Lue keskustelun säännöt.
Työkkäristä tulee jatkuvasti 4-10h/vk työtarjouksia!
31.03.2016 |
Onko noihin oikeasti pakko hakea? Jatkuvasti tulee noita 4-10h tarjouksia, ja kun kokopäivätyötä etsii niin noi on lähinnä haitaksi. Ja kun ei kehtaa omalla nimellä laittaa mitään puoliksi sutaistua hakemusta!
Kommentit (34)
Niin, mulla oli kerran kaksi osa-aikatyötä. Sitä kesti kaksi viikkoa eli siihen asti kun ekan kerran työvuorot olivat menossa päällekäin. Pitihän mun päättää, että kumpaan meen kun molempiin en voinut ratketa. Valitsin sen missä aloitin ensin kun siellä oli paremmat tulevaisuudennäkymät. Toinen paikka vakuutti, että se mun eka työ ei haittaa ja he ymmärtää. Joustivat kuitenkin juuri siihen asti, kun niiden oikeasti piti joustaa jossain.
Että joo, ei todellakaan ole mitenkään helppoa tehdä kahta osa-aikatyötä samaan aikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoita ihan riittävän selväsanaisesti työkkäriin, että haet kokoaikatyötä. Kysy sieltä ihan suoraan, millä perusteella sinulle osa-aikatyötä käsketään hakea, jos lain mukaan työttömyyskorvaukseen oikeutetun pitää hakea kokoaikatyötä.
Ai niin ja AP:lle sen verran vielä, että joo, hae niitä töitä! Voit ottaa vastaankin sellaisen työn. Ihan sama vaikka haet kokopäivätyötä. Ei kai se yks 10h/vko niin paljoa aikaa vie ja haittaa sitä työnhakua? Irtisanoudut sitten kun saat kokopäivätyön. Vai onko ne kaikki osa-aikaiset määräaikaisia? Ja vaikka olisikin niin onhan niissä varmaan koeaika. Ja vaikka ei olisikaan ja se olisi jo kulunut, niin kuka työnantaja nostaa oikeasti jonkun jutun siitä, että 10h viikossa töitä tekevä lähtee muualle töihin. Voihan sitä kysyä työsopimusta tehdessä, että saako siihen sellaisen pykälän, että voi halutessaan irtisanoutua.
Terv. 2
En ala tekemään kahta osa-aikatyötä. Pahimmillaan viikkotunteja olisi vaivaiset 8! Ei sillä elä. Lisäksi työvuorojen sumpliminen jne.. Ei käy mulle. Eikä ole vielä mistään kokopäiväisestäkään napannut.
Se ei ollut kuitenkaan pointti. Pointti oli se, että onko noita töitä pakko hakea?
Ap
Sun täytyy itse ettiä parempia jos et halua paskoja tarjouksia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilmoita ihan riittävän selväsanaisesti työkkäriin, että haet kokoaikatyötä. Kysy sieltä ihan suoraan, millä perusteella sinulle osa-aikatyötä käsketään hakea, jos lain mukaan työttömyyskorvaukseen oikeutetun pitää hakea kokoaikatyötä.
Ai että työkkäri (tai sossu!) noudattaisi lakia! Turha luulo.
Vierailija kirjoitti:
No mikset hakisi useampaa osa-aikaista työtä? Ihan samalla tapaa niistä saa tunteja kuin kokopäiväisestä.
Vaikka saisit sen toisen osa-aikatyön rinnalle, niin tuntimäärä saattaa jäädä tosi alhaiseksi. Kolmatta et enää saa, koska kuka työnantaja haluaisi työntekijän, jolla on sitoumuksia kahteen muuhunkin paikkaan. Lisäksi nämä sopparit koskevat usein kaupan alaa ja ruuhkatunnit, joiksi ekstraajaa tarvitaan, on yllätysyllätys kaikkialla samaan aikaan... Sovitellun päivärahan kannalta 4h työpäivä on käsittääkseni ongelma, koska siltä päivältä menettää työttömyyskorvauksen = työnteosta ei jää yhtään ylimääräistä käteen.
Jos tuossa yhtälössä on vielä hoitoa tarvitsevia lapsia, niin tulee kalliiksi ja hankalaksi päivähoidon kannalta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ai niin ja AP:lle sen verran vielä, että joo, hae niitä töitä! Voit ottaa vastaankin sellaisen työn. Ihan sama vaikka haet kokopäivätyötä. Ei kai se yks 10h/vko niin paljoa aikaa vie ja haittaa sitä työnhakua? Irtisanoudut sitten kun saat kokopäivätyön. Vai onko ne kaikki osa-aikaiset määräaikaisia? Ja vaikka olisikin niin onhan niissä varmaan koeaika. Ja vaikka ei olisikaan ja se olisi jo kulunut, niin kuka työnantaja nostaa oikeasti jonkun jutun siitä, että 10h viikossa töitä tekevä lähtee muualle töihin. Voihan sitä kysyä työsopimusta tehdessä, että saako siihen sellaisen pykälän, että voi halutessaan irtisanoutua.
