Suomi tämä yrittäjien luvattu maa! Pelkkiä velvollisuuksia ja korkeaa verotusta.

Niin se on. Kyllä sen taas huomaa kun kaikilla muilla tulossa kesälomat ja meidän perheyrityksessä painetaan niska limassa hommia että saadaan kaikki kulut ja verot maksettua. Joskus harmittaa vähä vapaa-aika lapsen puolesta.

word

Miksi pitää alkaa yrittäjäksi, kun ei koskaan saa lomaa, koskaan ei saa sairastaa, aina on liian vähän rahaa, kukaan ei ymmärrä ja vielä pitää työntekijöistäkin välittää? En ole koskaan kuullut yhdenkään yrittäjän sanovan, että nauttivat työstään! Parhaimmillaankin jostakin korkeuksista alentuvasti tuhahdellaan, että "olen oman itseni herra, minähän en toisen käskytettäväksi ala". Siinäkö kaikki? Ylemmyydentunne ja oikeus valittaa ympäri vuorokauden olemisen sietämätöntä raskautta.

Laitan tähän nyt tämän oman kirjoituksen jonka kirjoitin yhteen toiseen ketjuun mutta sopii paremmin tähän. Siitä vaan yrittämään. Lukekaa allaoleva huolella jos suunnittelette yrittäjksi ryhtymistä, jos olette kateellisia yrittäjille tai jos luulette että yrittäjä on yleensä ahne joka haluaa kääriä kaiken voiton itselleen riistämällä työntekijöitä. Tilanne voi olla kyllä aivan toisenlainen.

Laki pitäisi ehdottomasti muuttaa niin että pienyrittäjillä ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa työntekijän sairasloman ajalta. Tämä pitäisi olla vain lisäetu jonka joko työnantaja tarjoaa ei ei, ja työntekijä voi joko ottaa tai jättää työpaikan tyyliin, take it or leave it. Oma valinta.

Minä olisin itse valmis työskentelmään jopa työnanatajalle joka ei maksa sairaloman ajalta palkkaa jos työpaikka muuten miellyttäisi, (työnkuva, palkka)

Ei ole mitään järkeä että yksityisyrittäjä joutuu maksamaan palkkaa työntekijästä joka makaa kotona ja ei tee mitään yrityksen hyväksi.

Ei yrittäjä ole mikään sossu tai Kela. Sairaskorvaukset pitäisi olla täysin Kelan hoidettavat tai sitten isot yritykset joilla on varaa maksaa työntekijöistä jotka makaavat kotona voivat käyttää tätä vähän niinkuin työsuhde-etuna.

Uskon että löytyisi monia, varsinkin nuoria jotka ovat täysin valmiita työskentelmään vaikka työehtoihin ei kuuluisi palkallinen sairasloma. Tämä olisi oikeudenmukaista myös työnantajaa kohtaan. Palkkaa kuuluu saada vain tehdystä työstä ja piste!

Miettikää itse. Olette yksityisyrittäjä, työntekijä sairastuu, teillä on muutama vaihtoehto:

vaihtoehto 1: teet itse oman vuoron ja sen jälkeen heti perään sairastuneen työntekijän työvuoron ja näin ollen työpäivästäsi tulee yht. n. 14h.

Vaihtoehto 2: löydät tuuraajan tälle sairastuneella jotta oma työpäivä ei veny törkeän pitkäksi. Tämä taas maksaa. Maksat siis tuuraajalle täyden palkan ja samalla myös kotona makaavalla sairastujalle. Tämän tuuraajan palkan voit täysin vähentää omasta palkastasi koska tuuraajan palkka on lisäkulu joka on täysin syntynyt vain tämän yhden työntekijän poissaolosta ja jota ilman itse saisit siis edemmän palkkaa tai voittoa yrityksestä.

