Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Uraisät ja vanhemmuuden jakaminen

Vierailija
17.11.2010 |

Olen täysin pöyristynyt ja hämmästynyt.

Sain tänään soiton alaiseni vaimolta joka hakkui minut pystyy kylmäksi rahoja laskevaksi uranaiseksi joka en arvosta perhettä tai vanhemmuutta pätkääkään. Hetken riehuttuaan hormoonimyrskyssä selvisi että tämän raskaana olevan mamman mies oli selittänyt ettei hän voi isäkuukautta ottaa tai vanhempainvapaata koska vaikka rahallisesti selvittäisi niin "ei managerin hommista voi jäädä pois ilman että se vaikuttaa uraan ja palkkakehitykseen tässä firmassa".



En voinut muuta kun todeta ettei se kyllä aivan pidä paikkansa ja sanoin keskustelevani asiasta miehen kanssa. Olen itse ajanut meille palkalliset pidemmät vanhempainvapaat ja ollut luomassa hr-keissiä siitä että meillä on mahdollista ottaa maksimivapaat myös isänä mikäli näin haluaa joten aika puulla päähän lyötynä olin.



No, isukki sitten painostettuani tunnusti ettei missään tapauksessa kestäisi olla pimeänä tammikuuna kotona kahden pienen lapsen kanssa "tekemättä mitään". Vaimo taas haluaisi hänen jäävän pidemmälle vanhempainvapaalle ja jakavan hoitovastuuta mutta tähän asti oli selitykset uran katkeamisesta menneet läpi. Vaimolle hän ei missään tapauksessa voi kertoa ettei vaan halua oikeasti olla kotona lapsia hoitamassa pidempiä aikoja.



Samaan syssyyn hän tunnustusti olevansa usein päivän pidempään työmatkoilla että saisi nukkua rauhassa hotellissa.



Joten miettikää arvon rouvat kun itse jäätte "yhteisestä päätöksestä" lapsia hoitamaan että uhrautuuko se mies ikinä ollenkaan mistään lasten takia vaiko sanooko se mies vaan ettei sellainen heidän firmassa onnistu?

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä seitsemän