Lue keskustelun säännöt.
Ex-deitin työhaastateltavaksi
16.05.2014 |
Sain kutsun työhaastatteluun, ja haastattelijana on eräs mies, jonka kanssa kävin joitakin vuosia sitten muutamilla treffeillä. Homma päättyi niin, että itse olisin ollut kiinnostunut jatkamaan, mutta hän ei, ja hän hoiti tilanteen hieman huonosti (suullisesti kertoi, että olen tosi mukava ja haluaa jatkaa tapailua, viikon päästä tuli töksähtävä viesti että onkin muuttanut mielensä). Olen sittemmin mennyt naimisiin ja nimeni on muuttunut, joten hän ei todennäköisesti tiedä, että olen sama henkilö.
Eli nyt kaivataan neuvoja. Kannattaisiko laittaa jo viestiä etukäteen, että vältyttäisiin mahdolliselta nololta tilanteelta. Luonteeltaan mies vaikuttaa sellaiselta, että saattaisi hyvinkin nolostua ja vetäytyä jos asia selviäisi vasta kättelyvaiheessa, ja haastattelukin voisi siinä mennä samalla pipariksi. Toisaalta kuulostaako se ihan hölmöltä ja ammattitaidottomalta alkaa jotain viestejä laittelemaan. En ole varma onko haastattelijoita useampi, sekin tekisi livetilanteesta hieman hankalan jos mies jotenkin nolostuisi. On olemassa myös se (kaukainen) mahdollisuus, että hän ei ollenkaan tunnista tai muista minua, mutta ehkä en sen varaan kuitenkaan uskalla laskea. Vai luotanko vain siihen, että ammattimaisuus säilyy puolin ja toisin eikä tällainen asia vaikuta siihen mitenkään.
Mitäs tekisitte? Paikka kyllä kiinnostaisi kovasti, joten ei huvittaisi tilannetta sössiäkään.
Kommentit (12)
Ole tosiaan niin neutraali kuin osaat olla ja käyttäydy niin, kuin mitään ei olisi tapahtunut. Jos tulee se pakollinen "kerro vähän itsestäsi" kysymys, niin mainitse toki että olet naimisissa ja arki rullaa tosi kivasti.
Hän on todella epä-ammattimainen jos antaa oman nolostumisensa vaikuttaa Sinun menestymiseesi haastattelu vaiheessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan tilanteessasi laittaisi viestiä. Antaa epäammattimaisen kuvan, jos muistelet monen vuoden takaisia yksityiselämään liittyviä asioita ja otat ne vielä esille työhön liittyvässä tilanteessa. Itse menisin haastatteluun, esittäisin aluksi etten tunne ja jos haastattelija ottaa asian puheeksi, niin voit sanoa jotain tyyliin "katsoinkin että olet tutun näköinen, nythän minä muistankin". Voi tosiaan olla, että mies ei muista tai esittää ettei muista sinua. Siihen et oikein voi vaikuttaa, että onko teidän yhteisellä menneisyydellä merkitystä työntekijän valinnassa. Tietysti jos hän muistaa sinut, niin uutta ensivaikutelmaa on hankala tehdä ja hänellä on tietty kuva sinusta jo valmiiksi. Annat vaan haastattelussa parhaasi ja jos sekään ei riitä, vaan menneisyys on esteenä, niin harmi homma ja uutta matoa koukkuun! Onnea haastatteluun!
[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 17:01"]
Mä menisin haastatteluun, en laittaisi etukäteen mitään viestiä. Käyttäytyisin kuin en tuntisikaan ja katsoisin kun mies kiemurtelee ja miettii mihin lauseeseen saa upotettua että "muistatko mua??"
[/quote]
Heh, kiitos, mutta tätä en ehkä toteuta, en usko että on paras tapa saada tuo työpaikka. :D Ajattelin sellaistakin, että sanoisin esittelyvaiheessa vaan reippaasti "mehän ollaankin jo tavattu" ja jättäisin homman sitten vaan siihen. Niin ei olisi ikäänkuin sellainen virtahepo olohuoneessa -tyyppinen asia. Toisaalta, jos hän ei heti muista minua niin sekin voi olla kiusallista.. ap
Miksi mietit tuollaisia? Menneet on menneitä. Ota tämä tilanne nyt sellaisenaan kuin se tulee ja anna vanhojen olla. Siten osoitat päässeesi eteenpäin. Sinä olet nyt eri ihminen, ja ehkä hänkin.
Älä virko vanhoista mitään. Vaan mene haastatteluun ja toimi kuten muissakin haastatteluissa.
Nyt on kyse haastattelusta, ei menneistä parisuhuhteista.