Tämä voi pikkaisen kirpaista. Kuvitelkaa että tuuraaja joudutaaan hankkimaan vaikka viideksi päiväksi. Tästä koituu hyvin pienelläkin palkalla lähes kuudensadan kustannukset työnantajalla (palkka ja sivukulut) Jos kyseessä on pienyrittäjä joka ei tao hirveää voittoa voi olla että yrittäjä voi maksimissaan nostaa palkkaa normaalisti ilman työntekijäiden sairaslomista aiheutuvia kustannuksia vain n. 1200€ brutto yrityksestä. Jos työntekijän sairasloma aiheuttaa kuudensadan lisäkulut tämä vähentää yrittäjän omia kuukausi ansioita kuudellasadalla eli yrittäjän oma palkka on vain  600€ tuo kuukausi.

Tosi reilua eikö?

Suomessa ei misään nimessä kannata olla yrittäjä tai ainakaan palkata ketään ellei ole todella hyvinmenestynyt vakaavarinen yritys. Kyllä aloittavia pienituloisia yrittäjiä koetellaan aika lailla kun joutuvat ihan samalla tavalla maksamaan työntekijöiden sairikset kun miljoonavoittoa takoavat isot yritykset.

Sitten ihmetellän miksi ei palkata ihmisiä tai nuoria. Ai niin, kun se yrittäjä on niin ahne että ei halua maksaa.....?

t. ex-yrittäjä

Meillä on tänä keväänä otettu se käytäntö, että sairauslomalla on joka päivä oltava yhteydessä työpaikkaan joko käymällä tai vähintäänkin soittamalla. Sairausloma on palkallista aikaa, joten lomalaisen on tehtävä töitä niissä rajoissa, joissa voi - suomennettuna työterveys ei anna enää sairauslomaa selkäkipuun, flunssaan jne. vaan se sairaus täytyy tulla esimiehelle osoittamaan. Ihmeesti on pahanmielen perjantaipoissaolot vähentyneet. Toisaalta todellista flunssaa voi nyt sairastaa viikon ihan luvalla.

Ja samalla yrittäjä on yllättäen saanut leppoisammat viikonloput, kun ei tarvitse joka perjantai tehdä kahden ihmisen töitä.

[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 09:58"]

Miksi pitää alkaa yrittäjäksi, kun ei koskaan saa lomaa, koskaan ei saa sairastaa, aina on liian vähän rahaa, kukaan ei ymmärrä ja vielä pitää työntekijöistäkin välittää? En ole koskaan kuullut yhdenkään yrittäjän sanovan, että nauttivat työstään! Parhaimmillaankin jostakin korkeuksista alentuvasti tuhahdellaan, että "olen oman itseni herra, minähän en toisen käskytettäväksi ala". Siinäkö kaikki? Ylemmyydentunne ja oikeus valittaa ympäri vuorokauden olemisen sietämätöntä raskautta.

[/quote]

Jos kukaan ei alkaisi yrittäjäksi, niin missä ihmiset sitten kävisivät töissä? 

Minusta on hienoa, että ihmiset ottavat vastuun työllistymisestään ja vielä työllistävät muita. Jos jokainen yrittäjä, jolle firma ei ole kultakaivos, lopettaisi, niin kyllä Suomessa oli työttömiä paaaljon enemmän. Siksi ehdottomasti pitää tukea kaikin keinoin huonomminkin kannattavia yrityksiä, koska vaihtoehto on pahempi sekä kansantaloudellisesti että ihan yksilön kannalta, joka työttömänä helpommin syrjäytyy.

Mitä tuohon saikkuiluun tulee, niin vihaan mieheni yhtä ex-työntekijää. Heppu sinällään on mukava, mutta mahdoton pinnari. Ottaa sairaslomia ihan vaan laiskuuttaan. Onneksi vaihtoi työpaikkaa ja uudesta työt loppui koeajalla. Kuultiin rivien välistä, että sama saikuttelu jatkui siellä. Vaihtoi isoon pörssiyhtiöön, josta lensi ulos ensimmäisissä yt:ssä. Eräs tuttu työkaveri sieltä sanoi naureskellen, että ainahan tuo on sairaslomalla.

