Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Sairausloman kirjoittamisesta

Vierailija
15.11.2010 |

Voiko saikkua kirjoittaa muut kuin oma työterveyslääkäri? Voinko mennä jollekin erikoislääkärille, kertoa vaivastani ja saada kenties sairauslomaa hänen kauttaan?

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantajan ei ole pakko hyväksyä sairaslomaa, riippuen tietenkin siitä mitä teidän TES sanoo.

Vierailija
2/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantajan ei ole pakko hyväksyä sairaslomaa, riippuen tietenkin siitä mitä teidän TES sanoo.

yksikin lainvoimainen TES, jossa määrätään käyttämään tiettyä lääkäriä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

on käytettävä tiettyä lääkäriä

Vierailija
4/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

voi kirjoittaa kuka tahansa lääkäri, mutta työnantajan pitää se hyväksyä.

Vierailija
5/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantaja voi määrätä,että palkanmaksun perusteena

on käytettävä tiettyä lääkäriä

Vierailija
6/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

sairauslomaa

voi kirjoittaa kuka tahansa lääkäri, mutta työnantajan pitää se hyväksyä.

Työnantajalla ei ole oikeutta evätä sairausajan palkkaa, riippumatta siitä kuka tia ketä edustava lääkäri lapun on kirjoittanut.

Pitkissä sairauslomakierteissä työntekijä voidaan kolmikantamenettelyn puitteissa pakottaa työterveyshuollon piIriin, jolloin lähdetään muutenkin sopeuttamaan työoloja työntekijän kuntoa ja erityistarpeita vastaaviksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

sairauslomalapun luotettavuutta epäillessään osoittaa työntekijälle kustannuksellaan joku tietty lääkäri jonka vastaanotolla on käytävä mutta tämä on poikkeustapaus, tulee kysymykseen lähinnä silloin jos on paljon poissaoloja epämääräisistä syistä.



"Työntekijän esittämää lääkärintodistusta pidetään pääsääntöisesti riittävänä selvityk-senä hänen sairausajan palkkaan oikeuttavasta työkyvyttömyydestään. Jos työnantaja epäilee todistuksen luotettavuutta, hän voi vaatia työntekijältä lisäselvitystä taikka poikkeuksellisesti osoittaa työntekijän kustannuksellaan tietyn lääkärin lisätutkimuk-siin (KKO 1993:150). Ilman tällaisia lisätoimenpiteitä työnantaja ei voi olla hyväk-symättä työntekijän esittämää lääkärintodistusta (TT 1992-78, TT 1998-54)."



http://www.google.com/search?q=ty%C3%B6nantaja+vaatia+ett%C3%A4+sairaus…

Vierailija
8/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

www.tjs-opintokeskus.fi/.../Laakarintodistus_ja_sairausajan_palkka.doc



en tiedä mistä tän linkin saa kokonaan näkyviin

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen töissä työterveyshuollossa ja meillä on moni määrätty käyttämään tätä omaa työterveyshuoltoa. Terveyskeskusten ja muiden todistukset eivät kelpaa.

Vierailija
10/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

ole edes auki vkl

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Komppaisin myös tuota et työnantaja voi palkanmaksun edellytyksenä vaatia sairaslomatodistusta osoittamaltaan lääkäriltä. Käytännössä ei koskaan ole tullut vastaan enkä tiedä yhtään tapausta, että itse valitulta lääkäriltä hankittu todistus ei olisi kelvannut, mutta teoriassa tämä voi olla mahdollista. Kannattaa katsastaa TES sekä tarvittaessa työlainsäädäntö jos tulee ongelmia.

Vierailija
12/12 |
15.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

sairauslomaa, muutamia päiviä. Uupumus.