Mihin epäoleellisiin vaatimuksiin olette törmänneet

joilla ei ole käytännön merkitystä työtehtävien onnistuneeseen hoitamiseen?

YT-aikakautta elävässä Suomessa työpaikan menetys on sellainen tila, joka vastaa suunnilleen kadotukseen joutumista joissakin uskomuksissa. Työttömyys ja potkut ovat tuomittavaksi tulkittavissa olevia paheksuttavia asioita. Koska on työnantajan markkinat, niin työpaikka muuttuu käsitteenä hyödyksi, joka voidaan alaiselta ottaa haluttaessa pois, koska uusi tekijä löytyy hyvin todennäköisesti tilalle. Mihin työnantaja näin voi velvoittaa alaisensa uhkaamalla, joko suorasti tai epäsuorasti potkuilla?

Aihetta voisi jatkaa kysymällä lisäksi, missä kulkee antisosiaalisen niskuroinnin ja ihmisoikeuksien kunnioituksen raja?