Työasiaa: mitä tekisitte?

Pomo yrittää vängätä mua toiseen tehtävään, eri nimikkeellä ja pienempään palkkaluokkaan. Kysyin miksi, niin ei vastannut, höpisi jotain vaihtelusta ja osastokierrosta (joka ei meillä ole pakollinen, mutta halukkaille mahdollinen). Kysyin olenko hoitanut hommani huonosti, niin siihen sanoi ettei missään tapauksessa. Asia jäi auki, eikä pomo halunnut enää keskustella siitä.



Sitten tänään kuulin, että nykyiseen tehtävääni haluaa (siis vain haluaa, työ ei ole ollut haussa eikä mitään vastaavaa) yksi oma alaiseni, olen siis ns. pikkupomon hommissa, voisko sanoa lähiesimies tai työnjohtotason tehtävissä.



Ok, ymmärrän että työnantajalla on lopullinen päätösvalta, mutta ei kai tämän nyt niin kuulu mennä että jos joku vaan keksii haluta tehdä toisen hommia ja sitten tätä toista aletaan kammeta pois. Sittenhän minäkin voisin vaikka haluta tehdä oman pomoni hommia ja hups, työnantaja alkaa kangeta häntä pois. Jotenkin outo käytäntö.



Pitäisikö heti huomenna mennä luottamusmiehen kanssa uudelleen pomon puheille ja pyytää asiallinen selvitys, mitä koko keskustelu tarkoitti? En todellakaan halua luopua työstäni vain siksi, että joku muu tahtoo tehdä sitä.