Miksi laittaisit viestiä? Jos kävitte treffeillä muutama vuosi sitten, eikä miestä kiinnostanut, hän ei muista sinua enää laisinkaan. Kuka muistaisi kaikkia treffikumppaneitaan, varsinkin jos nämä eivät saaneet viisaria värähtämään. Ikävät muistot kannattaa siirtää romukoppaan, sinne mahtuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 17:14"]
Miksi mietit tuollaisia? Menneet on menneitä. Ota tämä tilanne nyt sellaisenaan kuin se tulee ja anna vanhojen olla. Siten osoitat päässeesi eteenpäin. Sinä olet nyt eri ihminen, ja ehkä hänkin.
Älä virko vanhoista mitään. Vaan mene haastatteluun ja toimi kuten muissakin haastatteluissa.
Nyt on kyse haastattelusta, ei menneistä parisuhuhteista.
[/quote]
Juu, kiitos, ehkä nyt ylianalysoin tätä.
Ongelmana ei siis ole mitenkään se, että tämä mennyt asia jotenkin kaivelisi minua, vaan se, että todella haluaisi tämän työpaikan ja pelkään, että tämä tilanne voi aiheuttaa miehelle niin kiusallisen olon että hän ei kanssani rekryprosessia jatka. Jollekin toiselle tämä ei varmasti olisi edes ongelma, mutta muistan hänestä nimenomaan tuollaisen tietyn kiusaantuneisuuden, jonka voisi kuvitella nousevan hyvinkin nopeasti pintaan tällaisessa tilanteessa.
Mutta on totta ettei sekään kovin hyvää kuvaa minusta anna, että alkaisin jotain "muistatko minut" -viestejä laittamaan. Ei kai auta muu kuin mennä eteenpäin reippaana omana itsenään. Itse asiassa haastattelussa mitä luultavimmin on myös joku muu, koska tämä mies on HR-puolen ihmisiä ja hakemani tehtävä taas ihan muuta. Eli kyseessä on sitten ainakin kahden ihmisen mielipide.
Menisin ilman mitään viestejä, ja hoitaisin homman kotiin virallisen asiallisesti enkä sotkisi mitään henkilö kohtaisuuksia mukaan, ellei hän itse taustasta ensin jotain mainitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mun mielestä olisi todella outoa esittää ettei tuntisi. Siitä tulisi epärehellinen vaikutelma. Siis missä roolissa tuo deitti on? Onko hän palkkaavana esimiehenä vai HR-ihmisenä? Jos on palkkaava esimies, niin sun pitää tietenkin pystyä tekemään töitä hänen kanssaan. Paljon parempi on vain sanoa, että mehän ollaan vuosia sitten tavattukin tms.
No mun mielestä olisi todella outoa esittää ettei tuntisi. Siitä tulisi epärehellinen vaikutelma. Siis missä roolissa tuo deitti on? Onko hän palkkaavana esimiehenä vai HR-ihmisenä? Jos on palkkaava esimies, niin sun pitää tietenkin pystyä tekemään töitä hänen kanssaan. Paljon parempi on vain sanoa, että mehän ollaan vuosia sitten tavattukin tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mun mielestä olisi todella outoa esittää ettei tuntisi. Siitä tulisi epärehellinen vaikutelma. Siis missä roolissa tuo deitti on? Onko hän palkkaavana esimiehenä vai HR-ihmisenä? Jos on palkkaava esimies, niin sun pitää tietenkin pystyä tekemään töitä hänen kanssaan. Paljon parempi on vain sanoa, että mehän ollaan vuosia sitten tavattukin tms.
[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 17:50"]
No mun mielestä olisi todella outoa esittää ettei tuntisi. Siitä tulisi epärehellinen vaikutelma. Siis missä roolissa tuo deitti on? Onko hän palkkaavana esimiehenä vai HR-ihmisenä? Jos on palkkaava esimies, niin sun pitää tietenkin pystyä tekemään töitä hänen kanssaan. Paljon parempi on vain sanoa, että mehän ollaan vuosia sitten tavattukin tms.
[/quote]
Niinkuin mainitsin, mies on HR-puolella ja firma on iso, joten luultavasti en juurikaan hänen kanssaan edes myöhemmin tekemisiin joutuisi.
Kyllä minustakin tuntuu, että jotain voisi mainita, tuntuisi vähän oudolta teeskennellä etten tuntisi. Menisi ehkä omatkin pasmat siinä sekaisin. Mutta olette saaneet mut vakuuttuneeksi siitä, ettei kannata tehdä asiasta numeroa vaan mainita siitä ohimennen ja siinä se.
Niin ja en minä tietenkään erikseen vain tästä asiasta mitään viestiä hänelle olisi laittanut vaan olisin tehnyt tikusta asiaa ja siinä sitten samalla maininnut. Mutta ehkä tosiaan parempi jättää sekin väliin.
ap
Mä menisin haastatteluun, en laittaisi etukäteen mitään viestiä. Käyttäytyisin kuin en tuntisikaan ja katsoisin kun mies kiemurtelee ja miettii mihin lauseeseen saa upotettua että "muistatko mua??"