Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitäiskö mainita työhakemuksessa, että olen yh. ja että
28.05.2007 |
lapset ovat tarhaikäisiä/alakoululainen.
Ja että lasten isä asuu eri kaupungissa.
kait ne asiat pitää jollakin tapaa kuiteskin kertoa, kun jos lapset sairastuu,ei muita hoitajia ole.
Oisko reilumpaa mainita jo heti hakemuksessa asioiden laita.
Kommentit (7)
Ei kannata olla liian rehellinen, jos töihin haluaa päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kerro samalla, että sinulla on toimiva organisointi sairastamisen varalle. Muuten ei.
Millä sitten selittäisin sen mitä olen tehnyt viimeiset 8 vuotta?
kun viimeisin työpaikka on vuodelta -99.
Ajattelin , että rehellisyys olisi plussaa mutta ei taida nykyään ollakaan.
En vaan haluaisi antaa itsestäni erilaista kuvaa, mikä haastattelussa muuttuisi kokonaan. Olisi jotenkin noloa kertoa sitten totuus silmästä silmään. Ja tulla siinä lempatuksi.
ollenkaan tuolta ajalta, tietenkin kannattaa selittää se aukko lapsilla, mutta ihan eri juttu on kertoa, että on sen lisäksi yh.
Siihen tulee kaikki tiedot mm. siviilisääty, lapset ym. Näin tulee sitten selväksi, mitä olet tehnyt viime vuodet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äläkä todellakaan lähde mitään lasten sairastmisia listaamaan haastattelussa.
Minä sain paikan, oikein valittivat miten joku hakija oli kertonut, miten paljon pienet lapset sairastaa. Sairastavat omanikin ja kotona heitä hoidan, mutta ilmoitin siitä vasta sinä aamuna, kun toinen lapsista tuli ensimmäisen kerran sairaaksi.
Älä pilaa mahdollisuuksiasi kertoilemalla tulevista poissaoloista, ne tulee sitten eteen, kun tulevat.
Alue: Aihe vapaa
Miksi suotta huonontaa omia mahdollisuuksia päästä haastatteluun tms.