Lue keskustelun säännöt.
Miten kunnianhimoton ihminen pärjää töissä?
14.01.2016 |
Vihaan tätä nykyistä työelämäkeskeisyyttä. Itseään pitäisi jatkuvasti markkinoida somessa kuin jotain filmitähteä ja työssä pitäisi halua kehittyä. Minua ei kiinnosta paskan vertaa! Töihin menen vain siksi, että pakko on ansaita elanto jollain tavalla. Ei suoraan sanottuna kiinnosta tehdä töissä kuin ne omat pakolliset asiat. Ei kiinnostaisi yhtään kehittyä ammatissa eikä nuoleskella pomojen perseitä ja yrittää voittaa muita työntekijöitä. Minulta puuttuu täysin kunnianhimo, jota vaaditaan nykyajan työelämässä.
Kommentit (11)
Kunnianhimoiset ihmiset ovat mielestäni jotenkin vastenmielisiä. Sellaisia pyrkyreitä ja päsmäreitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En minäkään ole mikään kunninahimoinen. Ihan hyvin pärjään. Tosin juuri sain potkut muutaman muun kanssa mutta silti. Eivät kaikki voi olla kunnianhimoisia. Jonkun on tyydyttävä siihen samaan tuttuun rutiiniin eikä haikailla etenemisen perään.
Mä ainakin pärjään erittäin hyvin. Teen sen mitä pitää niin hyvin kuin osaan, mutta en pyri sen pitemmälle enkä etenemään ylöspäin. Työnantaja on oikein tyytyväinen.
Kunnianhimo tuo pirun huono selitys kaikelle epäonnistumiselle <3
Paremmin pärjää kun kunnianhimoinen tasaisessa juoksussa. Ei kärsi burn outeista, ei tallo muiden kunnianhimoisten varpaille, ei herätä väärissä ihmisissä kovin helposti negatiivisia tunteita, sulautuu tapettiin sekä silloin kun jaetaan moitteita että sillon kun jaetaan kiitoksia eli saa pitkälti olla hyvinkin rauhassa. Joku saattaa mieluummin vaikka ylentääkin sinut vaarattomana tyyppinä ja tarpeeksi pitkään paikalla notkuneena ja saat enemmän rahaa samalla duunilla.
Se kaikki hypetys itsensä markkinoinnista ja muusta on ihan hevonkukkua, niihin hommiin joissa sitä kaivataan on tunkua jo muutenkin liiaksi, normaaleihin hommiin riittää normaali.
Mielestäni itseasiassa nyky-yhteiskunnassa kunnianhimottomuus on yksi ihmiselle itselleen onnekkaimpia ominaisuuksia, tämä yhteiskunta kun ei kunnianhimoa tue eikä siitä usein itse hyödy niin se menee pääosin hukkaan kuitenkin ja aiheuttaa ylimääräistä päänvaivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kunnianhimo tuo pirun huono selitys kaikelle epäonnistumiselle <3
Tuo on niin totta. Joku kun epäonnistuu siihen liittyy aina lause...kun hän oli niin kunnianhimoinen
Minun hommassani se on vain plussaa, ettei ole ylettömästi kunnianhimoa. Työ on sellaista, ettei se periaatteessa tule ikinä valmiiksi, huomenna jatkuu sama homma joka tapauksessa. Pyörää ei voi keksiä uudelleen, ne tutut tavat ovat voimassa, eikä niitä voi (turvallisuuden nimissä) muuttaa. Jos on kovin kunnianhimoinen, voi muuttua vaaralliseksi, sooloilu ei tiimissä sovi. Pitkällä aikavälillä tapahtuu kyllä kehitystä ja muutoksia, mutta ne tulevat yleensä jostain ulkopuolelta. Omat pienet kehitys- ja edistysaskeleet eivät välttämättä riitä voimakkaan kunnianhimoisille ihmisille. Eipä heitä juuri tehtävässämme näy, tai ovat jo aikaa siirtyneet pääkonttorin uumeniin kauluspaita päällä. Sopii meille kuraportaalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kaikilla aloilla ei tarvita kunnianhimoa. Joku lähihoitaja ei tee kunnianhimolla mitään. Ylenemismhdollisuuksia ei kuitenkaan ole ja sitä samaa pyllynpyyhintää ja ruokkimista se työ on, vaikka olisi miten kunnianhimoinen. Pätee moniin muihinkin ammateihin.
Kunnianhimoa toki on mutta vapaa-ajan puolella.
Kunnianhimoiset pääsee/pyrkii pomoiksi.
Ja hurjasti enemmän juuri kunnianhimoisissa pomoissa on psykopaatteja.
Jotka silmää räpäyttämättä valehtelevat ja luulevat ettei kukaan huomenna valheita muista. Itselleen sankariroolit ja psykopaateilla korkealentoiset puheet vailla sisältöä.
Kunnianhimo ainakin mulle ihan turhaa, palkka vain kiinnostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en ole kunnianhimoinen, mutta olen silti edennyt töissä tekemällä aiemmat duunini hyvin. Eli nyt olen "päällikkö", ja saan parempaa liksaa, vaikkei tämä ollutkaan mikään tavoite mulle missään vaiheessa.
Kyllä kunniannoton pärjää, jos silti osaa työnsä ja tekee sen keskimääräisen mitä työnantaja palkan vastineeksi haluaa. Mutta ei se tietysti etene, vaan jää sille suorittavalle tasolle puurtamaan. Mikä voii olla oikein hyväkin.