Vihaa on puoleltani lisännyt, että uudemmissa työpaikoissa poikkesi aina moikkaamassa meitä ja aloitti sillä, että on sairaslomalla ja ajatteli tulla moikkaamaan. Mitenkään se "sairaus" näkynyt, joten tulipa todistettua, että pinnarihan tuo. Mietin, että kuinka tyhmä se on, kun mies on hiljaa ja hymyilee, mutta takaraivossa jyskyttää ne joka toinen viikko olleet tilanteet, joissa mies teki yömyöhään töitä paikatakseen tuon työntekijän työt saamatta itselleen mitään palkkaa. itsekäs porsas.

7 jaa että ihmiset alkavat yrittäjiksi silkaa laupeuttaan, kärsivät kuin ristiinnaulitut, jotta kanssaihmisillä olisi työpaikka? Ja sitten kuvittelevat, että muut ovat siitä kaikesta kateellisia, kun elämä on yhtä uhrautumista (kuten tuossa edellä todistellaankin oikein osuvasti). Pyhä jysäys sentään. Minulta puuttuu jokin palikka, kun en ole ymmärtänyt tuota uhrautumisen, kärsimisen ja kadehdituksi tulemisen pyhää kolminaisuutta. Kuulosta oikeasti lähinnä typeryydeltä alkaa yrittäjäksi!

Suomi, tämä marisevien pakkoyrittäjien maa!

[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 10:25"]

7 jaa että ihmiset alkavat yrittäjiksi silkaa laupeuttaan, kärsivät kuin ristiinnaulitut, jotta kanssaihmisillä olisi työpaikka? Ja sitten kuvittelevat, että muut ovat siitä kaikesta kateellisia, kun elämä on yhtä uhrautumista (kuten tuossa edellä todistellaankin oikein osuvasti). Pyhä jysäys sentään. Minulta puuttuu jokin palikka, kun en ole ymmärtänyt tuota uhrautumisen, kärsimisen ja kadehdituksi tulemisen pyhää kolminaisuutta. Kuulosta oikeasti lähinnä typeryydeltä alkaa yrittäjäksi!

[/quote]

No kyllä sulta taitaa puuttua aika monikin palikka, kun et ymmärrä talouden dynamiikasta ja yhteiskunnan toiminnasta mitään. Ilman yrittäjiä ei ole myöskään yksityisen sektorin työpaikkoja, joita tarvitaan jotta se julkinenkin puoli saadaan pidettyä toiminnassa. Ei yrittäjyydellä ole mitään tekemistä minkään marttyyriuden, kärsimisen ja uhrautumisen kanssa. Tietenkin valtio voi tehdä yrittäjien aseman hyvin tukalaksi korottamalla jatkuvasti veroja ja asettamalla lisää velvoitteita niin kuin tähän mennessä on hyvin pitkälti tapahtunut. Siinä ei kärsi pelkästään yrittäjä vaan koko yhteiskunta.

Virkamiesloisten armejako täällä nillittää? Luuletteko, että ilman yrittäjiä tämäkään maa olisi pystyssä? Teidän panoksellako? hahahahhaha

[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 10:25"]

7 jaa että ihmiset alkavat yrittäjiksi silkaa laupeuttaan, kärsivät kuin ristiinnaulitut, jotta kanssaihmisillä olisi työpaikka? Ja sitten kuvittelevat, että muut ovat siitä kaikesta kateellisia, kun elämä on yhtä uhrautumista (kuten tuossa edellä todistellaankin oikein osuvasti). Pyhä jysäys sentään. Minulta puuttuu jokin palikka, kun en ole ymmärtänyt tuota uhrautumisen, kärsimisen ja kadehdituksi tulemisen pyhää kolminaisuutta. Kuulosta oikeasti lähinnä typeryydeltä alkaa yrittäjäksi!