Terv. 2
Myös määräaikaisesta työsuhteesta voi irtisanoutua ihan milloin vaan. Irtisanomisaika on 1 kk työntekijän puolelta.
🇺🇦🇮🇱
Vierailija kirjoitti:
Sun täytyy itse ettiä parempia jos et halua paskoja tarjouksia
Häh? Olen kyllä kovasti etsinyt, mutta paikkaa ei ole vielä löytynyt. Jos haluan rahaa saada niin niihin työtarjouksiin on vastattava. Jos et tunne työkkärin menettelytapoja niin kannatta vaan olla hiljaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millä alalla on noin pienet tunnit? jotain kaupan kassaa vai mitä? Itse kyllä menisin, onhan siinä nyt jalka ovenvälissä jos kyseinen firma palkkaa vakituista ja näyttää se cv :kin paremmalta kun on töissä. Ymmärrän toki jos tarjoukset on alalta mihin et halua etkä näihin firmoihin halua edes täysipäiväiseksi.
No, sen 300 e/kk saa edelleen tienata ilman et vaikuttaa työttömyyskorvauksiin.
Sovitellulla päivärahalla olen kyllä plussalle aina jäänyt...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla on noin pienet tunnit? jotain kaupan kassaa vai mitä? Itse kyllä menisin, onhan siinä nyt jalka ovenvälissä jos kyseinen firma palkkaa vakituista ja näyttää se cv :kin paremmalta kun on töissä. Ymmärrän toki jos tarjoukset on alalta mihin et halua etkä näihin firmoihin halua edes täysipäiväiseksi.
Veikkaan kaupan alaa
Ap onko vielä vuokrafirman tarjouksia? Vuokrafirmalta voi olla vaikeaa mennä itse yrityksen listoille jos käyttävät karenssia tai firman pitää "ostaa" sinut.
Eli jos tekee sen 10h/vko niin saako soviteltua päivärahaa niiltä päiviltä jolloin ei ole töissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli jos tekee sen 10h/vko niin saako soviteltua päivärahaa niiltä päiviltä jolloin ei ole töissä?
Siinä ei merkkaa niinkään työtunnit, vaan ne ansiot. Tai työtunnit merkkaa sikäli, että jos ne on 80% kokopäiväisestä, niin sitten ei voi soviteltua päivärahaa saada vaikka palkka olisi kuinka pieni.
Itse kun olin jossain kohtaa pätkän 15h/viikko töissä, niin sain siitä työstä 820€ ja soviteltua päivärahaa 1000€ siihen päälle. Minusta tuo oli ihan paras diili! Tuosta työstä olisi täysiaikaisenakin saanut palkkaa vain jotain 2100€. Ja se työ, mistä ansiosidonnainen oli kertynyt, oli sitä samaa työtä, mistä maksettiin 2100€/kk.
Kiitos paljon 15!!!
Tämä auttoi tosi paljon ❤️
Tosi hyvä oli kyllä tuo sinun saama soviteltu päiväraha!
Ehdottomasti kannattaa otta osa-aikatyö vastaan. Saat työttömyysajalta soviteltua (eli aina enemmän kuin perusrahat) ja (tärkeimpänä) olet paljon houkuttelevampi työnhakija kuin kokonaan kotona olevat. CV:hen ei myöskään jää aukkoja. Sitten kun kokoaikainen tärppää, niin lopetat sen osa-aikaisen. (Paitsi, että oletkin saattanut jo työllistyä tuota osa-aikaista tarjoavaan firmaan kokopäiväisenä. Usein ne osa-aikaiset on sellaisia sisäänheittöpaikkoja, jos tekee ne duunit kunnialla, niin sut vakinaistetaan ja kokoaikaistetaan ekana, sitten vasta avataan raskas rekrytointiprosessi. Lakikin velvoittaa tarjoamaan ensin lisätunteja omille osa-aikaisille.
Vierailija kirjoitti:
En ala tekemään kahta osa-aikatyötä. Pahimmillaan viikkotunteja olisi vaivaiset 8! Ei sillä elä. Lisäksi työvuorojen sumpliminen jne.. Ei käy mulle. Eikä ole vielä mistään kokopäiväisestäkään napannut.
Se ei ollut kuitenkaan pointti. Pointti oli se, että onko noita töitä pakko hakea?
Ap
On pakko hakea.
Mikä työkkäri kyseessä, minkä alueen? Itse haen kaupan alan töitä, ja alle 20 tunnin työtarjouksia en ole saanut. Ongelmallinen ala tietysti, kun kokopäivätyö on hyvin harvinaista.
Työtarjoukset ovat velvoittavia, eli pakko hakea, muuten tulee seurauksia (yleensä karenssi).
No mikset hakisi useampaa osa-aikaista työtä? Ihan samalla tapaa niistä saa tunteja kuin kokopäiväisestä.