli jo opintoihin kuuluvassa työharjoittelussa vastaan se este, että suunniteltua hommaa en päässytkään tekemään, koska tiettyihin ohjelmiin ei annettu oikeuksia kuin työsuhteisille. Tämä valtiolla, ministeriön määräys. 

Naispelko22 kirjoitti:

Ei tässä uskalla mitään vapaaehtoisuuksista riemuita kun ei vielä ole mitään varmaa tietoa mistään. Näissä kun yleensä tuppaa olemaan joku pikkuinen kikka taustalla, joten on ihan hyvä valmistautua siihen, että se vapaaehtoisuus on sama asia kuin se, että menee tuet jos ei mene työnäytettä antamaan, tukien hakeminenkinhan on vapaaehtoista.

Terveisin lusmu... Eikun siis Naispelko22

Etköhän sä saa olla rauhassa. ap

Vierailija kirjoitti:

Käsittääkseni se on ihan vapaaehtoisuuteen perustuva ja tarkoitettu niille, jotka oikeasti etsivät ja hakevat ja haluavat tehdä työtä. Lepo vaan lusmut :D

Kiitos aloittajalle. Meinasin jo hetkellisesti masentua, että Suomessa on useampia lusmuja, jotka joutaisi reservaattiin veronmaksajien silmistä. Ehkäpä siellä vain yksi mieli½ melskaa?

Vierailija kirjoitti:

Vapaaehtoisuus sulla on /c:ssäsi.

Jos se sua helpottaa. ap

Jos kerran ap ymmärsit työkokeilun oikein, kerro mitä lisäarvoa se tuo rekrytointiin?

Vierailija kirjoitti:

Mitä vikaa on koeajassa?

Se on työsuhde. Pelkän haastattelun perusteella. Ymmärtänet eron? ap

Vierailija kirjoitti:

Jos kerran ap ymmärsit työkokeilun oikein, kerro mitä lisäarvoa se tuo rekrytointiin?

Työkokeiluhan ei ole työnäyte, vaan kokeilu. Sille on omat käyttäjät. ap

Vierailija kirjoitti:

Naispelko22 kirjoitti:

Ei tässä uskalla mitään vapaaehtoisuuksista riemuita kun ei vielä ole mitään varmaa tietoa mistään. Näissä kun yleensä tuppaa olemaan joku pikkuinen kikka taustalla, joten on ihan hyvä valmistautua siihen, että se vapaaehtoisuus on sama asia kuin se, että menee tuet jos ei mene työnäytettä antamaan, tukien hakeminenkinhan on vapaaehtoista.

Terveisin lusmu... Eikun siis Naispelko22

Etköhän sä saa olla rauhassa. ap

Saisinkin olla... Sen verran hauskoja juttuja sinulla, että olet joko trolli tai pahasti vieraantunut oikeasta elämästä.

Terveisin Naispelko22

Vapaaehtoista joo, toinen vaihtoehto karenssi/tukien menetys

Vierailija kirjoitti:

Mulle tuli jo opintoihin kuuluvassa työharjoittelussa vastaan se este, että suunniteltua hommaa en päässytkään tekemään, koska tiettyihin ohjelmiin ei annettu oikeuksia kuin työsuhteisille. Tämä valtiolla, ministeriön määräys. 

Äläs nyt hätiköi, rauhassa vaan. Ei sua sinne työnäyttöön pakoteta. ap

Kyllä minä ainakin näen jo parissa päivässä osaako ihminen tulla ajoissa töihin ja onko mitään intoa oppia uutta. Eli ihan hyvä kokeilu.

Vierailija kirjoitti:

Miten työnäyte nyt eroaa kunnon cv:stä? Eikö riitä, että ihmisellä on dokumentti siitä, että hän osaa esimerkiski käyttää jotain ohjelmaa, täytyykö hänen mennä paikan päälle näyttämään että ei valehdellut?  Ja jos kyseessä on työ, jota ihminen ei ole ennen tehnyt tai ei osaa juuri tämän työpaikan toimintatapoja, niin hänelle joka tapauksessa on järjestettävä perehdytys ja varattava välineet valmiiksi, selvitettävä mikä on työnäytteen antajan vastuut ja oikeudet kun minkäänlaista työsopimus ei ole (esimerkiksi hoitaja ei saa toteuttaa lääkehoitoa tai tehdä monia muitakaan asioita jos juridiset asiat ei ole kunnossa) ja tämä vie paljon aikaa varsinaiselta muulta henkilökunnalta. Entä miten tietosuoja - ihmisellä joka käytännössä ei ole missään tarkemmin määritetyssä suhteessa työnantajaansa, tuskin voi olla pääsyä esimerkiksi työnantajan asiakastietojärjestelmiin.

En ymmärrä koko työnäytteen ideaa. Siinä ei ole mitään, mitä cv ja haastattelu jo eivät selventäisi työnantajalle.

Sillehän ei voine mitään jos et ymmärrä. ap

Vierailija kirjoitti:

Kyllä minä ainakin näen jo parissa päivässä osaako ihminen tulla ajoissa töihin ja onko mitään intoa oppia uutta. Eli ihan hyvä kokeilu.

Juuri näin. Mikä tässäkin voi olla niin vaikea ymmärtää? Ihan hyvä kokeilu munkin mielestä. Jos olisin työnantaja, todellakin hyödyntäisin. Ap