[/quote]

No kyllähän monella yrittäjällä menee hyvin eli yritys tuo yrittäjälle työpaikan ja elannon ja monille myös hyvän sellaisen. Mutta, kyse onkin siitä että yrittäjiä on monenlaisia ja useimmat ainakin aloittavat eivät pysty tekemään kunnolla voittoa eli toisin sanoa eivät edes saa itselleen kunnon palkkaa yrityksestään. Valitettavasti monet myös toimivat yrittäjinä vuosikausia huonollakin tuloksella. Kannattaa kuitenkin nostaa varmaan hattua niille jotka toimivat yrittäjinä vaikka palkka ei paljon olisi parempi kun työttömänä. Jos tämä yrittäjä vielä työllistää muutaman osa-aikaisen niin hänhän oikeastaan tekee palveluksen yhteiskunnalle kun vertaa että pistäisi hanskat tiskiin ja olisi kortistosas yhteiskunnan elätettävä.

Monihan ryhtyy yrittäjksi juuri sen takai että haluaa yrittää, haluaa yrittää saada itselleen elannon yrittämisestä joskus se onnistuu ja joskus ei. Mutta todellakin jos kaikki olisivat hannareita niin kyllä talous olisi paljon pahemmassa jamassa.

Kuitenkin on hyvä että yrittämisen nurjista puolista myös puhutaan kun tuntuu todellakin että joillakin on ihme kuva yrittäjistä joilla on hulppeat edut, verotuksessa vähennetään tie mitä, työntekijöitä riistetään ja itse nostetaan hulppeita osinkoja. Toki joskus se on noinkin mutta usein aivan toista.

Kyllä normaalilla järjellä varustettu ihminen ymmärtää yrittäjän velvollisuudet ja vastuun ilman loputonta ruikutustakin. Ärsyttää tuo yrittäjille ominainen alentuva asenne ja nillittäminen ja samaan hengenvetoon itsensä korottaminen hyväntekijäksi. Muut ovat tyhmiä, muut eivät ymmärrä yhteiskunnasta mitään eivätkä oikeastaan tuotakaan mitään Ja nimenomaan ihmisen arvo mitataan rahassa. Raha on kaiken mittari.

Nelonen kysyi, miksi pitää alkaa yrittäjäksi. No jos siksi, että minä ja muut yritykselleni työtä tekevät emme olisi työkkärin kortistossa sinun elätettävänäsi! Ja jos yrittäjiä ei olisi, sinunkaan työpaikkaasi ei olisi. Ei vaikka olisit valtiolla töissä, koska niidenkin työntekijöiden palkat maksetaan yksityisten yritysten ja heidän työntekijöidensä maksamista verorahoista. Miten vielä nykyaikana joku ei tätä ymmärrä?

Itse en pienyrittäjänä palkkaa työntekijöitä ennen kuin viitosen ehdottamat muutokset tulevat voimaan. Käytän vain freelancereita, joka on käytännössä sama asia: en maksa heidän sairauslomiaan enkä äitiysvapaitaan, vaan he itse säästävät niitä varten sellaisen summan jonka haluavat. Toki freen tuntitaksa on palkattua työntekijää suurempi, mutta ei niin paljon suurempi että kustannukset minulle olisivat yhtä korkeat.

Järjestely sopii meille kaikille. Minä en kyttää työntekijöiden poissaoloja, koska voin olla varma siitä että heillä ei ole motivaatiota olla turhaan poissa kun palkkaa siitä ei makseta. Toisaalta free voi olla poissa muistakin syistä kuin sairauden vuoksi - ne syyt eivät kuulu minulle millään tavalla enkä niiden perään kysele. Näin työ ei sido ja velvoita heitä yhtä ärsyttävällä tavalla kuin sellainen palkkatyö, jossa työnantaja kyttää ja epäilee jokaista poissaoloa perusteettomaksi. Minun ei tarvitse kytätä, koska se poissaolo ei ole niin megalomaaninen taloudellinen katastrofi minun kannaltani. Toki siitä on haittaa jos joku on juuri jollain tärkeällä hetkellä poissa, mutta harvemmin noita sattuu ja silloin syy on oikeasti niin hyvä, että minua ei ota päähän niin pahasti.

