Mitä asioita voi hoidattaa työterveyshuollossa?

Riippuu ihan työnantajan sopimuksesta.

Riippuu mitä työnantajasi tekemä sopimus sisältää. Minimissään ei ole sairaanhoitoa lainkaan, laajimmillaan työnantaja maksaa magneetit jne tutkimukset, erikoislääkärit.

riippuu sopimuksesta.Jossain saa vain selvästi työterveyteen liityvät jutut,jossain saa kaiken räkäpolista lähtien,jossain toisessa jotain siltä väliltä.

Kysy työnantajaltasi, ei sitä täällä kukaan tiedä.

Ihan riippuu sopimuksesta. Joissain paikoissa lähes kaiken, jotkut pihit työnantajat ovat sopineet vain välttämättömän perushoidon akuuteissa sairastumisissa. Edes labrakokeet eivät välttämättä kuulu sopimukseen.

[quote author="Vierailija" time="04.05.2014 klo 17:17"]

Ihan riippuu sopimuksesta. Joissain paikoissa lähes kaiken, jotkut pihit työnantajat ovat sopineet vain välttämättömän perushoidon akuuteissa sairastumisissa. Edes labrakokeet eivät välttämättä kuulu sopimukseen.

[/quote]

minkääntason sairaanhoito ei ole pakollista tarjota työntekijälle. Eli terveyskeskukseen vaan.

Sairauden- ja terveydenhoito, yleislääkärin palvelukset.

[quote author="Vierailija" time="04.05.2014 klo 17:43"]

Sairauden- ja terveydenhoito, yleislääkärin palvelukset.

[/quote]

sairaanhoitoa ei ole pakko maksaa.

Entä voiko työterveyshuollon palveluja käyttää äitiysloman aikana?

Työterveystarkastukset

[quote author="Vierailija" time="04.05.2014 klo 18:35"]

Entä voiko työterveyshuollon palveluja käyttää äitiysloman aikana?

[/quote]Kts ylläolevat vastaukset

[quote author="Vierailija" time="04.05.2014 klo 18:35"]Entä voiko työterveyshuollon palveluja käyttää äitiysloman aikana?

[/quote]

kiteytettynä voi sanoa, silloin kun työnantaja maksaa sinulle palkkaa olet oikeutettu työterveyshuoltoon.Tarkista kuitenkin sopimuksen kattavuus esim. Ajanvarauksesta. Siellä tietävät.

Meillä ei juuri mitään muuta kuin nuo työterveystarkastukset. Terveyskeskukseen pitää mennä jonon jatkoksi. 

Esim. Mehiläinen näkee aikaa varatessa sun työnantajan sopparin.

[quote author="Vierailija" time="04.05.2014 klo 18:35"]

Entä voiko työterveyshuollon palveluja käyttää äitiysloman aikana?

[/quote]

ei voi käyttää