Lue keskustelun säännöt.
Työnantajani painostaa vauavni laittamista päiväkotiin koska sijaiseni on "epäpätevä ja saamaton"!
19.08.2010 |
Hän oletti jo ennen synnytystä että palaan heti äitiysloman jälkeen takaisin (asuinmaassani 10 viikkoa synnytyksen jälkeen..!!) ja kun aloin tekemään selväksi etten vielä palaa heti äitiysloman päätyttyä, on painostus ollut jatkuva..
Tuskin olen korvaamaton, mutta mikään ei muka suju ja koko talon hyvinvointi on kuulemma vaakalaudalla.. Sijaiseni (jonka hän on itse siis palkannut..) on onneton ja pomo on erittäin pettynyt häneen.. Mutta ei pysty häntä vaihtamaankaan. Hän on luvannut ylennystä ja maan ja taivaan kunhan palaan.. Ja nyt näen painajaisia työhönpaluusta joka yö. Työpaikka on muuten mukava ja olen kyllä joskus palaamassa takaisin, mutta en haluaisi vielä edes tammikuussa kun lapsi täyttää vuoden, pomo odottaa minua ensi kuuksi!
Rahallisesti ei ole mitään tarvetta palata, luultavasti rohkaisen mieleni ja otan loparit, pidennystä hoitovapaaseen hän ei kestäisi..
Kommentit (5)
Saako vapaata enemmän kuin sen äitiysloman?
En minäkään olisi laittamaan noin pientä hoitoon...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ota puhelin pois päältä tai vaihda salainen puhnro / salainen e-mail osoite
[/quote]
Tuskin olisi ap enää kovin tervetullut
hoitovapaata saa ottaa yhteensä kolme vuotta vuoden kerrallaan mikä on pääsääntöisesti palkatonta koska tuet eivät ole samaa linjaa kun Suomessa ja tulorajat todella tiukkoja. Joten laillisesti saisin olla poissa sen 3 vuotta (mikä ei pomolleni siis koskaan menisi läpi, naisihminen vielä..) mutta jos edes 1.5 vuotta saisin menemään...
Pitää tammikuussa keksiä joku tosi hyvä "tekosyy" halu hoitaa lastaan kun ei näköjään ole tarpeeksi hyvä syy...
irtisanoutumaan. Ilmoittaisin, että jatkan hoitovapaalla.
ilman sinua
älä hyvä ihinen mene irtisanomaan itseäsi- se on turhaa
olet ä-lomalla ja hoitovapaalla rauhassa- ne ovat lakisääteisiä
ota puhelin pois päältä tai vaihda salainen puhnro / salainen e-mail osoite