Työympäristömme on mukava ja haluttu, ja työntekijät ovat tyytyväisiä että ovat päässeet listoillemme. Ymmärrän, että jossain hyvin kuluttavassa, riistolle alttiissa liukuhihnatyössä, jossa työntekijä on pieni hippunen valtavassa koneistossa ja tj ei koskaan edes näe rivityöntekijöitä, sääntöjä täytyy olla joka lähtöön. Mutta suurin osa yrityksistä on aivan muunlaisia, ja itse asiassa pienet ja keskisuuret yritykset ovat tällä hetkellä ainoita, jotka luovat maahan uusia työpaikkoja! Suuret lähinnä irtisanovat.

Joku järki olisi tähänkin toimintaan saatava, niin että työntekijää ei riistetä mutta ei myöskään pienyrittäjää.

Mä yrittäjänä (työllistän itseni lisäksi 16 henkilöä) olen tässä taloudellisessa tilanteessa ottanut suoraan mallia valtion yrityksistä, eli laitan yt-neuvottelut päälle ja näin pääsen eroon ei-toivotusta henkilökunnasta, muutoin heistä ei eroon pääse työntekijän korkeiden oikeuksien takia vaikka olis minkälainen lusmu hyvänsä. Sitten ollaan lain vaatima aika vajaalla henkilöstöllä ja kun saan palkata lisää väkeä, teen sen. Kiitos Suomen valtion. 

Mies jäi työttömäksi ja ajatteli sitten perustaa tuohon kylälle tyhjentyneeseen liiketilaan kahvilan. Mutta jo se yrityksen perustaminen on tehty niin vaikeaksi, että mies jätti homman sikseen. Helpommalla pääsee, kun nostelee tukia ja odottaa oman alan töitä.

Haha. "Työntekijän korkeat oikeudet". Muuttakaa Somaliaan, jos läntisen Euroopan heikoin irtisanomissuoja ei tarjoa tarpeeksi mahdollisuuksia kyykyttää proleja.

[quote author="Vierailija" time="16.05.2014 klo 10:12"]

Meillä on tänä keväänä otettu se käytäntö, että sairauslomalla on joka päivä oltava yhteydessä työpaikkaan joko käymällä tai vähintäänkin soittamalla. Sairausloma on palkallista aikaa, joten lomalaisen on tehtävä töitä niissä rajoissa, joissa voi - suomennettuna työterveys ei anna enää sairauslomaa selkäkipuun, flunssaan jne. vaan se sairaus täytyy tulla esimiehelle osoittamaan. Ihmeesti on pahanmielen perjantaipoissaolot vähentyneet. Toisaalta todellista flunssaa voi nyt sairastaa viikon ihan luvalla.

Ja samalla yrittäjä on yllättäen saanut leppoisammat viikonloput, kun ei tarvitse joka perjantai tehdä kahden ihmisen töitä.

[/quote]

Lieköhän ihan laillinen käytäntö tuollainen, että lääkärin määräämältä sairaslomalta on tultava vielä näyttäytymään, että työnantaja voi tehdä maallikkohavaintonsa siitä, onko lääkärin diagnoosi osunut oikeaan... Eikös Hairstore saanut pari vuotta sitten tuomionkin tuollaisesta, kun ei lääkärin kirjoittamat sairaslomatodistukset kelvanneet?

Korkeat riskit eivät riitä, lisäksi juuri todettiin, että yrittäjä maksaa 5 prosenttia enemmän veroa kuin vastaavalla palkalla työskentelevä työntekijä. Kylläpä riemastuttaa olla alalla, jolla kaikki työt on ulkoistettu näennäisyrittäjille.