Lue keskustelun säännöt.
Opintovapaa, osaisiko joku neuvoa?
Neuvoja kaipaava
26.02.2016 |
Minulla on siis vakituinen työpaikka ja ajattelin hakea mahdollisesti opintovapaata ja opiskella lähihoitajaksi. Mietin, että voiko opintovapaan hakea kerralla esim. ajalle 10.8.16-31.5.18. vai pitääkö hakea lyhyemmissä erissä? Opinnoissa varmaan on kesälomaa, joululomaa, talvilomaa yms. joten pitääkö minun lain mukaan mennä sitten lomien ajaksi töihin omalle työpaikalleni? Vai onko tämä sovittavissa? Hakisin aikuiskoulutustukea ja sitähän ei lomien ajalta tietenkään makseta. Minulle on kuitenkin perhettä ja lapsilla pitkä loma kesällä, olisi sääli jos ei itse saisi ollenkaan lomaa kesällä.
Kommentit (22)
Ei opintovapaata tarvitse edes myöntää! Työnantaja voi siirtää sitä jopa vuodella.
saat vapaata tietyn ajan, työnantajaa ei kiinnosta, oletko opiskelemassa vai lomalla, sieltähän ei tule euroakaan. Vapaan aikana ei ole mitään työvelvoitetta. Kannattaa muistaa, että sitä aikuiskoulutustukea saa aika lyhyen aikaa, korkeintaan 19 kuukautta, jos takana on 8 työvuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No just! Eipä tartte sitten siitäkään enää haaveilla :(
AP
Sun pitää sopia asiasta työnantajan kanssa,eiköhän se yhtenäinenkin jakso onnistu.
Muista sitten, jotta työpaikalla lomat kertyvät niille, jotka töissä käyvät. Lomanmääräytymisvuoden aikana, tietty määrä kuukaudessa. Jos olet opintovapaalla, et myöskään kerrytä lomaa kuin töissä ollessa.
Vierailija kirjoitti:
Muista sitten, jotta työpaikalla lomat kertyvät niille, jotka töissä käyvät. Lomanmääräytymisvuoden aikana, tietty määrä kuukaudessa. Jos olet opintovapaalla, et myöskään kerrytä lomaa kuin töissä ollessa.
Tämä tulee monelle yllätyksenä. Ollaan vuosi pois töistä (usein pidetään ensin kesällä vuosilomaa, syksyllä alkaa vapaa ja palataan kesäksi) ja sitten huomataan, että kas, vuosilomaa vaikka lasten lomien aikana pidettäväksi on kertynyt vain 10 vrk ja seuraavanakin vuonna lomaa on kesällä max 3 vko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei opintovapaata tarvitse edes myöntää! Työnantaja voi siirtää sitä jopa vuodella.
saat vapaata tietyn ajan, työnantajaa ei kiinnosta, oletko opiskelemassa vai lomalla, sieltähän ei tule euroakaan. Vapaan aikana ei ole mitään työvelvoitetta. Kannattaa muistaa, että sitä aikuiskoulutustukea saa aika lyhyen aikaa, korkeintaan 19 kuukautta, jos takana on 8 työvuotta.
Kyllä opintovapaa on pakko myöntää! Siinä olet oikeassa, että työnantaja voi hyvästä syystä (työtilanteesta,tms) lykätä opintovapaan alkua, mutta korkeintaan seuraavaan saman koulutuksen alkamisaikaan asti. Missään nimessä ei voi kieltäytyä siitä kokonaan.
Opintovapaan voit hakea kerralla koko koulutuksen ajalle (maksimi 2 vuotta) eikä loma-aikoina ole velvollisuutta olla töissä.
Sen kyllä tiedän, opintovapaalta kertyisi työehtosopimuksen mukaan lomaa vuodessa 30 päivältä eli 2,5 päivää. Mutta nyt tuli kyllä yllätyksenä tuo aikuiskoulutustuen leikkaus ja muuttuminen lainaksi... koskeekohan myös jo vuonna 2016 aloitettuja opintoja ja aik.koulutustukea? Saakohan sitten tältä vuodelta enemmän ja ens vuoden alusta yli puolen vähemmän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä, miten tuo aikuiskoulutustuki tulee muuttumaan. Voit pitää opintovapaan putkeen eli hakea sitä koko ajalle. Ei tarvitse mennä loma-ajoiksi vanhaan työpaikkaan töihin. Jos opiskelet lähihoitajaksi, pääset todennäköisesti jo ensimmäisenä kesänä alan töihin. Tässä tapauksessa kysyt työnantajalta, onko tämä ok heille (käytännössä riittää ilmoitus).
Kiitos vastauksista, ehkäpä rohkenen nyt ensin hakea sitä opiskelupaikkaa ja sitten (toivottavasti) anoa opintovapaata ja aikuiskoulutusrahaa. Jotain muutosta haluan nyt elämääni, jotain muutakin kuin uudet verhot :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä täältä saa asiantuntijoitten neuvoja asiaan kun asiaan!
hanki ensin se opiskelupaikka niin asia lähtee etenemään ja kerro aikeistasi työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
1. ota selvää oletko oikeutettu opintovapaaseen ja aikuiskoulutustukeen:
http://www.koulutusrahasto.fi/fi/aikuiskoulutustuen-hakijoille/taysimaa…
2. hankit opiskelupaikka
3. haet aikuiskoulutustukea
4. viimeistään 45 pv ennen opintovapaalle jäämistä ilmoitat työnantajalle
Onnistuu yhtenä jaksona. Oma työnantaja oli tyytyväinen, selkeyttää sijaistamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos toimeentulo huolettaa opiskeluaikana, niin mites oppisopimus? Jotain peruspalkkaa sen ajan saa. Toki en tiedä onnistuuko opintovapaalla vai pitäiskö olla sit ilman työpaikkaa..
Ei taida oppisopimus onnistua, en ainakaan ole koskaan kuullut moisesta. Että olisi siis opintovapaalla omasta työstä ja samalla oppisopimus-työsuhteessa toiseen työnantajaan.
Kahdeksi vuodeksi myönnetään. Kerran voi työnantaja siirtää. Toiste ei. Vapaa on työntekijän oikeus.
Voi hakea koko ajalle kerralla. Muistaakseni aikuiskoulutustuki puolittuu leikkauksien vuoksi 2017 alusta. Eli kannattaa hakea ja aloittaa tän vuoden puolella :)
Onko opintovapaa hakemiseen olemassa joku lomake vai oletteko kirjoittaneet ihan vapaamuotoisen hakemuksen?
Vierailija kirjoitti:
Sen kyllä tiedän, opintovapaalta kertyisi työehtosopimuksen mukaan lomaa vuodessa 30 päivältä eli 2,5 päivää. Mutta nyt tuli kyllä yllätyksenä tuo aikuiskoulutustuen leikkaus ja muuttuminen lainaksi... koskeekohan myös jo vuonna 2016 aloitettuja opintoja ja aik.koulutustukea? Saakohan sitten tältä vuodelta enemmän ja ens vuoden alusta yli puolen vähemmän?
Ei siitä ole vielä päätöstä. Eikä myönnetyt tuet tule muuttumaan, vaikka systeemi muuttuisi. Kannattaa hakea siis kerralla
Mutta sitä saa elinaikanaan vain 19 kuukautta. Eli maaliskuun loppuun 2019
Mites toi aikuiskoulutustuki? Eikö se lopu tai muutu lainaksi tämän vuoden lopussa?